2011年教师聘用合同201111

1、教师聘用合同甲方（聘用单位）：安庆阳光职业技术学校法定代表人：石宣平乙方（受聘人）：姓名： 5身份证： 电话：邮箱：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、 协商一致的原则，签订本合同。第一条 2011年教师聘用合同期限1 .合同有效期：自 年 日至 7 日止，合同期满聘用关系自然终止。2 .聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面 通知对方。第二条 2011年教师聘用合同中乙方的待遇1、试用期3个月，满工作量时，基本工资1200元（含保险）2、满工作量时，基本工资1600

2、元（含保险）；3、超工作量取得相应超课时津贴；4、三年级课时（高考科目）津贴高于一、二年级；5、根据合同年限及续约情况，教师从 2011年9月1日开始计算，可享受校龄奖励 工资：第二学年开始每月（正式上班期间）奖励最高 100元，第三学年开始每月（正式 上班期间）奖励最高200元，依此类推，每月奖励500元封顶。第三条2011年教师聘用合同中乙方的义务1、为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课 时（45分钟/节课）的完整，内容的充实；对辅导的学生进行考勤及纪律管理； 认真负责努 力提高学生成绩。2、甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。3

3、、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条 2011年教师聘用合同中甲方的权利1、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，监督保证授课效 果。2、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙 方。第五条 2011年教师聘用合同中甲方的义务1、每月25日左右支付乙方上月工资2、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的 业务资料。3、为乙方的教学提供良好的授课环境和办公环境。第六条 2011年教师聘用合同的变更、终止和解除1、本合同依法签订后，合同双方必须全面

4、履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：(1)发生不可抗力，即不能预见、 不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排。(2)乙方被证明不符合聘用条件的(如没有教授资历或能力 )。(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，故意不遵守或违背学校的相关管理规

5、定。(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的。(5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方 1600 元的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前 10 天通知甲方。第七条 2011 年教师聘用合同中其它事项规定1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后