如何成为卓越的销售经理试题答案

1、精品文档就在这里I各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有单选题（此答案不全”是目前最全的，应该可以保还及辂的）1：销售经理首先要做的事情是支（3分）标准答案卜m设定目标2:企业员工流失的第一大僚因是：（3分）标准答案：CC:缺乏成长空间H帮助员工设定个人目标的有效策略是（3分）标准答案，BB:复制4:复制成功的第一薯素是：（3分）标准答案: AA:完善的培训系统|乐员工培训追求快速效应会导致：.（3分）标准答案：CC:员工销售技能的不成熟6：销售人员首先应当具备的条件是：（3分）标准答案：A A;能力与经验7：个企业通常最大的问题是：（3分）标准答案？ B B:

2、沟通问题8：下列说法正确的是：（3分）标准答案：AAL向员工介绍工作时应当实事求是9：合格销售员要具备的首要条件是：（3分）标准答案：BB:好的人品10：下列说法不正确的是；（3分）标椎答案：D D:应当选拔业绩最好的入当销售经理:LI:新业务员第一歆销售费老业务员带领是因为：（3分）标准答案:B B:保证第一次销售成功给新业务员自信12:业务团啟管理的金科玉律是：（3分）标准答案& B能力+徼励=表现精品文档13:1作价值观是指二（3分）捉准答案：DD:理想工作所需要具备的条件14:成就感的极大值源于是：（了分）标准答案：DD:成功的销售丄5:下列培训方式有弊端的是 Q分）标准答案：D D:

3、以上方式都有弊端:L&组织目标与个人目标总利的关系是：（3分）标准答案：D D:组织目标等于个人目标 总和的80%17:售团臥管理者的主要工作是：（3分）咏准答案：AA:组织和训练18：K定计划最重要的是：（3分）标准答案：BB:细节化:L9:销售经理在决策前，首先要：（3分）标准答案：B B:整合优势资源20:业务员找不到合适的公司，公司找不到合适业务员，根本原因是：3分）标准答案：C:企业选错了人21:业最有价值的人是：（3分）标准答案：AA:能创造业绩的人22:学习的最缨目的是二（3分）标准答案：CC:养成习惯23:开夕会通常要做的事情是：3分）标准答案：B分享经验和讨论问题24:关于平

4、均客单价*下列说法正确的是：（3分）标准答案：AA:平均客单价是指每个客户的单次购买金额25:建立培训系统的关键是：（3分）标准答案：D D:培训系统要模式化26:激励的原动力是： （3分）标准答案：D D:追求快乐和逃避痛苦27:关于训练的几大规律，下列说法正确的是：（3分）标准答案：D D:以上都正确28:关于制定销售计划，下列说法中错误的一项是：（3分）标准答案：C C:缓慢的速度意味着生产力过剩29:销售经理的基本角色是： （3分）标准答案：C C:领导和教练30:团队教练的两个基本职责是： （3分）标准答案：D D:训练和提高团队品质意识31: 一个销售型的企业，业绩取决于：（3分）

5、标准答案：B B:业务员的能力32:设定个人目标的原则是： （3分）标准答案：C C:挑战性与合理性的平衡33:有关成长的内涵，下列说法正确的是：（3分）标准答案：A 错误！未找到引用源。 A:成长最重要的是业绩目标的增长34:通常不需要销售经理费心的两类员工是：（3分）标准答案：B B:有心有力和无心无力35:团队的能量氛围来自于：（3分）标准答案：B 错误！未找到引用源。 B:共同的工作价值观36:价值规则是指： （3分）标准答案：D D:对工作价值观的定义37:销售的第一个步骤是： （3分）标准答案：B B:客户与市场分析38. 企业得以生存和发展的内在动力是： A追求卓越、不断进取39

