企业安全生产年度工作总结

1、企业安全生产年度工作总结20XX20XX 年 XX 在 XX 正确领导下，遵照年度安全生产工作要求， 严格防范安全事故发生，全面落实安全生产职责制，扎实开展了 “安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动， 强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势，为公 司全面完成生产经营任务奠定基础， 20XX 年安全生产工作开展状况 如下：一、20XX 年安全生产工作开展状况（一）强化管理基础建设，加强队伍建设。为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实，调整了安委 会成员，由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实，并设 立安委会办公室，负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安 全员，

2、并制订了 XX 工作职责，安全职责得到落实。（二）安全生产月活动开展状况 按照总体部署和要求，突出重点注重实效，制定了活动开展 方案，明确各部门活动开展职责人，以多种交流平台开展广泛宣 传，做到全员知晓，营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训，透过培训进一步普 及了员工消防安全知识，有效地提高员工安全意识，对公司安全生产工作起到了用心作用；按照治隐患、防事故活动目标，认真 组织开展安全事故隐患排查，就办公区域进行全面排查，日常安 全检查工作得到较好落实。（三）安全生产大检查开展状况按照相关文件要求热门思想汇报，制定了安全生产大检查实 施方案，并集中开展了两级安全生产大检查，

3、检查单位覆盖了公司 所有部门，下发了安全隐患排查表和安全工工作自查状况 表，针对安全隐患类别逐一进行排查，梳理分析隐患可能存在原 因并制定防范措施，各部门均按期上报检查状况，确保安全生产大 检查各项资料得到落实。XX 次隐（四）安全生产宣传教育培训状况 围绕主题，充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道，广 泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训。先后组织进行 患排查，组织 XX 次全员消防安全知识培训，增加了员工安全 意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求和保 密管理规定的岗前培训；在会议上进行了安全生产宣贯培训和工 作布置。二、20XX 年安全生产重点工作（一）不断健全安全生

4、产工作机制，完善安全生产管理体系， 认真落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订，要求各部门 认真履行安全生产职责，落实安全生产目标职责制。二）加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和 自助求救等安全常识培训。（三）加强车辆安全管理职责及交通安全教育培训，严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训，心得体会定期组织车辆的日常维护保养工作，督促车辆驾驶人员做好车辆管理记录本的填写，加强公司驾乘人员的安全意识。（四）进一步做好保密宣传教育工作，定期组织员工进行保密相关法律、规范的学习，做好新员工岗前保密培训，提高员工

5、保 密意识，严防失泄密事件发生。（五）进一步加强安全生产检查力度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时制定整改措施，确 定整改时间，确保整改到位。（六）进一步加强和规范安全生产基础管理工作，继续做好日常安全督促、检查，健全安全生产台帐、报表管理，确保安全生 产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。（七）全面落实公司 20XX 年安全生产工作目标，确保公司各 项工作任务的顺利完成。企业安全生产年度工作总结20XX（ 2）在公司的正确领导下，我部 20XX 年的安全生产工作取得了较好的成绩，安全生产取得了显著成效：全年安全生产无事故，实现了全年安全生产平稳运营的良好态势，

6、为各项工作的顺利开展提供了有效的安全支撑。现将我生产部 20XX 年安全生产工作归纳 为六个方面，总结如下：一、安全生产工作的简要回顾 我部以从事生产，在安全生产日常管理工作方面建立了相对 稳定的人员队伍；制定了一整套行之有效的安全生产责任制；制 定了从业人员管理、安全生产管理以及安全操作规程等方面的规 章制度。（一）高度重视安全生产工作，相关组织机构继续完善。20XX 年，公司的内外部环境发生了深刻变化，对安全生产工作提出了更高的要求。公司领导班子始终把安全生产工作摆在极 为重要的位置，突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作， 安全生产组织机构继续完善。为加强对安全生产工作的领导和协调，公

