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文档简介
1、仓储工程公司副总经理岗位说明书岗位编号:岗位名称仓储工程公司副总经理所属部门仓储工程公司直接上级仓储工程公司总经理直按下属所分管部门经理、车间主任等编写日期2002年12月编写部门仓储工程公司工作目的为了实现集团公司的发展战略,促进本公司业务的全面发展,在集团公司发展战略和相 关规章制度的指引下,协助总经理规划和管理本公司的生产经营活动,完成集团公司下达的 各项经营目标。工作职责1 .为了保证本公司各项工作制度化、规范化的运行,协助总经理进行本公司制度体系的建设及计划的制定,建立统一、高效的组织管理和运营体系。协助建立健全公司管理的相关制度和流程,组织实施规范化管理工作;协助制定和实施公司发展
2、计划。工作时间百分比:20%2 .为了全面完成集团公司下达的各项经营目标,协助总经理对本公司的业务进行管理。具体抓好总经理授权分管的业务部门的管理工作;协助总经理管理本公司仓储工程的制造安装和销售工作;协助总经理抓好本公司的节能降耗、成本及费用管理工作;协助总经理抓好本公司的质量管理、安全管理工作;针对公司管理工作存在的问题及时向总经理提出建议和意见,当好总经理的参谋和助手;完成总经理临时授权的其他工作任务。工作时间百分比:60%3.为保障工作效率的提高,对公司员工的业务技能和素质进行管理提升。协助总经理抓好对本公司员工业务指导与培训工作;协助总经理做好对本公司员工工作的检查和考核工作。工作时
3、间百分比:20%工作权限在总经理授权的范围内,负责所分管部门的日常管理工作;对下属员工的工作具有指导监督权;可在总经理的授权下代表总经理行使职权。任职者素质要求1年龄:40岁以下。2所需知识技能2.1 具有一定的机械制造及安装专业知识;2.2 熟悉仓储工程行业的市场情况;2.3 具有较强的客户关系建立与维护能力,尤其大客户关系维护能力;2.4 具有较强的领导能力、组织能力和协调能力;2.5 具有较强的责任心和事业心。3教育背景3.1 学历:大专及以上学历;3.2 专业:机械制造、经济管理专业或其他相关专业。4工作经验:5年以上工作经验;3年以上企业管理工作经验。5所需相关培训5.1 组织文化与组织规
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