6、. 周会的目的不包括： D检查评估40. 关于团队教练，下列说法正确的是： D以上都不正确41价值规则是指：D对工作价值观的定义42. 关于训练的几大规律，下列说法正确的是：D以上都正确43. 工作价值观是指：D理想工作所需要具备的条件精品文档就在这里各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有44. 企业失败的第一主因是：B缺乏销售能力45. 关于员工培训正确的一项是：C待人先待心46. 工作的价值观是指：D理想工作所需具备的条件屋出租合同样本出租方：承租方：根据中华人民共和国合同法及有关规定，为明确出租方与承租方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。第一条房

7、屋座落、间数、面积、房屋质量第二条租赁期限租赁期共 年零月，出租方从_年 月日起将出租房屋交付承租方使用，至年月日收回。承租人有下列情形之一的，出租人可以终止合同、收回房屋：1. 承租人擅自将房屋转租、厂.转让或转借的；2. 承租人利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的；3. 承租人拖欠租金累计达 个月的。租房合同如因期满而终止时，如承租人到期确实无法找到房屋，出租人应当酌情延长租赁期限。如承租方逾期不搬迁，出租方有权向人民法院起诉和申请执行，出租方因此所受损失由承租方负责赔偿。合同期满后，如出租方仍继续出租房屋的，承租方享有优先权。第三条租金和租金的交纳期限租金的标准和交纳期限，按国家的规

8、定执行（如国家没有统一规定的，此条由出租方和承租方协商确定，但不得任意抬高）。第四条租赁期间房屋修缮修缮房屋是出租人的义务。出租人对房屋及其设备应每隔月（或年）认真检查、修缮一次，以保障承租人居住安全和正常使用。出租人维修房屋时，承租人应积极协助，不得阻挠施工。出租人如确实无力修缮，可同承租人协商合修，届时承租人付出修缮费用即用以充抵租金或由出租人分期偿还。第五条 出租方与承租方的变更1. 如果出租方将房产所有权转移给第三方时，合同对新的房产所有者继续有效。2. 出租人出卖房屋，须在 3个月前通知承租人。在同等条件下，承租人有优先购买权。3. 承租人需要与第三人互换住房时，应事先征得出租人同意

9、；出租人应当支持承租人的合理要求。第六条违约责任1. 出租方未按前述合同条款的规定向承租人交付合乎要求的房屋的，负责赔偿元。2. 出租方未按时交付出租房屋供承租人使用的，负责偿付违约金元。3. 出租方未按时（或未按要求）修缮出租房屋的，负责偿付违约金_元;如因此造成承租方人员人身受到伤害或财物受毁的，负责赔偿损失。4. 承租方逾期交付租金的，除仍应及时如数补交外，应支付违约金元。5.承租方违反合同，擅自将承租房屋转给他人使用的，应支付违约金_元；如因此造成承租房屋毁坏的，还应负责赔偿。第七条 免责条件房屋如因不可抗力的原因导致毁损和造成承租方损失的豆，双方互不承担责任。第八条 争议的解决方式本

10、合同范本在履行中如发生争议，双方应协商解决；协商不成时，任何一方均可向工商局经济合同仲裁委员会申请调解或仲裁，也可以向人民法院起诉第九条合同范本其他约定事项第十合同范本未尽事宜，一律按中华人民共和国合同法的有关规定，经合同双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。精品精品文档就在这里I各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有房屋租赁合同出租方（甲方）：XXX，男/女，XXXX 年XX月XX日出生，身份证号码 XXXXXXXX承租方（乙方）：XXX，男/女，XXXX 年XX月XX日出生，身份证号码 XXXXXXXX甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协

11、议：一、甲方将位于 XX市XX街道XX小区X号楼XXXX号的房屋出租给乙方居住使用，租 赁期限自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，计X个月。二、 本房屋月租金为人民币 XX元，按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初X日 内，乙方向甲方支付全月/季/年租金。三、乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而 产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。四、乙方不得随意损坏房屋设施，如需装修或改造，需先征得甲方同意，并承担装修改造费 用。租赁结束时，乙方须将房屋设施恢复原状。五、 租赁期满后，如乙方要求继续租赁，则须提前XX个月向甲方提出，甲方收到乙方要求后X天内答复。如同意继续租赁，则续签租赁合同。同等条件下，乙方享有优先租赁的权 利。六、 租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前