版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、上海市建设工程安全质量标准化达标工地月(季)度考核评分表表施工上海浦花建筑有限公司企业编码:1020022307安全生产许可证编号安许还字(沪)jz2008020248-02报建编号工程 名称花木街道培花新村b2-5、b5-1,标b5-3地块项目1项目经理:戴兴冲开工日期2015.4.20竣工日期监理单位上海浦惠建设管理有限公司总监姓名:傅新军证书编号:31007082受监安 监站序号项目考核内容应得分监理单位施工企业扣减分扣减实得分分1jgj59依据 及相关法 律、法规、 规划标准 进行检查 (隐患排查)扣(隐患排查),未正常开展日、周、月安全检查分 5-4040分37隐患(实物、管理)识别
2、不全,每处扣3分3隐患(实物、管理)整改不力的,每处扣2分未按规定进行统计分析上报,扣515分企业(含分包)资质、安全生产许可证或现场管理人 员配备不符优规定要求,扣1070分:安全防护、文明施工措施费用未按规定使用的拉520分使用落后、超年限的设施、设备或落后的安全技术.扣10 70分7施工现 场安全保 贯证体系 标未正常开展安保体系审核贯标工作(内审、外市、监 申、员任制落实及考核),扣1030分分3030未按规定增报分包,扣10分:分包增报不齐全或对分 包月评定不齐全,每少一家扣2分审核报告中不合格项未落实整改并记录,每处扣2分3危险性较 大分部分 项工程监 控危险性较大分部分项匚程识别
3、不全或有误的,扣1030分分3028每月未按规定上报重大危险源,扣25分2方案论证审批手续不全,扣1020分设备、设施未经检测、险收合格已投入使用.扣1030 分未办理建筑起重机械使用登记并挂牌,扣5分大型机械未设置设备管理机构或者配备专职设备管理 人员,扣530分总计100分595复核单位评分日期监理单位复核意见并盖章: 情况说明:第月优良口合格口不合格口第二月优良口合格口不合格口第三月优良口合格口不合格口确认 单位评分日期监督机构季确认意见并盖章:情况说明:本季度日常监督 情况整改单 次处罚暂缓单 次 其它施工现场:优良口合格口不合格口企业:共应到现场检查次,实到 次注:1、70分为合格,
4、80分及以上为优良。2、申报工程如存在任评分项目得分为0,则评为 不合格。3、企业每月应至少次对所属施匚现场进行检查,监督机构季度复核时应确认其到位 情况.上海市建设工程安全质量标准化达标工地月(季)度考核评分表 表一施工单位上海浦花建筑有限公司企业编码:1020022307安全生产许可证 编号安许if字(沪)jz2008020248-02报建编号工程 名称花木街道培花新村b2-5、b5-1、b5-3地块项目1标项目经理:戴兴冲开工日期2015.4.20竣工日期监理单位上海浦惠建设管理有限公司总监姓名:傅新军证书编号:31007082受监安 监站序号项目考核内容应得分监理单位施工企业扣减分扣减
5、实得分分1jgj59依据 及相关法 律、法规、 规划标准 进行检查 (隐患排查)扣(隐患排查).未正常开展日、周、月安全检查分5-4040分38隐患(实物、管理)识别不全,每处拉3分隐患(实物、管理)整改不力的,每处扣2分未按规定进行统计分析上报,扣515分企业(含分包)资质、安全生产许可证或现场管理人 员配备不符介规定要求,扣1070分:安全防护、文明施工措施费用未按规定使用的扣520分使用落后、超年限的设施、设备或落后的安全技术.扣1070分9施工现 场安全保 贯证体系 标未正常开展安保体系审核贯标工作(内审、外审、监申、员任制落实及考核),扣1030分分3026未按规定增报分包,扣10分
6、:分包增报不齐全或对分包月评定不齐全,每少一家扣2分4审核报告中不合格项未落实整改并记录,每处扣2分3危险性较 大分部分 项工程监 控危险性较大分部分项1:程识别不全或有误的,扣1030 分分3030每月未按规定上报重大危险源.拉25分方案论证审批手续不全扣1020分设备、设施未经检测、验收合格已投入使用,扣1030分未办理建筑起重机械使用登记并挂牌扣5分大型机械未设置设备管理机构或者配备专职设备管理人员,扣530分总计100分694复核 单位评分日期监理单位复核意见并盖章: 情况说明:第月优良口合格口不合格口第二月优良口合格口不合格口第三月优良口合格口不合格口确认 单位评分日期监督机构季确认
7、意见并盖章:情况说明:本季度日常监督情况整改单 次处罚暂缓单 次 其它施工现场:优良口合格口不合格口企业:共应到现场检查次,实到 次注:1、70分为合格,80分及以上为优良。2、申报工程如存在任评分项目得分为0,则评为 不合格。3、企业每月应至少次对所属施匚现场进行检查,监督机构季度复核时应确认其到位 情况.上海市建设工程安全质量标准化达标工地月(季)度考核评分表 表一施工 单位上海浦花建筑有限公司企业编码:1020022307安全生产许可证编号安许比字(沪)jz2008020248-02报建编号工程 名称花木街道培花新村b2-5、b5-1、标b5-3地块项目1项目经理:戴兴冲开工日期2015