7、司设有“安全生产委 员会、各部门还 设立了“安全员”岗位，自上而下逐步形成了一个 职能健全、指挥有效、反应快速灵活的安全生产组织体系。（二）存在的问题和困难：我们深切体会到，安全目标的实现，搞好安全生产存在着很 大的难度。因此，在抓安全生产工作上，往往出现“上面热、中 间急、下面冷”的现象，本来一些认为行之有效的管理办法，难 以贯彻落实20XX 年安全生产工作的重点：（一）认真贯彻落实，提高抓好安全生产工作重要性的认识， 全面落实安全生产责任制；着重抓好两个重点，即重点岗位对象， 就是从事危险，运输安全。（二）认真组织幵展好宣传活动。要以“安全发展、预防为主”为主题（三）严格违规违章操作等。进

8、行安全教育；同时，源头上治理。三、加强从业人员的管理：（一）对从业人员进行安全、职业道德教育和业务知识、操作 规程培训严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化 建设。本着“谁主管、谁负责”的原则，我们根据安全生产法 的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标 层层落实，明确了安全生产的岗位职责，并把安全工作的效果纳入 了年终绩效考核（二）严格贯彻执行公司安全生产管理制度，按照制度的 具体要求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等 各项措施。（三）加强安全生产检查力度，认真做好安全隐患治理、整 顿。（四）为了保证安全生产工作目标的实现，我们今年重点加强 了

9、安全检查与隐患治理工作。公司安全生产委员会对安全生产状 况每季度进行一次全面的检查，在“春节”、“五一”、“十一” 等重要节假日之前据自身安全工作的实际需要，进行一次自查。 在定期检查的基础上。在检查过程中，工作总结我们坚持“实事求是、细致全面、 不留死角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题， 认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否 到位，器材、安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠 正。四、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意 识和技能。（一）认真开展“安全生产月”活动。在 6 月份的“安全生产月”活动期间，我们充分利用这一 活动声势浩大、宣教

10、力强的作用，广泛开展了安全生产自查自纠、 安全法律法规、知识技能的宣传教育等工作等丰富多彩的群众性项 目，组织实施安排观看宣传片；增强了这一活动的直观性、具体性、 生动性和参与性。部分职工安全意识淡薄、安全知识匮乏的问题得 到了及时有效的解决，公司安全文化氛围日益浓厚，安全生产水平 不断提高。五、严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制 度化建设。的有本着“谁主管、谁负责”的原则，我们根据 安全生产法 关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，并把安全工作的效果纳 入了年终绩效考核。严格贯彻执行 安全生产管理制度 ，按照制度的具体要求，

11、个人简历深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等 各项措施，加强对防火、防盗、防电、防水灾、防交通事故以及 各个环节的管理。公司安全生产各项工作在制度化、规范化的轨 道上继续前进。通过检查，我们及时发现了安全工作所存在的问题和不足， 比如安全警示标识不明显、操作人员有待培训等。对检查中发现 的问题，我们高度重视，一抓到底，绝大部分漏洞和隐患都得到 了及时有效的治理；对一时不能解决的问题，相关教育培训，有 效促进并巩固了安全工作的成果。六、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意 识和技能。狠抓安全生产法律法规的学习贯彻，加强安全防范教育和警 示教育。制定了详细的安全培训计划，对

12、各个工种的生产及管理 人员均进行了安全培训；。20XX 年，我将在认真总结今年安全工作成功经验的基础上， 继续明确“以人为本、预防为主”的安全思想，加强安全生产教 育培训，加大管理和投入的力度，增强员工安全生产的法制观念 和自觉意识，推进安全质量标准化，切实提高设备操控和人员行 为的安全度；继续做好安全生产的自查自纠工作，抓好重点部位、 重点环节和重点岗位的安全防范工作。努力营造积极、和谐的安全文化氛围，保证职工生命和国家 财产安全，为公司发展创造更为有利的安全生产环境。企业安全 生产年度工作总结 20XX（ 3）一内容地图、今年的重要工作今年以来 xx 公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产

