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文档简介
1、夫人梦(北京)国际服饰有限公司公司logo (08)夫字01001号标题:行政公文规范发文单位:行政部发文日期:文件页数:附件:发文范围:董事长,刘总,张副总,全体员工阅读方式: 阅读 邮件回复 签字返回发文单位行政公文规范在企业运营的过程中,文件是大家使用最为广泛同时也是非常重要的工作工具。无论是一个数据统计表格,或者是一篇工作报告。排版美观简洁,介绍重点突出,这样才能吸引审阅人的目光,并节省双方的时间,从而提高大家的工效率。审阅报告范的书写求9 为达到这样的目标,现特制定本规范。望各位能给予支持并在工作中进行实际的运用,以达到预期效果。 一、行政公文编码规则(一)编码排列顺序(08) 夫字
2、 xx xxx 号(年份) (公司简称) (文件类型码) (文件顺序码) (二)文件类型码本公司所有文件均按以下类型划分,如不能满足实际使用需要,请提前与行政部申请。任何人不得擅自增加。文件类型码类型范围备注01规章制度公司所有管理规章此类文件至少有董事长或总经理签字,并加盖公司公章02人事调整入职,离职,晋升,降职,工作调动等此类文件至少有董事长/总经理/人事经理其中之一人签字,或加盖公司公章03奖惩员工表扬,奖励,处罚等此类文件必须有总经理或人事经理签字04通知公司内部活动,及各类临时通知等此类文件必须有发出通知的部门负责人签字05对外公文所有公司对外发部的公文或说明此类文件必须有事件 直
3、接负责人签字注:任何文件如无负责人签字或加盖公司公章,文件将不得发放。且文件不被视为公司行为。二、行政公文书写规则(一)文章排版格式1、页眉,页脚(1)页眉 页眉必须要包含有本公司的名称“夫人梦(北京)国际有限公司”,且通常将公司名称的位置设置为“左对齐”。如有特殊要求,要在页眉中加入活动或文件主题的公文时,请将公司名称设置在页脚内,且为“左对齐”。(2)页脚 页脚中必须有页数的体现,格式为“第xx页,共xx页”,位置设置为居中。当将公司名称写在页脚中时,页数位置设置为“右对齐”。2、表头设计本文表头设计为标准版,内容请依格式如实填写。以后各类编号文件均按此样式设计,如有更改将另行通知。3、标
4、题及文字大小详见以下示例:例: 主标题(2号字,加粗,位置居中)-副标题(2号字,适当调整位置)标题一(3号字,加粗)标题二(3号字)标题三(小3号字,加粗)标题四(小3号字)标题五(4号字,加粗)标题六(4号字)主要内容(5号字)以上字号设置可根据实际需求调整,以最小不得小于“小5号”最大不得超过“1号”为准。各类标题位置,除主,副标题位置设置为“居中”。其他标题位置均设置为“左对齐”。4、内容序号编写顺序详见以下示例:一、(一)、1、(1)、a、(a)、以上序号编写顺序为主要使用办法,实际应用中可适当加入“项目符号”以美化文稿。5、背景及文本颜色的设置文件字体颜色以黑色为主,如有特殊说明可
5、按以下规则编写。极其重要:黄色背景,文字使用红色强调非常重要:黄色背景,文字用蓝色突出比较重要:灰色背景,文字使用红色重要:灰色背景,文字使用蓝色一般强调:无背景,红色文字强调:无背景,蓝色文字(二)、字体要求1、汉字 电子版文件一般书写体为“宋体”,例“以下文字为宋体” 打印版文件一般书写体为“黑体”,例“以下文字为黑体”2、英文 文件中如遇英文字母,一般书写体为“times new roman”,例“english”3、数字 文件中如遇阿拉伯数字,一般书写体为“times new roman”,例“0123456789” 注:以上字体设置为基本公文格式。如有创作设计类文字内容,不包含在此列
6、。三、行政公文发文规则各部门如有需要发文的行政公文,应按以下要求进行操作。(一)、到行政部档案管理人员处领取发文编号。(二)、获得编号后应根据文件类型及重要程度,找相关负责人签字或加盖公司公章。(三)、扫描后以邮件形式,按发文范围及人员相关程度发送电子邮件。如无保密内容应交付行政部,由行政人员将文件复印件张贴于公告栏处供大家阅读。(四)、公文原件应交行政部档案管理人员保管,如有特别需要,相关部门可留复印件,复印件数量及去向要知会行政部档案管理人员。(五)、如需领取公文原件,应按照公司档案管理规定到行政部签字领取,且注意及时交还。四、行政公文保管规则公司全部行政公文,均按以下规则保管。(一)保管范围明确 所有在行政部领取编号的文件,均须将原件交于行政部保管。任何分公司,部门,及个人均无权保留文件原件。如需保留复印件请到行政部登记备案。(二)类目清晰,方便查找 对于各部门,各单位递交的各类行政公文首先应按编号进行排序,类目编号可根据实际工作情况进行扩展。(三)时效性 对于各类公文原则上保管的时间设定为永久保管。实际使用中可依状况在年底对上年度文件进行封存保留。但不得破坏其排列顺序,任何时候都不得将文件遗弃或损毁。(四)保密及安全性 如无行政领导允许,任何人不得私自查找,借阅以在行政部归档的任何文件。档案管理人
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