



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、一、基本信息:职位名称:仓库主管所属部门:供应部拟定人签名:上级部门主管审批:二、职位目的:冠东车灯有限公司职位说明书所属职类职种:市场类营销支持职种直接上级:供应部部长定员人数:1人审核人签字:生效日期:根据部门职责要求,负责本部门仓库的日常管理工作。三、工作关系(内部)仓库主管兼仓库管理员(该职位名称)供应部部长(上级职位名称)(同僚职位名称)外协管理员 采购员直接下属职位名称及人数仓库管理员(4人)搬运工(4人)工作关系(外部)工作关系(职位范围):(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比如下属数目、直接控制的预算额,与直接负责或做出建议的开支项目。)所在部门总人数:17该职位直接下
2、属人数:9间接下属人数:/下属员工的种类:直接控制的预算额:/其他指标:/四、主要应负责任:依据请描述该职位4-8相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人 员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据部门职责及相关规定,负责仓库管理员的日常管理;后效性2根据仓库管理规定,检查监督账、卡、物一致情况检查记录3根据生产计划,及时安排将产品配送至生产现场;及时性,差错率4根据6s要求,负责仓库现场的管理;6s检查记录5负责修订相应的仓库规章制度并上报可操作性67五、任职要求:学历及专业最低学历所学专业中专财会或物流管理培训科目培训时间训所需经验相关工作经验2年以上、具有一定的管理基础;专业技能掌握会计基本知识、物流管理知识、通用技能计算机、良好的沟通能力体能要求身体健康工作要求:工作时间工作条件工作量经常加班电脑饱和六、工作依据:(主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《日语2》课程介绍与教学大纲
- 家乐福五一促销方案
- 青铜器有多高
- 水的电离 溶液的酸碱性与p【教师版】-新高二化学暑假提升(人教版)
- 酸碱反应的实质
- 老年人出游知识培训课件
- 老年人养生干货知识培训课件
- 人教版高考历史一轮复习讲义-源远流长的中华文化(含解析)
- 老年人体育知识培训内容课件
- 生理学模考试题及答案
- 云南贵金属新材料控股集团笔试
- 小学四年级美术社团活动计划
- 单项工程玻璃面积大于3000小于5000的允许损耗率
- 中耳炎病人的护理
- 同济大学浙江学院《通信原理实验》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2025年世界防治结核病日知识竞赛考试题库200题(含答案)
- 配电作业专业技能实操-登杆更换台架边相跌落式熔断器
- 影片备案报告范文
- Unit 2 We are family Section A 1a-1d 课件【人教新目标(2024)七年级上册】-1
- (完整版)国际疾病分类ICD-10-培训
- 全运会转播制作标准
评论
0/150
提交评论