13、工作。 按照广州市和开发区的部署，认真贯彻落实上级有关各项文件精 神，把工作重点落实到基层，抓安全到车间、库房、小区、场馆 和工地。特别是年初开展的安全生产大检查， 6 月份开展的安全生产及公 众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无 事故”活动，都紧密联系 xx 公司及属下各企业的实际情况，有针对 性地抓好工作。在维稳方面，坚持妥善处理劳资矛盾纠纷，注意做好矛盾化 解工作， xx 公司上下和谐融洽，保证了各项安全。归纳起来主要 有以下几点（“五个突出”）：（一）突出抓好“两个落实”，明确权责，分级管理，切切实 实把安全生产管理工作落到实处。xx 公司高度重视安全，自觉维护稳定，

14、明确认识到：“遵章 守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值， 是全面落实科学发展观、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和谐社会的重大问题，而安全与生产，和谐与纠纷又是矛盾 的统一体。必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时，应优先解决安全问题，企业发生矛盾纠纷时，作为管理者应首先考虑化 解矛盾纠纷。企业是安全生产的主体，作为企业的管理者，经营者就是要 考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有 效地发现和防范事故隐患，积极广泛地树立“保证安全，最全面 的参考网站人人有责”的社会责任感和法律意识。 xx 公司上下认 真抓好“两个落实”。1、组织落实。xx 公司党委

15、和经营班子定期倾听工作汇报，研究处理相关问 题。并调整了综治工作领导小组，充实了领导力量，并将交通、 防火、安全生产及维稳等工作统一领导，并下设综治办公室，负 责各项工作的协调、督办和落实，各直属企业也都按要求配备和 充实了相关的人员，加强领导，建全了组织。2、责任落实。年初 xx 公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全责 任书，在 6 月份开展的安全生产月活动中又与 xx 公司本部各部门 签订了责任书。为了加强工作的计划性，年初就制订了全年工作 计划，还坚持每次大的活动都明确主题，做到有方案、有动员、 有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始，就召开了集团各级管理人员参加的动员会，传达和贯

16、彻安全月活动的文件和方案。为搞好集团 办公大楼的消防演练，又召开了本部全体员工、大楼保安、服务 人员参加的动员会，请区公安消防处的干警和 xx 公司领导宣讲有 关消防灭火及逃生的知识和程序。为及时交流和总结安全月活动的经验做法，又分别在下属企 业召开现场会加强交流和沟通。各直属企业领导注重抓好安全生 产责任制的落实。物业公司领导明确分工，及时抓好所管辖区域 内消防设施维修，并召开现场会，组织义务消防队进行消防演 练。（二）突出搞好“三结合”，有针对有重点地开展好企业日常 的安生生产检查工作。xx 公司针对本企业、直属托管和代管的企业分散、面广、点 多及业务种类繁杂的特点，分析摸底，有重点地搞好

17、安全大检查 （其中直属和托管企业 XXX 家，合资参股企业 XXX 家，代管的东区外 资企业 XXX 家，合计 110 多家），从 5 月中旬开始，结合贯彻落实上 级关于加强对企业租用发电机使用管理，对易爆品和公众聚 集场所，危化品管理等专项整治情况，多次组织人员深入到相关 的 XXX 家企业、建筑工地、“三小”场所进行重点检查，做到一是面上检查与重点抽查结合。对隐患疑点多，不安全苗头xx 公弄清较突出的 xx 等 4 家企业存在的问题发出了整改通知书。其中xx 公司加热炉已被区安监局勒令停产整顿。xx 已按整改通知书的要求对该厂区内的消防设施设备进行全 面的检修和更换。在整改中还组织所属员工

18、进行了安全消防知识 的培训。另外也将公众聚集场所作为大检查的重点目标。即 司建设大厦、第一体育中心、青年苑、北围厂房和明珠酒店。以 上单位总体消防设施、设备的功能基本保证应急需要，通道、出 口畅通安全，用电、用气、用火能保证使用安全。都建立了消防 责任制度和应急预案。二是普查与堵漏洞结合。 对因用电高峰期，个别企业租赁油 机发电中存在的不安全隐患问题，加强整改，堵塞漏洞。检查的 重点是代管的东区 5 家外资企业，督促企业在用机发电中 3 个弄清 油机租赁单位是否有完备的资质；弄清油机操作工是否持证 上岗；弄清油机的安放与油的储存是否符合要求。三是安全教育与典型交流结合。 针对东区外资企业安全管

