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文档简介

1、如何做一名合格的建筑施工现场安全员是在新时代的建筑领域中, 怎样才能做一名合格称职的安全员, 建筑行业也在突飞猛进的提高。 一个很重要的问题。 随着时代的发展, 质量进度以及机械材料等各方面都在发生日新月异的变从技术工艺、 化, 这对我们安全工作也提出了很高的要求。 现在从中央到地方, 从所以做为一名新时代的安全员企业到施工现场都非常重视安全工作, 要跟上时代前进的步伐, 努力学习,刻苦专研,勤奋工作,把安全工 作做到尽善尽美。我觉得做好安全员必须做到以下几点:一、丰富的安全知识当前,很多企业的安全员都是“半路出家” ,因此必须不断地学习,丰富自身的安全知识,提高安全技能,增强安全意识。一个合

2、格的安全员应具备如下知识:1 .国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识 ;2 .安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识, 具有有关专业安全生产管理专业知识, 了解煤矿生产或施工专业知识 ;3 .劳动保护,工伤保险的法律、法规、政策知识;4 .掌握伤亡事故和职业病统计,报告及调查处理方法;5 .事故现场勘验技术,以及应急处理措施;重大危险源管理与应急救援预案编制方法6.7 .学习先进的安全生产管理经验;8 .心理学,人际关系学,行为科学等知识。二、较强的敬业精神安全工作是一项非常具有挑战性的工作, 要与不同性格、 不同知识水平、不同素

3、质的人交往,要产生众多不可避免的矛盾,尤其是现阶段安全工作仍然受传统方式的影响, 安全工作更是困难重重。 一个人如果不喜欢自己的工作,无论他能力有多大都不会有好的效果。因此,作为一个安全员首先应热爱安全工作, “爱”会使人聪明, “爱”是动力, “爱”使人心有灵犀一点通。有“爱”这个原动力,才会体会到安全管理工作的意义重大,责任重大,才会体会到自己工作价值,才能全身心地投入安全工作中去。三、良好的职业道德素质一个安全员要具有良好的思想道德素质, 即, 德高望重才能树立自己的“威信” ,让人信服。孔子云: “其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。 ”只要自己做得对,自己具有良好的道德风尚,职工才

4、会听从他的话,接纳他的意见,服从他的管理,工作才会得心应手。安全工作必须讲原则,保持并维护自己的正确立场不变。工作中存在违章和安全隐患, 也存在有意识或无意识的违章作业、 冒险作业、违章指挥现象, 安全员如果不能敢于站出来制止, 将导致严重的安全事故的发生。因此作为一个安全员应坚持己见,不讲私情,制止任何不安全施工;在处理安全事务时严格按制度办事,决不手软 ,持原 则, 安全员还应不怕打击报复,不怕威言相迫,不怕流言蜚语。.四、嘴勤、腿勤、手勤、脑勤做好基层安全员,嘴勤、腿勤、手勤、脑勤是基本功,因为任何人都 不可能是一个完整的全才,都需要因地制宜参与当时所处的企业环境 工作,去适应它,改造它

5、,这时就需要我们抱着谦虚的态度用嘴去问 一些情况,从中找出新的知识、只有这样才能增加人与人沟通多项渠 道,从而提高我们敏锐的观察力和分析能力。 如一线员工对待安全的 意识、态度与专职安全员不统一是造成矛盾的关键,主要表现为:员 工安全意识淡薄,安全知识缺乏,不能正确地认识事故隐患。专职安 全员认为存在隐患的地方,执行者本人却认为没关系,得过且过,或 认为安全员过于认真,没事找事;存在侥幸心理、冒险心理、麻痹心 理、逆反心理等各种心理障碍,对专职安全员的管理提醒不予以重视, 我行我素。虽然知道违章要受处罚,并知道严格的安全管理是在保障 自己的安全,但处罚所涉及到经济利益比安全生产所带来的利益更直

6、 接,就心疼钱,无法接受;专职安全员与员工、班组长之间认识上不 一,导致安全管理工作执行困难。因思想上缺乏相互沟通,使员工思想上存在的障碍,必须通过谈心, 即嘴勤、腿勤来寻求共识,实现相互理解。安全管理工作中,专职安 全员是最积极,也是最活跃的因素。有些专职安全员等到矛盾冲突发 生后才想办法进行解决,工作较为被动。要改变这种状态,专职安全 员必须充分发挥主观能动性,动脑筋想办法,在平时就要寻找机会主 动找员工交谈,发挥嘴勤、腿勤、手勤、脑勤进行思想沟通,通过日常交谈,建立和谐、融洽的关系。通过把握谈话技巧来创造沟通的融洽氛围,想方设法提高员工的安全意识,丰富员工的安全知识, 获取员工更多的关心、理解和支持。嘴勤、腿勤,特别是一名基层专 职安全员、起初就是靠嘴勤、腿勤去多发现问题,用我们的大脑来分 析问题,从中去找出规律的东西。用手及时记录一些信息、从中找出 解决问题的办法和渠道。通过我们的嘴、腿、手掌握的信息,最后靠 我们的大脑去总结、过滤找出解决问题的办法。总之,做一名合格的建筑施工安全员就必须有敬业爱岗精神即 “

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