2025劳动合同下载深圳

2025劳动合同下载深圳劳动合同甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：身份证号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限固定期限劳动合同本合同期限为年，自年月日起至年月日止。试用期试用期为个月，自年月日起至年月日止。在试用期内，乙方如不符合甲方的录用条件，甲方有权解除本合同。第二条工作内容和工作地点工作内容甲方根据工作需要，安排乙方在部门从事岗位（工种）工作。乙方同意甲方的工作安排，并保证按时完成工作任务。工作地点乙方的工作地点为。经甲乙双方协商一致，甲方可以调整乙方的工作地点。岗位职责乙方应根据甲方的要求，按照岗位职责说明书及甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条工作时间和休息休假工作时间乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据实际需要另行通知。休息休假乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假。甲方根据工作需要，可以对乙方的休息时间进行合理安排。加班乙方因工作需要延长工作时间的，甲方应依法安排乙方补休或支付加班工资。第四条劳动报酬工资标准乙方的月基本工资为人民币元，岗位工资为人民币元，合计人民币元。甲方根据乙方的工作表现和绩效，有权对乙方的工资进行调整。工资支付时间甲方每月日为乙方发放上月工资。如遇节假日或休息日，甲方顺延支付。奖金和津贴乙方在甲方工作期间，可享受甲方根据经营状况及乙方的工作表现发放的奖金、津贴及其他福利。扣除项目乙方同意甲方依法扣除乙方工资中的个人所得税、社会保险费及住房公积金等应由乙方承担的费用。第五条社会保险和福利待遇社会保险甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他福利乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如补充医疗保险、带薪年假等）。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护劳动保护甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方在安全健康的工作条件下工作。劳动条件甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动工具，并不断完善工作环境和劳动条件。职业危害防护对于存在职业危害的岗位，甲方应依法采取防护措施，保障乙方的职业健康。第七条劳动合同的解除和终止协商解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合双方应签订书面解除协议。乙方单方解除乙方在试用期内提前日通知甲方，或者在试用期满后提前日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。甲方单方解除甲方有权根据《劳动合同法》的规定，在乙方存在严重违纪、严重失职、严重违反甲方规章制度等情形时，解除劳动合同。劳动合同的终止本合同期满，劳动合同期限届满，双方劳动关系终止。如需续签，双方应在合同期满前日协商续签事宜。经济补偿因甲方原因解除劳动合甲方应依法向乙方支付经济补偿金。第八条违约责任甲方违约责任如甲方未按本合同约定支付乙方工资、福利或履行其他义务的，乙方有权要求甲方履行或赔偿损失。乙方违约责任如乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。包括但不限于违反保密义务、违反服务期约定等情形。第九条保密条款乙方在甲方工作期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密或其他属于甲方的重要信息。乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第十条特别约定培训服务期甲方为乙方提供专项培训的，双方可另行签订培训协议，约定乙方的服务期及相关违约责任。竞业限制乙方在甲方工作期间及离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位中担任任何职务，或从事与甲方业务有竞争关系的活动。竞业限制的具体条款双方另行约定。其他约定双方可根据实际情况另行约定其他条款，如。第十一条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。第十二条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的附件，包括但不限于保密协议、培训协议、竞业限制协议等，与本合同具有同等法律效力。本合同自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年