19、理人员新工作经验不足等情况，组织部分企业的安全主任到新政丰 公司检查该企业加热炉整改的情况，又组织到南方气体公司观摩 该公司安全生产管理的经验和做法，使观摩者深受启发和教育。 还针对顶津公司发生的多起工伤事故，组织该企业安全主任和车 间班组长与事故当事人座谈，总结事故的经验教训。选择劳动密集型的外资企业杜益塑胶公司，召开现场会，组织东区近 XXX 家企业的安全主任到会，听取该企业的工作汇报， 还观摩了该企业组织的消防演练和员工模拟疏散等。（三）突出做好“防消并举”，做到防消结合，预防为主；未 雨稠缪，防患于未然。6 月 3040 多人利用开展安全月活动，立足应对火灾事故发生的“现场”组 织演练

20、。把建设大厦 15-18 楼作为模拟火灾发生现场，于 日组织本部全体员和大楼的服务员、业务消防队员进行演练使员 工掌握火灾应急的疏散和逃生，也使业务消防队员掌握报警及与 消防队协同救护等技能。物业公司响应集团领导的号召，在对建设大厦消防设备进行 检查中，组织所属各物业管理片区主任和义务消防队员计 参加现场会，交流工作情况，组织灭火表演，使义务消防队员受 到了实践的锻炼。（四）突出抓好“劳资纠纷”的处理工作，及时妥善地化解矛 盾，为安全生产工作的开展打下良好的基础。妥善处理好员工与企业之间的劳资矛盾和纠纷问题，是做好 维护社会稳定工作，构造和协社会的重要基础性的工作，也是保 证企业发展的重要因素

21、。 xx 公司领导认真抓好穗开综治办 20XX41 、 XXX 号文件精神的落实工作。对因企业改制遗留问题的争议，员工工资、员工劳动合同争 议、经济补偿及其他福利待遇争议问题的处理，本着慎重、务实积极化解矛盾的态度。集团主要领导亲自过问，分管领导认真负责、综治办人员耐心做好工作。对涉及到因劳动合同、住房公积 金等政策性条款的争议，积极协调政府相关部门，给予妥善处 理。对涉及到员工工资，经济补偿等问题，积极想办法筹措资金 尽快解决；对因企业分配制度改变造成员工分配问题纠纷，及时 指导下属企业妥善处理。对原个别员工因属历史遗留问题，至今 又没有相应政策处理的社会养老问题， xx 公司领导不简单化处

22、理， 关心体恤其困苦，在做好安扶工作的同时，积极与政府相关部门 协调，力求能给予解决。为了主动搞好工作又组成工作组利用半个月的时间，对所属 各个企业劳动合同，分配制度、员工福利等相关问题进行检查， 对检查中发现的问题发出发出整改通知书，限期纠正。今年以来 先后协调处理了下属 6 家企业的劳资矛盾纠纷问题，涉及的员工 达 XXX 人次，化解了矛盾，积极维护了社会的稳定。（五）突出搞好“安全生产宣传工作”，积极营造上下重视， 人人参与，形式多样的良好安全生产工作氛围。为了提高大家对安全生产重要性的认识，普及安全常识和提 高自我保护意识， xx 公司加大力度，主动开展宣传活动。一是大张旗鼓地营造安全

23、活动氛围。 在开展各项大的活动中 都在办公大楼和停车厂的活动中都在办公大楼和停车厂从公众场 所悬卦横幅标语，增设和刊登了四期安全行车，消防灭火和防触电伤人的墙报专栏。出版了六期安全工作专题简报，传达上报的 指示，交流安全工作情况。二是以多种形式传播知识。 利用 xx 公司本部 oa 系统宣传安全 小百科常识，组织知识测验，还集中 20 天在建设大厦大堂反复播 放安全生产 vcd 影片。还为各直属企业发放了 企业法定代表人安全 读本。三是加强沟通，形成上下互动。 xx 公司综治办，在传达上报和 集团领导的要求中，加强与各直属企业和托管企业领导的联系、沟通， 注意倾听各级领导的意见和建议，利用简报

