培训表格(制度范本、DOC格式)

1、1. 年培训项目计划表2. 培训统计表3. 培训需求调查表4. 员工培训记录表5. 内部培训评估表6. 培训反馈调查年培训项目计划表部门（区域）：填表日期:培训 方式序号项目名称培训时 间（月）培训地点讲师 （内部/外请/外派）培训 对象培训 人数学时（小时数）预算内 部 培 训外 派 培 训合计注：“内部培训”指由本部门安排实施的培训，不包括人力资源部组织的培训。“外派培训”指部门根据实际工作需要，派本部门人员接受外部机构培训的培训。咅部门总监培训统计表部门：整理人:序号培训课程名称培训日期培训地点课程长度（小时）讲师受训人 数费用总计备注注：各部门/区域培训负责人需整理本部门岗位技能培训情

2、况，并于每季度最后一个月的27日前将本表（电子版）及培训记录表一起交人力资源部培训中心存档。培训需求调查表姓名部门工作与标准建议的培训重要性一、领导与管理1、通过管理与发展部署，提升整个部 门的工作绩效2、掌握激励、授权、目标管理与绩效 评估等有效管理手段，激发部属潜 能，完成部门及公司工作部属培训与生涯规化、新人教导技巧如何培养接班人招募面试员工技巧授权技巧目标管理与绩效评估员工激励员工抱怨处理二、财务与决策1、解读财务报表，了解企业经营情况2、根据业务发展制定并控制预算财务管理（非财务主管）培训预算制定与成本分析战略投资分析三、市场营销与销售1、理解集团战略，据此制定本公司、 部门目标和具

3、体项目计划2、了解客户及市场需求，寻找产品与 服务的增长机会，提供客户满意的 产品与服务战备管理销售管理（人员、渠道、产品、销售 财务）客户服务市场营销四、问题处理 积极面对工作压力发现并及时解决工作中问题问题分析与冲突解决压力与挫折管理五、职业素养1、适应不同人际风格， 发挥团队成员 特长2、清除不良人际干扰， 提升工作效率 良好个人形象，健康积极的工作心态办公室礼仪沟通技巧演讲技巧团队训练、拓展训练电话及商务礼仪六、其他1、能通过培训把工作经验累积及新 知有效传授给部属及其它员工2、流利的商务英语3、能利用INTERNET开展工作新员工培训市场调查商务谈判内部讲师培训商务英语七、除了上述培

4、训课题，你还需要哪 些培训？八、你能为公司里其他同事提供哪些 培训？（请具体说明） 你是否愿望成为一个公司内部讲 师填表说明：在空格内填写 A、B C、D A:非常重要 B :重要 C :一般 D :没必要员工培训记录表希望学习的内容实际学习到的内容希望将培训所学 的内容应用予以下方面，希望达到的 效果布望元成 时间实际应用效 果111111222222333333444444555555本人签字/日期本人签字/日 期主管签字/ 日期主管签字/ 日期内部培训评估表培训课程：讲师： 培训日期：（请帮助我们完成以下评估问题，告诉我们您对本次培训的评价，这将有助于我们全面评估培训工作的效果，您的建议

5、和评价也将极好地帮助我们安排将来的培训课程，从而能够更好地满足您需要读完每一项陈诉后，请在您认为合适的数字上划圈，并且写出您的建议： 高)低1、您如何评价培训中讲授的内容？ 您的建议：543212、您如何评价讲师的授课水准？54321（准备程度，沟通能力，视觉手段）您的建议：3、您对培训场地及设施的安排是否满意？54321（舒适，方便等）您的建议：4、您对授课进程的安排是否满意？54321（时间长度，快慢等）您的建议：5、您是否认为这次培训课54321能够有助于您日后的工作？6、在知识获得方面：A。培训前水平54321E。培训后水平543217、总而言之，您对这次培训的总体评价：54321如何

6、？8、您认为哪一个主题对您最有帮助？543219、为了帮助我们更好地组织此类培训，54321您还有什么建议? Yes No培训反馈调查培训时间：请回答下列冋题：1、你具备该教程要求的知识水平吗？ Yes No培训课题：2、在选择这次培训之前，你了解该培训的目标吗?3、在培训之后，你是否能将培训学到的 知识运用到实际工作中？一点也没有4、课程的结构不适合5、培训内容对学习帮助不大6、理论课对实践有帮助很少7、培训内容与日常工作的联系很少 正是这样 适合 对学习帮助很大 帮助很大 很多 8、你对此次培训的评价和意见:9、关于总体安排（如培训辅助设备、服务等）差 口 口 极好10、你对此次培训总体安

7、排的评价和意见:11、你对培训讲师的测评： 讲师姓名：差优秀差优秀差优秀很少很多A讲师对专业知识的了解程度B讲师的授课技巧C讲师授课是考虑到了学生的特殊要求D你从讲师那儿学到了你对讲师的评价和意见：多谢你在百忙之中抽出时间完成这份问卷，如果你还有别的意见或看法需要与我们沟通，请留下你的姓名和联系方式。 当然，我们也不否认一见钟情，就不能天长地久，但不是所有的人，都有这么好的福气，遇到愿意疼你爱你，陪你在俗世烟火里细水长流的人。让你心动的，不一定可以陪你一生到老，只有愿意陪你在柴米油盐酱醋茶里，过平淡生活的人，才是你最终的选择。我们很多人，心里都有一颗浪漫的种子，只是有的种子不断发芽，抽枝，最后

8、长成了一棵参天大树。密匝的情感叶子，遮挡住了现实的视线，沉迷在浪漫的追求之中，不得自拔。都说婚姻，是一座围城，它围住了你的某一些欲望，尤其对浪漫的欲望。如果没有婚姻这座围城，那么关于性，人和低级动物，就没有了区别。那么你的人生，可真谓是乱七八糟。别一直去询问对方爱不爱你，嘴巴上的甜言蜜语，解决不了现实的残忍。时间，是最好测量感情的仪器。只有相互懂得和理解，感情才会不被时间扼杀，谁都渴望心底深处的浪漫。但是浪漫，只能做为一种生活情趣，而不是生活的全部。浪漫的感情，是相辅相衬的，需要的是相互的平衡，只有一个人默默付出，那么必定会失败。看过这样一个故事，一个女孩和一个男人浪漫的相爱了，于是他们一起步

9、入了婚姻的殿堂。婚后的感情，开始也是和婚前一样甜蜜浪漫，幸福。她在他的眼里，苗条、美丽、活泼可爱，让他如痴如醉；他在她的眼里，正直、淳朴、深情是她的爱之所至。只是浪漫也会随着时间 的迁移逐渐消减。她变得迷恋家，迷恋美好的生活，而他却开始为了工作，疏忽她。她犯娇发嗔，他开始不断解释，她不断的原谅，吵闹之后他又开始我行我素。他们的浪漫爱情花，是凋落了吗？应该不是，而是现实生活，告诉他浪漫不能当饭吃，柴米油盐的日子，也必须工作。所以说，婚姻，其实就是一种责任。虽然说谈金钱，是庸俗的，可是没有金钱，拿什么来浪漫？尽管爱你，可是也必须工作。有一位西方作家说：纯洁真挚的爱情，是最伟大的，最宝贵的财富。”无论是妻子还是老公，不光需要浪漫的爱情和温存，更加需要谅解、寄托和信念。也只有如此，你的生活才