物业管理有限公司章程_第1页
物业管理有限公司章程_第2页
物业管理有限公司章程_第3页
物业管理有限公司章程_第4页
物业管理有限公司章程_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、XX物业管理有限公司章程氏代 第一早总贝U第一条 依据中华人民共和国公司法和国家有关法律、行政法规及XX市人民 政府有关政策制定本章程。第二条第二条本公司在XX市工商行政管理局登记注册,注册登记名称为:XX物业管理责任有限公司(以下简称公司) 公司法定代表人:;公司所:第三条公司宗旨是:依法管理,业主至上,服务第第四条 公司依法登记注册,具有企业法人资格。公司股东以其出资额为限 对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。 公司以其全部法人 财产,依法自主经营,自负盈亏。公司一切活动遵守国家法律法规规定。公司应当在登记的经营范围内 从事活动。公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。第二章

2、公司的注册资本和经营范围第五条公司的注册资本为人民币50万元。第六条 公司主要经营范围:写字楼、商场、住宅小区、医院、学校等物业管 理,兼营二手物业租售,电子监控设备、通信工程维护,园林绿化装修,清洁家 政服务、水电工程安装等。AVV*第三早股东姓名(或名称)和住所第七条 公司股东共2个,分别是:第四章股东的出资额和出资方式第八条公司的注册资本全部由股东自愿出资入股 第九条 股东的出资方式和出资额:出资方式为货币出资,XX占60% XX占40%第五章 股东的权利和义务第十条 股东享有下列权利:(一)享有选举和被选举权;(二)按出资比例领取红利。公司新增资本时,原股东可以优先认缴出 资;(三)按

3、规定转让和抵押所持有的股份;(四)对公司的业务、 经营和财务管理工作进行监督, 提出建议或质询。 有权查阅股东会议记录和公司财务会计报告。(五)在公司办理清算完毕后时,按所出资比例分享剩余资产。第十一条 股东履行下列义务:(一)足额缴纳公司章程规定的各自认缴的出资额;(二)在公司办理清算时,以认缴的出资额对公司承担债务;(三)公司一经工商登记注册,不得抽回出资;(四)遵守公司章程,保守公司秘密;(五)支持公司的经营管理,提出合理化建议,促进公司业务发展;(六)不按认缴期限出资或者不按规定出资额认缴的, 应承担违约责任。第六章 股东转让出资和条件第十二条 股东之间可以相互转让其全部出资或部分出资

4、。 股东向股 东以外的人转让其出资时,必须经全体股东过半数同意 ( 公司只有两名股东的, 必须经全体股东同意 ) ;不同意转让的股东应当购买该转让的出资,如果不购买 该转让的出资,视为同意转让。经股东同意转让的出资,在同等的条件下,其他 股东对该出资有优先购买权。股东转让出资后的公司股东人数必须符合法律规 定。第十三条 受让人必须遵守公司章程和有关规定。第七章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第十四条 公司股东会由全体股东组成,股东会是公司的最高权力机构。第十五条 股东会行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换执行董事,决定有关执行董事的报酬事项;(三)选举和更

5、换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬事项;(四)审议批准执行董事的报告;(五)审议批准监事的报告;(六)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(八)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(九)对股东向股东以外的人转让出资作出决议;(十)对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议; (一)修改公司章程。第十六条股东会的议事方式和表决程序按照本章程的规定执行。股东会对公司增加或减少注册资本、 分立、合并、解散或者变更公司形 式以及公司章程的修改作出的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通 过。股东会会议由股东按照出资比例行使

6、表决权。第十七条股东会会议分为定期会议和临时会议。 定期会议半年召开一次。股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持,执行董事或者监事, 可以提议召开临时会议。第十八条召开股东会议,应当于会议召开十五日以前通知全体股东。股东会应当对所议事项的决定作成会议记录, 出席会议的股东应当在会议记 录上签名。第十九条公司不设立董事会,设执行董事一人。第二十条执行董事为公司的法定代表人,其产生程序是由股东会选举产生。第二十一条执行董事对股东会负责,行使下列职权:(一)负责召集股东会,并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