8、.4.20竣工 日期监理单位上海浦惠建设管理有限公司总监姓名:傅新军证书编号:31007082受监安 监站序号项目考核内容应得分监理单位施工企业扣减分扣减实得分分1jgj59依据 及相关法 律、法规、 规划标准 进行检查 (隐患排查)拉(隐患排查),未正常开展日、周、月安全检查分5-4040分37隐患(实物、管理)识别不全.每处扣3分3隐患(实物、管理)整改不力的,每处扣2分未按规定进行统计分析上报,扪515分企业(含分包)资质、安全生产许可证或现场管理人 员配备不符合规定要求扣1070分:安全防护、文明施工措施费用未按规定使用的扣520分使用落后、超年限的设施、设备或落后的安全技术,扣10
9、70分9施工现 场安全保 贯证体系 标未正常开展安保体系审核贯标工作(内审、外申、监市、员任制落实及考核),扣1030分分3030未按规定增报分包扣10分:分包增报不齐全或对分 包月评定不齐全,每少一家扣2分审核报告中不金格项未落实整改并记录.每处扣2分3危险性较 大分部分 项工程监 控危险性较大分部分项匚程识别不全或有误的.扣1030 分分3025每月未按规定上报重大危险源,扣25分方案论证审批手续不全,扣1020分设备、设施未经检测、险收合格已投入使用,扣1030 分未办理建筑起重机械使用登记并挂牌,扣5分5大型机械未设置设备管理机构或者配备专职设备管理人员,扣530分总计100分892复
10、核 单位评分日期监理单位复核意见并盖章: 情况说明:第月优良口合格口不合格口第二月优良口合格口不合格口第三月优良口合格口不合格口确认 单位评分h期监督机构季确认意见并盖章:情况说明:本季度日常监督 情况整改单 次处罚暂缓单 次 其它施工现场:优良口合格口不合格口企业:共应到现场检查次,实到 次注:1、70分为合格,80分及以上为优良。2、申报匚程如存在任评分项目得分为0,则评为 不合格。3、企业每月应至少次对所属施匚现场进行检查,监督机构季度复核时应确认其到位 情况.上海市建设工程安全质量标准化达标工地月(季)度考核评分表 表一施工 单位上海浦花建筑有限公司企业编码:1020022307安全生
11、产许可证编号安许还字(沪)jz2008020248-02报建编号工程 名称花木街道培花新村b2-5、b5-1、标b5-3地块项目1项目经理:戴兴冲开工日期2015.4.20竣工日期监理单位上海浦惠建设管理有限公司总监姓名:傅新军证书编号:31007082受监安 监站序号项目考核内容应得分监理单位施工企业扣减分扣减实得分分1jgj59依据 及相关法 律、法规、 规划标准 进行检查 (隐患排查)拉(隐患排查),未正常开展日、周、月安全检查分5-4040分36隐患(实物、管理)识别不全.每处扣3分隐患(实物、管理)整改不力的,每处扣2分4未按规定进行统计分析上报,扪515分企业(含分包)资质、安全生
12、产许可证或现场管理人 员配备不符合规定要求,扣1070分:安全防护、文明施工措施费用未按规定使用的扣520分使用落后、超年限的设施、设备或落后的安全技术.扣1040分9施工现 场安全保 贯证体系 标未正常开展安保体系审核贯标工作(内市、外市、监 申、贡任制落实及考核),扣1030分分3030未按规定增报分包,扣10分:分包增报不齐全或对分 包月评定不齐全.每少一家扣2分市核报告中不合格项未落实整改并记录,每处扣2分3危险性较 大分部分 项工程监 控危险性较大分部分项匚程识别不全或有分的,扣1030分分3028每月未按规定上报重大危险源,拉25分方案论证审批手续不全,扣1020分设备、设施未经检测、险收合格已投入使用,扣1030分未办理建筑起重机械使用登记并挂牌.拉5分大型机械未设置设备管理机构或者配备专职设备管理 人员,扣530分总计100分694复核 单位评分日期监理单位复核意见并盖章: 情况说明:第月优良口合格口不合格口2016.4第二
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年往年单招护理实操题目及答案
- 2025年重庆市綦江区中小学美术教师招聘编制考试真题试卷及答案
- 人工智能技术应用场景探索与实践方案
- 儿科护理部主任护理安全事件分析报告
- 北大编导面试全攻略文化创意产业背景下的面试策略
- 主任医师五官科常见病诊疗方案
- 美术8.洗澡教学设计
- 领导创新实践技术型企业案例分析
- 人才服务专员人事工作流程优化方案
- 人才选拔与招聘的策略方法
- 《初中八年级家长会》课件模板(五套)
- 煤中碱金属(钾、钠)含量分级
- 2022室外排水设施设计与施工-钢筋混凝土化粪池22S702
- 机械制图(高职)全套教学课件
- 家长会:如何培养孩子的好习惯课件
- 空调水系统完整版本
- 胃癌(英文版)课件
- 混凝土抗渗检测报告
- 品管圈QCC成果汇报提高药物指导知晓率
- 村庄基本情况调查表
- 新制度经济学课件-第4讲-契约理论
评论
0/150
提交评论