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文档简介
1、放射防护规章制度 一、放射防护管理制度 为加强放射诊疗工作的管理, 保证医疗质量和医疗安全, 保障放 射诊疗工作人员、患者和公众的健康权益。根据中华人民共和 国职业病防治法 ,放射诊疗管理规定 ,结合本单位实际制定 本制度: 1. 本单位对新、改、扩建的放射诊疗项目严格按照有关法律、 法规的要求,进行建设项目职业病危害预评价和控制效果评 价,经卫生行政部门验收合格,才开展放射诊疗工作。 2. 在制度建设上,建立了法人代表目标管理责任制,成立了职 业病防治领导小组,明确了专(兼)职人员负责放射卫生管 理制度、安全操作规程及岗位责任制等的建立。 3. 专(兼)职人员负责安排对放射诊疗设备的技术指标
2、和防护 性能的检测、评价工作,对不符合国家有关卫生标准和卫生 要求的,立即向职业病防治领导小组汇报,研究整改方案, 通过整改符合国家有关卫生标准和卫生要求后,才能投入使 用。 4. 职业病防治领导小组负责安排放射工作人员上岗前、在岗期 间和离岗时的健康检查;并组织放射工作人员进行上岗前、 在岗期间的有关法律法规及放射防护知识的培训。 5. 职业病防治领导小组办公室负责组织人员对放射防护设施进 行检查和维护,并对个人防护用品的使用进行督查。 6. 积极配合上级部门和有关部门来我院检查指导,根据上级部 门和有关部门提出的意见和建议进行整改和完善。 二、放射防护法人目标管理责任制 为认真贯彻执行 中
3、华人民共和国职业病防治法 、放射诊疗管 理规定,加强放射诊疗工作的管理, 保证医疗治疗和医疗安全, 保障放射诊疗工作人员、患者和公众的健康权益,创建医、患双 方的和谐。结合本单位实际制定本目标责任书。 1、防治目标: ( 1) 认真贯彻“预防为主、防治结合”的方针,力争本院放 射工作人员不发生职业性放射病及受检者不发生受照事 故。 (2)积极主动的配合卫生行政部门对我院放射卫生防治工作 的监督检查。 ( 3) 努力提高设备技术性能、创造条件进行技术革新、优化 工作环境,使作业场所电离辐射危害符合国家有关卫生 标准和卫生要求。 ( 4) 按照规定在放射诊疗工作场所的人口处设置警示标志及 红色工作
4、指示灯,同时要求放射诊疗工作人员对患者和 受检者进行医疗照射时,应当遵守医疗照射正当化和放 射防护最优化的原则,有明确的医疗目的,严格控制受 照剂量;对邻近照射野的敏感器官和组织进行屏蔽防护, 并事先告知患者和受检者辐射对健康的影响,以免引起 医疗纠纷。 (5) 按职业健康监护管理办法的规定,按要求进行职工 上岗前、在岗期间、离岗时的体检,建立并规范健康监 护档案。 ( 6) 加强放射防护知识的培训宣传力度,使本单位放射工作 人员了解工作场所产生的电离辐射危害对人体健康飞影 响,使之正确的使用防护用品,自觉的采取自我防护, 达到减轻和消除电离辐射危害的目的。 2、责任: 临沂五洲医院的法定代表
5、人是第一责任人, 分管职业病防治工作 的领导和职业病防治领导小组办公室主任是主要责任人, 专(兼) 职的职业卫生技术人员是直接责任人, 建立职业病防治责任追究 制,层层落实,齐抓共管,最大限度的降低职业病危害,最终消 除职业病。 3、任务 ( 1) 把职业病防治工作放在经济工作的突出位置来抓,对可 能产生电离辐射危害的建设项目,请有资质的卫生技术 服务机构进行职业危害预评价和控制效果评价,并与主 体工程同时设计,同时施工,同时验收投入使用。 (2)高度重视职业病的防治工作,确保职业病防治工作在宣 传、组织、制度、经费等方面得到有效的落实,提高全 员安全防护意识。 (3)充分发挥本医院职业病的防
6、治职能部门的监督职责,认 真开展职业卫生检查, 监督整改事故隐患, 严格按照“无 安全操作规程不放过、事故不清楚不放过、事故责任人 未受处理不放过、放射诊疗工作人员未受教育不放过” 的原则处理发生的各类放射事故。 (4)处理好事故应急救援和善后工作。 (5)完成主管部门和相关部门下达的各项工作任务,确保本 单位职业病防治管理目标的实现。 三、设立职业病防治机构 为了防治、控制和消除职业病危害,防治职业病,保障放射诊疗 工作人员、患者和公众的健康权益。根据中华人民共和国职业 病防治法,放射诊疗管理规定 ,结合我单位实际,决定成立 职业病防治领导小组: 1、 领导小组由以下几人组成: 组长:林瀚(法人) 副组长:韩笑 成员:陈建宾 2、 领导小组下设办公室:负责本单位职业病防治工作。 ( 1) 办公室主任由放射科负责人担任,负责组织实施职业病 防治工作,拟定放射卫生防治工作计划和实施方案等相 关制度。 ( 2) 成员由放射影响人员组成,负责配合协助主任工作。 (3) 王宪法为专职的职业卫生技术人员,负责有关职业病防 治资料的收集、整理、归档工作,建立、健全职业卫生 档案和个人健康监护档案。拟定职业卫生管理制度、操 作规程、工作场所电离辐射危害因素监测及评价制度、 职业病危害事故应急救援预案等规章制度,提醒领导小 组提前安排职业病
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