妇产科年上半年工作总结

1、妇产科年上半年工作总结妇产科年上半年工作总结的范文，篇一：20XX妇产科上 半年工作总结20XX妇产科上半年工作总结20XX年，我们妇产科是不平凡的一年，随着医院的搬迁，我 们妇产科由原来的综合病区划分出来，成立了单独的病区，这对 我们来说是一个很大的挑战，一年来，在医院领导及各有关职能 部门的大力支持下，妇产科通过全科医护人员的共同努力，已完 成20XX年医院下达的各项工作任务，现总结如下：一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式1、认真组织科室医生，反复学习医院各种文件及规章制度， 落实核心制度到每位科室人员，并落实到每日的工作。2、树立优质服务理念，提出科室服务观念落实医疗服务规范，落实

2、查房制度，优化医护服务流程。一 年来，科室医生在坚持对病人实施个性化医疗，个性化服务，吸 引较多病员。3、加大医生的管理和培训4、积极调整医疗结构，提高医疗服务质量，改善医疗满意 度，采取有效措滋，降低医疗费用，制定常见病种临床路径管 理，合理用药，严格控制抗菌素应用。保障了科室全年圆满完成 医院下达的各项指标。二、加强业务学习，提高产科质量提高产科工作质量，是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿 死亡率的重要途径，为此我科加强专业技术人员培养，加强业务 学习，完善各项业务制度，加强产科各类手术操作规程。三、思想汇报专题认真贯彻实施母婴保健法，我们采取 了多种形式在全科范围学习母婴保健法、母婴保健

3、管理条 例，并进行考核，考核合格率100%。在产科门诊和爱婴区设置 母婴保护法律法规知识宣传专栏。在院内设有母乳喂养热线电 话，在门诊设有母乳喂养咨询门诊，正确解答母乳喂养知识的咨 询。四、继续开展优质护理服务，创建优质护理示范病房。五、工作量及新工作开展全科上年总收入300多万，比去年同期增长 万，门诊就诊 人次人，比去年同期增长人，住院人次 人，比去年增长 人，分娩260人，比去年增长29人，剖宫产率50. 38%,手术191 人，其中经阴子宫切除+*前后壁修补20例，均手术成功。 Leep刀治疗宫颈糜烂病变，治疗人次近100人次。另外还开展了 中西医结合治疗盆腔炎、*炎等妇科疾病，疗效显

4、著。正常开 展新生儿皮肤护理，新生儿脐部护理，新生儿疾病筛查率100%, 乙肝疫苗接种率100%。一年来，范文写作我科的工作虽取得了一定的成绩，但也有 很多不足之处：1、住院人数少，床位使用率仍较低。2、整体医 疗水平较低，不能跟上级医院接轨。5、医疗文书书写方面仍存在 着许多不足，如部分病例有涂改，缺眉栏、页码以及临床路径签 名不及时等。今后，我们将加强业务学习，不断提高产科及妇科 质量，继续完善和巩固爱婴医院的成果，努力促使我科的妇幼工 作迈上一个新的台阶篇二：20XX年妇产科上半年工作总结20XX年妇产科上半年工作总结在院领导和护理部正确的指导下，根据20XX年制定文件、医 院以创二甲等

5、级改革目标，本着“一切以病人为中心，一切为病 人服务”的服务宗旨，较好的完成了各项护理工作，熟练掌握各 项临床护理操作技能。现将工作情况汇总如下：一. 工作成绩20XX年这半年对我来说，是进步的一年，也是收获的一年。 作为一名护士长我深深地意识到肩上多得是一份责任，脚下多的 是一份动力。作为科室管理着在科室工作尤其是护理工作身先士 卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项规章制度，在平凡的 工作岗位上兢兢业业，为实现自己的追求而努力工作，勤勤恳 恳、乐于奉献、认真负责，以真心、诚信、耐心、热心、责任心 对待每一位患者。二. 在护理部制订计划的基础上我科室也制订了年计划、范 文TOP 100季计划

6、、月计划、周安排、工作计划。根据科室现有的 护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位 职责和每月、每周护理工作重点汇成表。标示明确，要求人人熟 悉并按之执行，并进行不定期考核。做到奖罚分明、公平对待， 并对护理质量，科室乙级质控做了重点，分工安排。每月进行自 查缺陷、原因分析及改进措施进行整改。提高护理服务质量。三. 对抢救药品和器材及无菌物品做了补充，进行规范化管 理，针对性对我科的特点和现有条件对产房婴儿室沐浴管理做出 了合理的改进和规范，对环境卫生室行了包干区责任制，落实到 个人，明确分工。四. 不断、深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理。 不仅能保障护患双方的安全，