7、(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(六)制订公司的增加或减少注册资本的方案;(七)拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;(八)决定公司内部管理机构的设置;(九)聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项;(十)制定公司的基本管理制度。第二十二条执行董事任期3年。任期届满,可以连选连任。执行董事在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。第二十三条公司设经理,由执行董事聘任。经理对股东会负责,行使下列职权:(一)主持公刁的生产经营管理工作,组织实施股东会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公刁内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制

8、定公司的具体规章;(六)公司章程和股东会授予的其他职权。第二十四条执行董事、经理、监事行使职权时,必须遵守下列规定。(一)董事、经理、监事应当遵守公司章程,忠实履行职务,维护公司 利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。董事、经理、监事不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入, 不得侵占 公司的财产。(二)董事、经理不得挪用公司资金或者将公司资金借贷给他人。董事、经理不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户 存储。董事、经理不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担 保。(三)董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业 或者从事损害本公司利益的活动。从事上

9、述营业或者活动的,所得收入应当归公 司所有。董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外, 不得同本公司订立合同 者进行交易。(四)执行董事、经理、监事除依照法律规定或者股东会同意外,不得 泄露公司秘密。(五)执行董事、经理、监事执行公司职务时违反法律、行政法规或者 公司章程的规定,给公司造成损害的,应当承担赔偿责任。第二十五条公司设监事一人,由股东会选举产生。执行董事、经理及财务负责人不得兼任监事。第二十六条监事行使下列职权:(一)检查公司财务;(二)对执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程 的行为进行监督;(三)当执行董事、经理的行为损害公司的利益时,要求执行董事、经 理予以纠

10、正;(四)提议召开临时股东会;第八章人事部办公室招聘录用 薪酬考核档案内勤接待投 诉收集意见保安等小区整体卫 生垃圾清消防车辆 管理治安 防范r iL负责物业费及对Zl客户有偿服务费绿化部小区整体的收取绿化维护1J保洁部工程部维修部装修管理公共设 施维修业主报修 仓管第二十七条公司设立办公室、工程部、财务部、人事部(一)办公室 负责公司工作计划、总结各类文件的起草、审核工作,牵头组织承办公司各类会议的会务工作,做好会议记录,整理会议纪要。负责对常规合同 的归口管理和监督管理公司档案及对业主和住户的投诉的归口处理。对上级和外来文、电负责催办、回复,协助总经理处理日常工作,协调部门工作,监督各部

11、门和服务中心认真及时地贯彻落实公司的各项作决策和指令。(二)工程部 总管保安部、保洁部、绿化部、维修部,对项目所辖工程、安 管、保洁等人员负责。负责项目物业管理费及对客户有偿服务的实施和费用的收 取工作。负责做好服务实现过程中的控制和现场管理, 及时处理服务中发生的问 题。负责主管不合格服务的控制,采取纠正和预防措施,防止服务提供的质量管 理体系中出现不合格。(三)财务部 负责组织公司的经济核算工作,组织编制和审核会计、统计报表, 分月、季、年编制和执行财务计划,做好资金管理,督促各项费用的及时收缴和 管理,保证公司的正常运转。建立健全财务管理的各项制度,遵守、维护国家的财政纪律,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。遵 守、维护国家的财政纪律,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限、费 用报销制度。财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表: 资产负债表; 损益表; 财务状况变动表; 财务情况说明书; 利润分配表;公司除法定的会计帐册外,不得另立会计帐册,对公司资产,不得以任何个 人名义开立帐户存储。(四)人事部 建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、劳动纪律管 理等,负责人员招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作,人事档案的管理、保管、 用工合同的签订,制定合理的薪酬福利制度,按劳付

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论