24、和会议及上报 材料等形式，加强相互的支持和配合，形成“保证安全人人有责， 人人尽责”的共识，上下互动，推进工作。（六）存在的问题与不是：1、由于 xx 公司托管和代管的企业多，且面广分散，企业生 产经营的业务种类繁多，靠集团综治办协调监督力度不够，对企 业全面的情况及存在的安全隐患难以深入了解，沟通不畅。2、部分企业在抓安全生产管理中存在着“疲劳期”和“疲软 收理”，工作不够深入细致，工作作风疲沓，个别企业对发现的 问题整改不彻底。3、在处理劳资矛盾和历史遗留问题中，因时间较长，情节复 杂，导致工作被动。4、员工楼、北围厂房因楼龄长，消防设备残旧，消防栓水压 低个别存在漏水现象，加之已购买楼的

25、业主多，管理难，部分消防栓和水袋有丢失的现象。个别企业对公众聚集场所的安全管理 存在侥幸心理，工作时紧时松等。二、下一步的工作重点由于 xx 公司重视，各直属企业积极配合和支持，从年初至今 整体安全形势较好，未出现大的安全事故，但我们不能有丝毫的 放松和掉以轻心。全区、市、省的部分区域，部分行业的安全形 势不容乐观，特别是重大事故连续发生，对各级都有震动，区主 要领导都有重要批示， xx 公司董事长也就此问题作出指示，对此 我们要高度重视抓好落实。（一）明确主要目标任务坚决杜绝重、特大安全事故，减少一 般安全事故，实现“安全无事故”年。（二）抓好以下工作1、继续抓好落实开展“百日安全无事故”活

26、动。结合四季度 的工作实际，抓住重点、难点力求解决、确保全年安全。2、落实 xx 公司领导的要求，结合集团的实际，建立、完善 和形成具有集团特色的安全生产制度体系，今年底明年初重点做 好资料档案的整理完善和现有规章制度的补充完善，统一制订使 之更加规范化。3、深入企业搞好安全检查工作。 积极配合上级搞好重点检查。尤其是高层出租的工业厂房， 公众聚集场所等重要目标，对检查出的问题抓好整改落实。 对易出现安全隐患苗头的企业，如建筑工地，“三小”场 所，危化品使用企业等要跟踪检查整改。 深入调查研究，分析解决难点和疑点问题。主动与区安监局，区公安分局协调，解决好对代管的东区外资企业中的矛盾和 问题。

27、协助物业公司就如何加强对北围厂房消防设施整改进行研 究，加快推进整改方案的落实，以消除隐患，杜绝事故。4、做好防火工作，尤其是今冬明春干灶气候的防火工作，落 实“预防为主，防消结合”。特别是明珠电厂、酒店、体育中心、 建筑工地及其他公众聚集场所，要保证疏散通道的畅通，灭火设 备的完好，抓好工作计划和消防预案的落实。5、加强交通安全管理工作。 对驾驶人员进行“遵章守法”的教育，坚决制止无证驾驶， 超速行驶和酒后驾车苗头的出现。 搞好车辆的日常维护和管理工作，及时消除车辆隐患，保 证车辆不带故障行驶。 XX公司办公室就交通安全和车辆的管理问题出方案，抓好 落实。6、做好维护社会稳定工作，落实上级文

28、件精神。 XX公司综治办主动搞好内部矛盾纠纷排查、调处的协调工 作。 建立、健全重大纠纷和群体性事件的工作方案和预案。及时掌握动态，及时上报信息、妥善处理事件。搞好相关资料的整 理，归档工作。 落实各级领导工作责任制和责任追究制。做到：领导包案到位、责任单位工作到位，督办督查到位和责任追究到位。企业 安全生产年度工作总结 20XX （ 4）xx 公司依据集团公司安全 l 号文件精神，按照 xx 公司安全 l 号文件的具体布署认真开展工作，重点夯实安全培训和安全标准 化两项基础工作，不断完善安全生产责任制和操作规程，修订完 善各分厂作业规程和一工程一措施，补充了安全标准化考核实施 办法和细则，进

