01医院财务科科长岗位说明书

1、财务科科长岗位说明书岗位基本信息岗位名称财务科科长所属科室财务科直接上级分管院领导直接下级财务科各岗位人员任职条件执业资格会计从业资格专 业经济、财会、金融、经管及相关 专业学历（学位）本科及以上学历职称会计与经济类中级职称以上培训或进修要求具备财务管理知识、相关经济法律知识、现代医院管理知识等培训、进修经验。关键知识技能1. 严格遵守国家的财经纪律，熟悉会计法、医院会计制度、医院财务制 度、医疗机构财务会计内部控制规定（试行）等法律法规。2. 熟悉医院的经营、管理理念，运用专业知识，分析医院现状、揭示存在问题， 提出改进的措施及发展方向。3. 具有很强的财务管理、财务分析和判断能力，良好的人

2、际沟通和协调能力， 很强的计划制定和执行能力，较强的领导能力。4. 熟练掌握医院账务处理流程及核算方法。5. 能熟练使用各种办公软件，具备财务电算化相关知识。6. 具备一疋的公文与作能力。7. 具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医院各项规章制度。工作经验从事本专业工作五年以上，具有一定的管理经验。其它要求无工作职责概述在分管院领导的指导下，负责本单位的财务收支、预算、成本核算、财务管理和监督等工作。 建立健全医院内部控制制度，执行医院的经济决策。关键职责职责描述工作标准（绩效要点）内部管理1.主持每周的部务会议，传达院周会会议精神，听取 部门员工周工作汇报和周工作计划，对员工工作中 存在的

3、冋题进行相关的专业辅导。每周1次2.制定年度工作计划、分解月度目标。每年1次3.制定（修订）本部门工作制度、职责、流程、应急 预案等。及时、规范4.撰写年度工作总结，对照年初目标进行部门工作自每年1次评。5.负责对财务相关人贝进仃制度和业务培训，疋期对 科室员工的工作情况进行检查及考核。定期、规范6.评估部门员工月度业绩情况。每月1次财务管理7.严格遵守财经纪律和规章制度，拟定医院财务管理 制度，督促检查财务管理制度的执行、考核，负责 解释、解答财务制度。认真、规范8.合理组织医院内部收益分配，定期分析年度预算执 行完成情况，分析医院经营状况，为医院经营管理 提供数据资料，当好院领导参谋。准确

4、、规范9.定期组织债权债务清理，防止拖欠，严格控制呆帐 发生。及时、准确10.确保医院财产、物资、资金的安全，定期组织、安 排全院的财产、物资、资金清查盘点工作。准确、到位11.定期组织对医院财务状况进行分析。准确、到位12.组织依法申报纳税工作。及时、规范13.根据医院发展和财务状况，组织制订资金需求计 戈V,负责所需资金的筹措，并合理调配资金、有效 使用资金。合理、准确会计监督14.有权制止或纠正违反国豕财经法律、法规、方针、 政策、制度和可能在经济上造成损失、浪费的行为。 制止或纠正无效时，提请领导处理。严格、及时15.参与医院经济事项的调研、论证和经济合同的汇审 工作，加强事前监督。规

5、范、严格16.负责审核医院年度财务报告，审核对外提供的会计 资料和会计报表，保证会计信息真实完整。准确、细致17.参与医院各部门组织的购买物资的谈价工作。合理、准确会计核算18.组织医院的会计核算工作。按照会计法、医院 会计制度、医院财务制度及国家的有关规定和 财经法规的要求设置会计科目，建立账簿，进行现 金收付、银行结算、审核、归类、制单、复核、记 账、编制报表及债权债务的核算管理工作，以及会 计凭证及会计资料的归集、保管工作。准确、规范19.审核各类报销凭证是否合法、内容是否真实、手续 是否完备、数字是否正确，是否符合财务管理制度。规范、严格20.审核机制会计凭证分录的填制是否符合会计核算

6、 制度，签字盖章手续是否完备。规范、严格21.组织财务报表和财务预决算的编制工作。准确、规范22.组织填报各级部门需要的各种财务数据。及时、准确23.组织基本建设会计核算工作和财务管理工作。准确、规范24.组织门诊、住院收费管理和核算工作。准确、规范预算管理25.根据医院总体目标任务，合理编制财务收支预算， 负责组织实施财务收支。准确、到位26.根据预算执仃情况，疋期与出财务报告，负责地向 院领导和有关会议报告财务状况和财务成果。及时、准确27.对预算执行中存在的问题，提出相应的改进措施。及时、到位28.及时有效地向领导报告，协调、编报政府（招标） 采购预算工作。及时、准确成本核算管理29.参

7、与医院成本核算制度、成本核算实施方案的制准确、规范30.根据医院总体目标任务和各科室上年度费用水平， 草拟科室成本收支预算。及时、准确31.负责组织科室人员，按照医院会计制度、成本 核算制度正确归并核算科室收入和支出。及时、准确32.虚心听取各科室的意见、建议，做好科室有关收入、 支出等方面的咨询解答、解释工作。及时、到位33.审核成本核算报表。规范、严格34.对成本核算报表中的科室成本进行分析，形成成本 核算报告，为领导层决策提供依据，同时为部门和 科室今后增收节支，提出改进措施。及时、准确其他职责35.做好与卫计委、财政、物价、税务、审计、医保等 单位及本单位各部门间的协调沟通工作。随时36.按上级要求做好保密工作。按要求完成37.完成上级临时交办的其他工作。按要求完成医德医风（职业道德）38.履行各项工作职责过程中恪守职业道德，不以职谋 私、以权谋私，能够客观公正处理各种问题。遵章守纪39.执行医院各项管理与服务规范，热忱为业务一线