


版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、最新颁奖晚会主持词郑:掌声有请精工钢构集团20_年度“生产精英”上台领奖。有请 为获奖先进颁奖。王:请颁奖领导与获奖先进合影。郑:感谢 再次以热烈掌声祝贺获奖先进。王:在我们身边有这样一群人他们视技术为生命以深入的技术探索给予别人战胜疑惑的力量。郑:让我们一起通过短片来认识一下他们请看大屏幕。“技术精英”2分王:掌声有请精工钢构集团20_年度“技术精英”上台领奖。有请 为获奖先进颁奖。郑:请颁奖领导与获奖先进合影。王:感谢 再次以热烈掌声祝贺获奖先进。郑:在他们心里公为重私为轻。他们带着对事业最执着的追求对公司最厚实的忠诚广纳贤才、创新管理。王:他们在企业的管理工作中发挥着重要的作用请看大屏幕
2、。“管理精英”2分郑:让我们以热烈的掌声请出20_年度“管理精英”请 为获奖先进颁奖。王:请颁奖领导与获奖先进合影。郑:感谢 再次以热烈掌声祝贺获奖先进。王:接下来我们要颁发的这个奖项是授予一群天天跟工程打交道的人他们在做好本职工作的同时还把智慧和创造力融入进去。请看大屏幕:“优秀项目经理”1分郑:让我们以热烈的掌声请出20_年度“优秀项目经理”获得者请 为获奖先进颁奖。王:请颁奖领导与获奖先进合影。郑:感谢 再次以热烈掌声祝贺获奖先进。王:在20_年的营销战场上涌现出了这样一批精英人物他们用骄人的销售业绩为精工事业添砖加瓦不愧“状元”这个头衔。让我们一起来认识一下他们请看大屏幕。“营销状元”
3、2分郑:让我们以热烈的掌声请出20_年度“营销状元”获得者请 为获奖先进颁奖。王:请颁奖领导与获奖先进合影。郑:感谢 再次以热烈掌声祝贺获奖先进。王:接下来为大家揭晓的是精工建设产业集团20_年度各个奖项。 郑:为弘扬精工的企业文化今年集团从识人、用人精益管理创新能力执行力营销管理、战略管理等方面设置了产业集团的奖项。王:首先要颁发的是十年精工人(长城基石奖、长城脊梁奖)。他们在精工工作五年以上工作认真、勤恳为精工长期发展作出了一定的贡献。他们中有生产一线的员工代表也有公司管理层代表。请看大屏幕“十年精工人”5分郑:“长城基石奖”由十名以上员工联名或以事业部、子公司为单位最终产生十名生产一线的
4、员工。王:掌声有请“长城基石奖”获得者上台领奖。有请 为获奖先进颁奖。郑:请颁奖领导与获奖先进合影。王:感谢 再次以热烈掌声祝贺获奖先进。郑:“长城脊梁奖”是以集团、事业部、子公司为单位自下而上和相互产生候选人通过网络公开投票并结合其本年度的业绩、执行力情况、管理措施、绩效考核等综合评议最终评选出20名来自公司管理层的先进人物。王:掌声有请“长城脊梁奖”获得者上台领奖。有请 为获奖先进颁奖。郑:请颁奖领导与获奖先进合影。王:感谢 再次以热烈掌声祝贺获奖先进。郑:我们都知道20_年精工建设产业集团以过人的胆识重整纵横集团; 20_年纵横集团正式更名为佳宝控股集团王:现在他以创新展翅、腾空飞翔的姿
5、态向我们走来让我们以一曲在路上唱出佳宝的新面貌郑垚演唱歌曲在路上(5分)王:在路上我们怀揣梦想坚定信念 在路上我们同舟共济彼此依靠郑:现在让我们将最诚挚的祝福和最衷心的谢意献给佳宝控股的所有员工。郑:下面要揭晓的几个奖项分别是最佳识人用人育人奖伯乐奖、最佳精益管理奖西格玛奖、最佳创新奖、最具执行力奖罗文奖、最佳营销管理奖、最佳战略管理奖罗盘奖。王:请看大屏幕:“六大最佳”2分钟郑:让我们以热烈的掌声有请获奖者上台领奖请 为获奖先进颁奖。 王:请颁奖领导与获奖先进合影。郑:感谢 再次以热烈掌声祝贺获奖先进。郑:在精工有这样一群用智慧和汗水攀峰的团队在他们忙碌的身影后我们看到忠诚;在他们开心的笑脸