29、一步完善了要害部位的安全管理规定，狠抓了现 场安全监督与检查，经全公司上下共同努力，20XX 年消灭重伤以上事故，坚决杜绝重大事故，巩固安全培训和安全质量标准化成 果，安全质量标准化达到安全、文明、清洁生产，实现了年初制 定的安全奋斗目标。现将具体工作汇报如下：一、强化安全意识，狠抓安全培和安全标准化两项基础工作20XX 年初，一方面对基层五个分厂的职工进行集中与分散相 结合的安全培训，为此公司下发安全培训文件，并且专门聘请培 训教师，侧重培训全民工、集体工、临时工的安全知识及自我保 安意识，进一步组织职工重点学习了安全生产责任制、操作规程 和作业规程。另一方面对 xx 公司副科以上干部 XX

30、X 人在集团公司的安培中心进行安全资格培训。通过两级安全培训，不仅使我公司管理人 员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的 认识。同时也大大增强了职工的主人翁责任感。二月份对全公司要害部位的生产应急救援预案、各工种的操 作规程进行完善，重点修订了包装材料厂的消防应急救援预案和 石材厂的山场掌子面开采及火药库的安全生产应急救援预案。 不 仅使职工在工作中严格按本岗位操作。标准进行操作，而且还懂 得遇到突发事故怎样应对。之后又对 xx 公司的安全标准化考核条 例及实施办法进行补充修改，增加安全管理、质量管理的考核分 数，细化安全标准化扣分标准，使安全标准化考核结果与管理人 员当月奖

31、金挂钩，这不仅充分调动了管理人员工作的积极性而且 也真正实现奖勤罚懒。三月初，为了贯彻落实公司 3 月 1 日干部大会精神，增强领导 抓安全工作的责任心，改变工作作风，经 xx 公司董事会研究决定， 公司领导对基层实行分工负责制，每天在基层单位工作 6 小时以 上，公司领导下沉一级分工流动参加基层单位安全办公会议，同 时要求基层单位的领导也下沉一级参加车间、班组的安全会议， 经过近一年的实践，收效明显，避免形式主义，及时掌握生产一 线安全生产状况，确保深、严、细寥地抓好安全工作。四月份，依据集团公司总经理办公会议精神，结合 xx 公司实 际情况，下发了关于进一步加强作业规程和安全措施贯彻规定的

32、通知，通知中重点强调修改完善作业规程的要求及目的。 在公司 领导及安全生产技术部的指导下，经基层各分厂共同努力，使各 单位的作业规程得以进一步完善，使员工真正做到生产有工序、 作业有制度、管理有程序，安全生产管理得到进一步提高。二、牢固树立安全第一思想，狠抓安全标准化管理年初至今， xx 公司党政领导带领机关安全生产技术部、经营 管理部、财务部、劳动人事部、武保科及工会对基层各单位进行十次安全标准化检查，下发安全标准化检查通报 XXX 份，共查出安全隐患 226 起，当即整改 l72 起，一周内整 改 6 起，一个月内整改完毕 8 起；安全生产技术部对基层单位安全 检查 32 次，安全生产技术

33、部与武保科联合检查 5 次，安全生产技 术部与工会、安全网员及职工代表进行安全视察 2 次，累计查出 安全隐患 l35 起，并做到了有效整改。检查过程中共下达事故隐 患整改通知书 4 份，通报批评 3 个单位，违章罚；款 XXg 以上的 3 人，违章罚款 IXXX元以上的5人；在6月份和9月份的安全生 产活动月中， xx公司按集团公司安全生产月的文件精神， 制定了活动方案，基层单位也认真开展安全劳动竞赛。xx公司工会、共青团在安全生产活动月”中共计张贴安全标语 156 条，安全条幅 48 条，致职工及家属安全信 520 封。 II 月 22 日由工会和安全生产技术部联合举办xx 公司普法安全知识