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文档简介
1、齐河县特教中心党支部成员与党员群众谈心谈话制度( 2014. 9)开展谈心活动是按照党章要求,对党员、干部实施严格教育、管理和监督的重要措施, 为了进一步健全并规范谈心谈话活动, 做好党员教育工作, 疏通党员思想沟通的渠道, 了解群众对学校工作的意见、建议,结合学校实际,制定如下制度:1、 谈心目的:1、沟通思想,通过交换党内外意见和建议,增进党组织、党员和群众之间、党员与党员之间的了解和团结,密切党群、干群关系 ;2、发现问题,及时研究,提出改进和处理意见,及时予以解决,真正取信于民。3、接受监督,高标准严要求,时刻保持共产党员先进性,自觉做各项工作的模范人。2、 谈心对象:支部成员与党员、
2、群众;党员与党员;党员与群众。3、 谈心内容:1、征求群众对党支部、学校班子和党员的意见,听取党员、群众反映情况;2、发现党员干部在思想作风、道德品质、廉洁自律、社会公德等方面有问题或群众有反映时;3、党员工作、生活中遇到困难或挫折,需组织予以关心、帮助或支持的;4、 党员领导干部与党员、 党员与党员、 党员与群众之间加强团结、提高工作效率、需要沟通解决的问题。5、党员干部受到表彰、奖励或批评、诫勉、处分时;6、 对党员干部考核考察、 民主评议后需要通报情况、 转达意见时;7、党员干部主动要求和校领导、党支部书记谈话谈心时;8、学校出台重要规章制度时。四、谈心时间及方式 :谈心活动每年支部成员
3、之间不少于 3 次,支部成员与党员之间不少于 2 次, 党员与群众之间不少于 1 次。 具体时间提前约定。与党员、群众谈心谈话,应事先通知谈话人;党员、群众主动要求谈话、谈心的,也应事先预约。采用党员民主生活会、 座谈会、 个别谈话等多种形式开展党支部与党员、 群众, 党员与党员, 党员与群众谈心活动。 并做好谈心记录。五、 谈心要求:1、以诚相待。以心交心,推心置腹,注意倾听谈话人的意见和想法,消除顾虑,敢于讲真话、心里话。2、有针对性。注意从实际出发,针对谈话人的不同情况和特点,采取不同的方式,做到有的放矢,讲求实效。3、耐心细致。动之以情、晓之以理,通过真挚的感情交流解决思想问题。4、
4、坚持原则。按党性原则,不大事化小,小事化了。对原则问题要分清是非,对存在的缺点、不足要明确指出,对发现的错误要 严肃批评。5、及时经常。谈话、谈心要同加强思想政治工作结合起来,同了解 掌握干部思想、工作状况和基层情况、帮助解决实际问题结合起来, 及时安排,持之以恒。坚持在谈话谈心中解决问题,重点查找在思想、学习、工作、生 活中存在的问题,做到敞开思想,坦诚相见,互相提醒,增进团结, 共同提高。要体贴关心谈话对象,帮助其解决实际困难。通过谈话谈 心了解的重要情况,要认真做好记录,及时向党组织汇报,做好有关工作。 合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、
5、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。2规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3定义、符号、缩f略语无4职责4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5
6、 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保) ,检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出
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