话题目标确立专题培训PPT

1、 能明确目标对个人职业生涯发展的重能明确目标对个人职业生涯发展的重 要性，熟悉职业生涯发展目标的内容。要性，熟悉职业生涯发展目标的内容。 会结合自己实际，运用目标选择的方会结合自己实际，运用目标选择的方 法，合理选择与确立自己的职业生涯法，合理选择与确立自己的职业生涯 发展目标。发展目标。 比一比哪次写的多？ 思考：p74 相同的时间，书写姓名的数量 和质量为什么会不同？ 职业生涯发展需要明确目标 1、明确的目标， 能给我们指明方向 2、目标的实现， 能给我们带来幸福 目标的重要性 调查小故事：美国哈佛大学曾对一群智力、学历、环境等客观 条件都差不多的年轻人做过一个长达25年的跟踪调查，调查内

2、容为规 划对人生的影响，结果发现： 毕业时，27%的人没有人生目标；60%的人目标模糊；10%的人有清晰 但比较短期的目标；3%的人有清晰而长远的目标。25年后的跟踪调 查显示： 60%的人目标模糊，他们能安稳地生活与工作，但几乎没有什么特 别的成绩。另有27%的人没有什么目标，他们几乎都生活在社会的最 底层。他们的生活过得非常不如意，常常失业，并且常常在抱怨他人、 抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。 10%的人有清晰的短期目标，这些人大都生活在社会中上层。他们 的共同特点是：不断完成短期目标，生活状态步步上升，他们成为了 各行业不可或缺的专业人士，如医生、律师、工程师、高级主管等。

3、 3%的人有清晰且长期的目标，25年来他们总是朝着同一个方向不 懈努力，25年后，他们成为了社会各界的顶尖人士，他们当中不乏创 业者、行业领袖、社会精英。 总结起来就是： 比例比例2525年前年前2525年后年后 27%27%没有目标没有目标生活在社会的最底层生活在社会的最底层, ,过得很过得很 不如意不如意, ,抱怨社会不公平抱怨社会不公平 60%60%目标模糊目标模糊成为社会大众群体成为社会大众群体, ,平凡地生平凡地生 活着活着 10%10%有清晰但较短有清晰但较短 期的目标期的目标 生活在社会的中上层生活在社会的中上层, ,各专业各专业 领域的成功人士领域的成功人士, ,事业有成事业有

4、成 3%3%有清晰且长期有清晰且长期 的目标的目标 几乎都成为各领域的顶尖人几乎都成为各领域的顶尖人 士、社会的精英和领袖士、社会的精英和领袖 美国其它几所著名大学,也曾做过类似 的调查研究。 耶鲁大学的调查结果为，3%有清晰 长期目标的毕业生，20年后，他们挣 的钱比剩下97%的毕业生挣的钱的总 和还多。 新生活从选定方向开始 思考： 比塞尔人走不出大漠的原因何在？ 从本案例中我们能得到什么启示？ 职业生涯发展目标的主要内容 职业生涯发展目标是指个人个人在选 定的职业领域内，未来某段时间内多 要达到的具体目标 1、按时间分 2、按性质分 按时间分类 近期目标 短期目标 中期目标 长期目标 按

5、性质分类 学习目标 工作目标 收入目标 生活目标 交往目标 个人目标金字塔 图（a）人生目标金字塔 图(b) 年度目标金字塔 药学专业职业生涯目标 总体目标总体目标 成为大中型医药企业销售经理 阶段目标阶段目标 短期目标 中期目标 长期目标 p76-77 目标-五项标准 1精心选择 2认真评估 3充满自信 4符合实际 5主动实践 职业生涯发展目标确立的依据 1、依据自我认知 2、依据所学专业 3、依据外部环境 依据自我认知 职业兴趣 性格特征 能力特长 工作价值观 我所学的专业名称： 横向的专业群包括： 纵向的专业链包括： 我的职业目标是： 确立职业生涯目标六原则 清晰性 挑战性 适应性 一致性 激励性 合作性 确定目标的smart原则 s就是specific：意思具体的； m就是measurable：目标要可量化的； a是attainable：但一定是可达成的； r是relevant：注重结果的； t是time bounding：有时间限制的。 职业生涯发展目标选择的方法 现在的自己十年后的自己 学历 工作 收入 职务职称 能力 其他 职业生涯目标选择的职业生涯目标选择的 四大黄金准则四大黄金准则 一、目标确立重要性 二、目标内容 三、目标内