微信工作群管理规定(试行)

1、信丰法院工作动态群管理规定（试行）一、目的：为充分发挥微信在工作交流、信息共享、推动工作、提高效率的积极作用，传递正能量，促进信丰法院信息化管理建设，规范内部微信群的管理工作，结合本院实际制订本规定。二、适用范围：本规定适用于“信丰法院工作动态群”微信群。在院工作人员必须加入该群， 由各部门内勤负责邀请本部门人员申请加群， 经群管理人员同意后加入该群， 非本院工作人员不得进入该群；已进群，后离开本院的人员应自动退群或由群管理人员移出该群。三、基本要求：1、实行实名制，修改为“部门 +姓名” 。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改为“部门 +姓名

2、” （如办公室张三）即可。未改名人员按无关人员处理， 由群管理人员移出该群， 改名并经核实身份后重新纳入该群。2、发布内容：主要分为三类，一是通知、公告类；二是文件类；三是工作动态、经验做法、意见建议、正能量好文推荐等。3、发布主体：院领导可发布各类信息。通知、公告类由院领导及其授权的部门（人员）发布；文件类信息（指已按程序签发且向全院干警下发的文件） ， 由院办公室或经授权起草部门发布； 工作动态、经验做法、意见建议、正能量好文推荐等，全院干警均可发布。4、注意事项： （ 1）请积极关注“信丰法院工作动态群” ，及时获取本院有关工作信息。通知类信息发布后，如要求回复的，一经回复即视为通知送达

3、；如未明确要求回复的，无须回复，遵照执行即可, 以保持群内通知信息置顶。(2)确保发布内容真实，虚假信息不得在群内发布。(3)严格保守单位机密，对可能引发负面影响的信息，严禁向 群外传播，违反规定向群外传播引起负面影响的将严肃追责。(4) “信丰法院工作动态群”是作为本院工作动态交流使用的， 群内不谈与工作无关的话题，不得发布与国家政策法律抵触的言论、 不得对他人进行人身攻击、不得发布与工作无关的信息(如发红包刷 屏)、不得发三俗(庸俗、低俗、媚俗)等内容的文字、图片及链接。5、倡导踊跃、精炼、系统发言。要通过文字、图片、视频等形 式积极展现本人、本部门有关工作情况，向全院传递正能量，浓厚全

4、院干警创业氛围。四、本规定自发布之日起执行。2017年3月28日 合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3定义、符号、缩f略语4职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安

5、装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保） ，检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3