7、而且也能提高医疗素质。五. 了解科室发展的新动向。定期组织护理人员进行业务学 习。强化三基三严。记住知识、学习新业务、新知识、新技术， 努力提高每一个护理人员的业务水平，在科室内每月至少一次个 案护理查房，加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、 院内业务学习及三基理论考试和操作训练。六. 加强护患沟通，组织召开工休座谈会，听取患者及家属 的建议，认真护理工作的开展和改进。真正做到想病人所想，急 病人所急。七. 要求每位在岗人员必须掌握手术后，分娩及待产妇，最 全面的新生儿及生命体征、病情变化。A.客观严格执行各项护理常规制度，同时对病房的各种设 施、物品及家属要加强安全管理。九.协助护士

8、做好医院文书的整理工作，认真接待每一位病 人，把每一位当成是自己的朋友亲人，能够做到换位思考别人的 苦处。在医疗文书的书写过程中做到认真负责、态度端正、头脑 清楚，认真学习科室文件书写要求，规范书写一般护理。记录危 重护理记录单等。遵守规章制度，牢记三基三严，对自己的工作 要高标准高要求，每次走进病房，都利用有限的时间不遗余力鼓 励产妇，耐心帮助他们了解情况建立信心。为提高每位护士的理 论和操作水平，经常组织参加理论级考作考试。十.护士长是科室的理财人。应发扬勤俭节约的传统美德， 杜绝浪费。我要求科室全体医护人员，从节约每一度电、每一滴 水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费

9、 的现象及时提出批评，必要时辅以经济处罚。虽然这样会得罪一 些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲经济效 益与医疗护理效果都是护士长必须做到的。虽然工作是平凡而辛勤的，但在这半年中，精品也不敢说自 己取得了什么成绩，但是我只是在努力工作，认真完成各项工作 任务。同事也意识到自身存在的一些不足之处。比如说：对科室 的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件沟通能力还有欠 缺，我也知道，在今后的工作中，以身作则，起表率作用。抓好 理论学习，认真履行自己的职责，爱岗敬业，把爱心播散到每一 位患者的心里。我就一定会把妇产科护理工作做得更好。最后， 送给王主任一句我的工作经验：“惟贤惟德，能服

10、于人！”篇三：妇产科上半年工作总结妇产科上半年工作总结今年上半年是我院令人振奋的半年，为提高医院的整体形 象，争取稳定的病患资源，我院迎来了 “创建二甲医院”的评审 工作。我科在院领导、科主任、护士长的带领下，以万分饱满的 热情投入到评审工作中，严格以二甲的要求来规范我们的日常工 作，尽自己的最大力量投入到全院的建设中，加班加点，通过大 家的努力，最终于使我院创建“二级甲等医院的愿望得以梦 圆。在分享喜悦的同时，为了总结经验、理清思路，保证创建工 作的连续性，特对科室创建工作进行如下回顾和总结：一、制定创建二甲医院的实施方案1、完善科室创建班子建制根据医院创二甲的总体规划，按照医院的统一部署，

11、成立了 以科主任任、护士长为组长的科室“二甲创建小组。2、制定工作重点1）、巩固基础医疗护理质量，加强各环节质量监控，提高医 疗质量，保障医疗安全。2）、健全科室规章制度，并付诸实施，特别是对与医疗安全 相关的核心制度的学习，强化岗位责任制，竭力保障医疗安全， 杜绝医疗事故的发生。3）进一步健全落实医疗质量监控、评价和保障体系，结合 我科实际,加强“三基”、“三严教育和培训，增强责任意识。牢固 树立“全心全意为人民服务”的观念。4) 严格消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作，有效预防 和控制医院感染。医务人员必须严格执行无菌技术操作、消毒隔 离制度和卫生规范。加强传染病防治知识的培训和传染病报告

