岗位说明书[党群工作部部长（兼机关党委书记）]

1、岗位说明书岗位基本信息： 岗位说明书编制日期： 年 月 日岗位名称党群工作部部长（兼机关党委书记）岗位编号所在一级部门党群工作部所在二级机构工作地点总部岗位计划编制上级岗位名称公司领导上级主管签字岗位目的：根据公司党委要求，按照公司发展战略，协助公司党委书记、纪委书记、工会主席，依据党章、工会法、团章精神，建立健全公司党建、纪检、工会、共青团等组织，制定、部署和督导党、纪、工、团组织及公司思想政治、企业文化、宣传教育、品牌建设的相关规章制度和流程，确保党的路线、方针和政策得到贯彻，为公司的改革发展营造和谐环境，促进公司稳定发展。岗位主要职责和衡量标准：主要职责时间占比绩效衡量标准1贯彻党的路线

2、、方针、政策传达上级党组织、上级纪委、上级工会的指示、决定和决策，根据公司党委部署，结合公司实际制定具体措施并组织实施，指导、监督执行情况，确保政令畅通、各项任务得到贯彻落实。10%l 及时性l 制度性l 准确性l 全面性2党组织与领导班子、干部队伍建设统筹并审定公司党的组织、思想作风、纪律建设规划，督导基层党组织开展；组织开展党委领导班子创建活动；会同有关部门做好干部的考核、选拔、管理工作；承办党群干部任免；保证党组织坚强有力，确保干部队伍素质良好。15%l 科学性l 制度性l 前瞻性l 规范性l 公正性3主持机关党委工作 组织落实上级党委指示，发展、管理党员，开展党员民主评议等工作。5%l

3、 制度性l 规范性l 有效性4协助纪检监察工作协助、指导纪检监察、效能监察工作，监督检查基层纪检监察落实情况；开展党风廉政和行业风气建设；指导党风党纪教育工作，指导案件检查与审理工作，协调内部审计工作。5%l 科学性l 制度性l 规范性l 公正性5协助工会工作与指导共青团工作协助审核工会工作发展规划和年度计划，协助工会组织行使维护、建设、参与、教育四项职能，保障公司和员工合法权益。指导制定公司共青团工作规划和年度计划，推动党建带团建工作，发挥共青团的助手和桥梁作用。5%l 制度性l 科学性l 规范性l 公正性l 原则性6统筹思想政治教育与新闻宣传统筹并审定公司思想政治工作、宣传工作规划及年度计

4、划，并指导、监督工作开展；营造良好的舆论环境，确保员工队伍稳定、公司安全生产及改革的顺利进行。20%l 前瞻性l 操作性l 实际性l 指导性l 影响力7统筹企业文化建设部署、指导制定公司企业文化建设规划，统筹并审定公司企业文化建设推广方案并监督执行，增强公司凝聚力。 15%l 前瞻性l 科学性l 规范性l 满意度l 凝聚力8统筹公司品牌建设制订、指导公司品牌建设方案，建立公司品牌建设体系和机制，负责公司mi、bi、vi系统的制订、规范和维护工作，打造公司品牌，在内外部树立公司品牌形象。15%l 科学性l 规范性l 满意度9部门日常管理审核审批授权范围内的部门费用；组织完成对部门人员的日常管理工

5、作和团队建设，在人力资源部的配合与指导下进行员工管理、薪酬管理、绩效管理、培训等工作，以提升部门工作效率和员工满意度。10%l 高效性l 凝聚力l 公正性任职要求专业知识要求（包括但不仅限于学历要求）从业经验要求（包括但不仅限于行业或专业年限） 大学本科学历 哲学、中文、政工等相关专业或接受过相关专业培训 熟悉党建、纪委、工会、共青团相关政策和法律法规 熟悉公司运行流程 10年以上思想政治工作经验 10年以上管理经验专业任职资格要求（岗位所要求的最低的资格证书、资质水平）能力素质要求（按重要性排序列出4-6项所要求的能力素质，不包括通用能力素质） 取得高级政工师任职资格 取得企业文化管理师资格 党性 原则性 战略能力 团队领导能力 创新精神 人际影响力 洞察力 分析能力 语言和文字能力岗位在组织内部的工作关系（示意）公司分管领导immediate supervisor直接上级岗位党群工作部部长兼机关党委书记this job本岗位部门助理兼