6、上我们看到动力。王:狭路相逢勇者胜他们用行动成就了伟大用拼搏创造了辉煌。(3分) 郑:下面我们要颁发的是先进集体奖:最佳企业文化实践奖安徽事业部、安徽六安世纪房地产集团有限公司。王:有请获奖集体代表上台领奖请 颁奖。 郑:请颁奖领导与获奖先进合影。王:感谢 再次以热烈掌声祝贺获奖先进。郑:最佳安全生产奖泰山奖:美建事业部、浙江精工世纪建设工程有限公司;王:有请获奖集体代表上台领奖请 颁奖。 郑:请颁奖领导与获奖先进合影。王:感谢 再次以热烈掌声祝贺获奖先进。郑:最佳学习型团队奖国内业务总部、上海精锐金属建筑系统有限公司; 王:有请获奖集体代表上台领奖请 颁奖。 郑:请颁奖领导与获奖先进合影。王
7、:感谢 再次以热烈掌声祝贺获奖先进。王:最佳经营绩效奖珠峰奖轻钢事业部、浙江佳宝新纤维集团有限公司;郑:有请获奖集体代表上台领奖请 颁奖。 王:请颁奖领导与获奖先进合影。郑:感谢 再次以热烈掌声祝贺获奖先进。王:朋友们今天的颁奖环节到这里就结束了他们的勤奋、果敢留给我们鼓励和感动。他们用实际行动证明了20_年的精工值得为他们骄傲。郑:掌声送给今年的所有获奖先进。王:接下来让我们和今年的先进面对面聊聊他们工作他们的生活他们身上的故事。七、对话20分钟王:其实不仅是今天这些获奖先进还有精工每一位无私奉献的员工同样是我们心目中的先进正是你们的付出才有精工今天的成就。这些先进与精工这艘巨轮交相辉映象征着一只浩浩荡荡的船队在义无反顾的前行!接下来让我们有请精工建设产业集团董事长方朝阳先生讲话大家欢迎。八、集团董事长方朝阳讲话启航15-20分郑:感谢方总热情洋溢的讲话。王:20_这是值得我们骄傲的一年精工人秉承开拓创新的精神顽强拼搏的意志创造了新的巅峰。郑:20_这是值得期待的一年精工将承载着激情与梦想在中华大地上扬帆再启航。王:尊敬的各位领导 郑;亲爱的同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿中班《面包汽车》主题课件
- 2024年基础医学试题库(附答案解析)
- 《创业心得交流张华》课件
- 社会工作在孤残儿童收养中的作用考核试卷
- 《神奇的视觉图形之旅》课件
- 海洋旅游发展趋势考核试卷
- 船舶拆除项目环境保护措施与实施考核试卷
- 消费机器人市场竞争策略研究考核试卷
- 证券市场跨境监管合作与协调考核试卷
- 《IMO新要求解读》课件
- 2025四川西南发展控股集团有限公司招聘工作人员65人笔试参考题库附带答案详解
- 医院培训课件:《走进康复》
- 2025年河南省郑州市外国语中学高考生物三模试卷含解析
- 美团代运营合同协议模板
- 2025届贵州省遵义第四中学高考全国统考预测密卷英语试卷含解析
- 2025年北京市丰台区九年级初三一模物理试卷(含答案)
- 中医内科学胸痹课件
- 2025广西广投临港工业有限公司社会招聘45人笔试参考题库附带答案详解
- 铜川易源电力实业有限责任公司招聘笔试真题2024
- 工业用气体租赁合同协议
- 湖北省武汉市2025届高中毕业生四月调研考试数学试卷及答案(武汉四调)
评论
0/150
提交评论