



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、定金合同甲方:乙方:为确保甲、乙双方签订的店铺转让合同(以下称主合同)的履行,双方经协商一致,就定金担保事宜达成如下协议:第一条 依据主合同,甲、乙双方应履行如下义务:第二条 乙方应在本合同签订之日起 日内向甲方交付定金 元整。第三条 本合同生效后,甲、乙任何一方不得擅自变更或解除,除非双方 协商一致并达成书面协议。第四条 乙方履行主合同义务后,甲方应返还定金或以该定金冲抵乙方应 付甲方款项。第五条 乙方不履行主合同,无权要求返还定金;甲方不履行主合同,应 当十倍返还定金。定金罚则的执行,不影响任何一方要求赔偿的权利。第六条 如甲方违约,赔偿未能履行,从而造成的诉讼等一切费用由甲方 承担。第七
2、条 本合同经双方签章自定金交付之日起生效。甲方:(公章)法定代表人签字: 年 月 日乙方:(公章)法定代表人签字: 年 月 日店铺转让协议书转让方(甲方):身份证号码:住址:受让方(乙方):身份证号码:住址:根据我国合同法的有关规定,经甲、乙双方友好协商,就下述门面转 让事宜达成如下协议:一、转让门面1、转让门面位于,建筑面积 平方米;2、甲方在出租前征已经得房屋所有权人(下称“出租方”)同意。3、原甲方与双方所签门面租赁合同的权利与义务转由乙方享有和履行,乙 方与出租方不再另行签订租赁合同。本合同生效和门面交接完毕后,甲方与出 租方之间原门面租赁合同终止履行,权利义务自行解除。二、租金的结算
3、与支付1、出租方与甲方原租赁合同,约定的租赁期间为 年,即自 年月 日起 年 月 日止,月租金为 元人民币,现甲方剩余租期为一月,乙方在签订合同前已经支付甲方定金的, 本合同签订后自动转 为转让金。2、门面转让乙方后,甲方与出租方之间原门面租赁合同中所约定的租金转 由乙方根据该合同约定(指有关金额、时间、付款方式和违约责任等条款)向 出租方支付,甲方不再负有支付义务。三、门面设施、设备的归属1、转让门面现有装修设施在转让后归乙方所有。2、转让门面租赁期(含门面租赁合同续签期限)届满后,该门面装修设施 的不动产归出租方所有,营业设备等动产归乙方 (动产与不动产的划分按原有租 赁合同执行)所有。3
4、、乙方在接收该门面后,有权根据经营需要,在保证房屋安全使用的情况 下进行再次装修。四、门面转让费的支付1、乙方于本合同签订之日内,向甲方支付转让费共计人民币拾一万元整(元),上述费用已包括第三条所述的装修、装饰、设备(详 见转让财物交接清单)及其他相关费用,此外甲方不得再向乙方索取任何 其他费用。五、债权债务的处理乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责;接手后的一切经 营行为及产生的债权、债务由乙方负责。六、交接条件及方式甲方在本合同签订之日内进行门面交接,向乙方腾让门面并交付钥匙。门 面交接时,甲方应腾空非转让财物交接清单范围内的一切设施、物品和货 物,保持门面已有装修、装饰、设施
5、、设备、门窗、墙面、地面和天花板面的 完好和完整,以便于使用。2、办理门面交接手续时,由甲、乙双方进行现场验收,按照转让财物 交接清单点验、接收有关财物,交接完毕后,甲、乙双方应共同签署转让 财物交接清单,在出租方的现场监督下,甲方向乙方交付门面钥匙。门面钥 匙一经交付,转让门面即告验收、交付完毕。3、转让门面不符合约定的交接条件时,乙方有权拒绝交接,甲方应及时整 改、修复,直至符合交接条件为止。并将视为甲方逾期交付门面,由甲方承担 逾期交付的违约责任。七、违约责任1、甲方保证该门面有合法承租权并有权依法转让,应该按时交付门面。甲 方逾期交付门面时,按下列方式计算违约金:逾期交付天数 元/天;
6、超过 30天甲方仍不能交付转让门面时,乙方有权通知甲方解除合同,返还已支付的 门面转让费,和按上述约定追偿违约金。2、乙方应按时接收门面和支付门面转让费。 乙方逾期接收门面超过7天时, 甲方有权通知乙方解除合同,不予返还已支付的门面转让费。乙方逾期支付门面转让费时,按下列方式计算违约金:逾期付款天数元/天。3、出租方保证该转让门面为其合法所有,享有门面的出租权,并不得 幺房 多租”。如因出租方原因造成门面所有权、租赁权纠纷,应由出租方承担违约责 任,赔偿甲、乙双方违约金。该违约金按下述方式计算:甲方获得的违约赔偿 =本合同约定转让费x1;乙方获得的违约赔偿=本合同约定转让费孔七、合同争议的解决本合同如发生争议,可先由合同三方协商处理;协商不成,任何一方均可 将争议提交履行所在地人民法院。八、其他规定原门面租赁合同和财物
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 轮岗实习工作总结
- 亲有过到挞无怨课件
- 检验主管工作总结
- 《诗经·月出》课件
- 研发经理年中工作总结
- 电磁波的辐射讲解
- 竣工环保验收汇报
- 疼痛病人的延续性护理
- 《草房子》课件导读
- 法医临床司法鉴定年终总结
- JG/T 286-2010低温辐射电热膜
- 海南区污水处理项目可行性研究报告
- 机械维修工试题及答案
- 年产30万立方米商砼建设项目环评资料环境影响
- 2025年全国大学生海洋知识竞赛试题及答案(共五套)
- 2025年资源共享授权合同
- 信息安全管理制度
- 社交心理在网络营销中的实战运用
- 2025年少先队应知应会知识考试题库
- 2025年宁波农商发展集团限公司招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 蜀道集团招聘笔试
评论
0/150
提交评论