12、工 作。5) 医患沟通的重要性，防范医疗纠纷的发生，建立和谐医 患关系。二、改进服务流程，改善就诊环境，方便病人就医。1. 科室标识规范、清楚、醒目。2. 增添便民措施，为病人提供清洁、舒适、温馨的就医环 境。三、端正工作及学习态度1、首先从科室医护人员的思想意识开始抓起，在科内开二甲 创等专题会，宣传二甲的重要意义，让大家意识到创二甲不光是 院方的事情，更关系到医院每个职工的利益、职责和荣誉，创建 过程是一个不断超越自我、发展自我的过程。2、科室高度重视并积极配合“医院创建二甲医院”，科室规 章、制度等的建立健全、收集、整理和归档，尽其所能地做好科 室在这一方面的本职工作，不拖医院创建工作的

13、后腿。为了使“二甲”能顺利达标，为了更好完善“二甲”相关资料及病历， 科室全体人员毫无怨言，加班加点，顺利完成医院下达的各项任 务，完善二甲相关资料百余份。3、响应医院号召，组织科室人员开展“三基技能培训”活 动，通过此“活动”的开展，我科医护人员的三基技能水平显著 增强，科室护理质量有了进一步提髙，医护队伍得到了锤炼，人才梯队趋向合 理。医生理论基础扎实，基本技能及操作规范娴熟。医护人员树立 了 “以人为本的服务观念，医患关系进一步融洽。4、科室狠抓了医疗护理质量的提高，加大了科室质检小组的 督察力度，为保障科室医疗安全打下了坚实的基础，杜绝了医疗 差错、纠纷及医疗事故的发生。5、加强医患沟

14、通，树立“以病人为中心” “全心全意为人民 健服务”的宗旨，为病人提供“优质、髙效、低耗、便捷”的服 务，取得了患者的广泛信任，建立起了和谐医患关系，成绩固然喜人，我们也自知工作没能尽善尽美。如何巩固创 建成果，保证创建工作的连续性，需要我科所有人员作出加倍的 努力，但我们更懂得“攀登有心唯久锲，攻关无前在熟谋”的道 理，我科同仁对未来充满信心！多城区妇幼保健院妇产科20XX-06-18篇四：妇产科20xx年上半年工作总结妇产科20xx年上半年工作总结半年来，我科在上级部门、医院院长和领导班子的正确领导 下，在医院各科室的大力支持下，通过全科同仁的共同努力，按 照医院的整体要求，积极配合医药卫

15、生体制改革，并以创“二 甲”妇幼保健院为标准，努力完成医院下达的目标任务。现将半 年来的工作情况总结如下：一、政治思想和职业道德全科同志能坚持党的路线、方针和政策，认真学习党的“十 八大”精神和“三个代表”重要思想，以科学发展观及“十八 大”精神为指导，以良好的精神风貌，求真务实的工作作风，优 质高效的服务，树立行业新风尚。积极参加院内外组织的各项政 治活动，坚持每周一次晨会，经常进行政治学习，从而提高职工 的整体素质，注重医德医风及职业道德教育，杜绝“商业*” 和“红包”行为。坚持全心全意为病人服务的宗旨，坚持以医疗 质量、医疗安全为核心，进一步提高遵纪守法，依法执行的意 识，大力开展社会主

16、义荣辱观的教育，努力保持并构建医院良好 的社会形象。二、业务情况：半年来，全体同志都能做好自己的本职工作，努力提高专业 技术水平，工作“精益求精”、“一丝不苟”，认真贯彻执行母婴保健法，认真执行各项核心制度，病历书写规范，甲级 病历大于90%。做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥 用现象；能做好母婴同室的管理、母乳喂养的宣传和指导工作； 能熟练掌握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术；能熟 练处理产科失血性休克，妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合 并症，认真开展妇产科手术及各种计划生育手术，严格掌握手术 指证。全科上半年总收入XX万。半年来门诊就诊人次XX人，收治 住院病人XX人，其中孕产妇XX人，*分娩XX人，*助产共 XX人；剖宫产XX人，剖宫产率XX%；院内感染XX例，院内感染 XX%；产后出血XX例，产后出血率XX%；输血病人XX例，成份输 血100 %,未发生输血反应；抢救危重病人XX例，抢救成功率 100%o为给边远山区的孕产妇提供方便，仍然坚持免费接诊住院分 娩孕产妇。全科医护人员不辞辛苦、不畏艰险、不论白天黑夜， 加班加点，共接诊孕产妇XX人，不仅受到孕产妇及家属的好评， 而且大大地提高了医院的社会效益。三、业务学习及进修情况为提高妇产科工作质量，保障医疗安全，