模块四公关活动练习

1、模块四 公关活动练习一、单项选择题1、下列属于公关日常工作的是 。D、来访者接待A、赞助活动B、开放参观C、展览会 2、下列属于公共关系专题活动的是A、电话接待B、来访者接待C、新闻发布会D、办理内部刊物3、某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果，以寻找出现问题的原因。他属于。A、公关计划人员B、公关技术人员C、公关传播人员D、公关调查分析人员 4、下列属于组织外部公共关系的是A、员工关系B、董事关系C、股东关系D、科研教育关系5、 下列特征中不是对外公共关系所应体现的组织形象的是 。A、亲善B、至诚C、敬业D、功利6、 以下不属于公关专题活动的是 。A、新闻发布会B、赞助活

2、动C、联谊活动D、社会问卷调查7、 组织要想建立良好的内部公共关系，首要问题是 。A、掌握用人之道B、进行感情沟通 C、理顺内部关系D、满足员工物质和精神需要8、 目前，我国较为盛行的公关人员应急需培养方式是。A、公关培训班B、函授教育C、大专培训班D、见习培训二、多项选择题1、 “全员PR管理”要求组织上下必须达到 。A、领导有强烈的公关意识B、领导必须抓住每一个公关环节C、全员加强公关配合D、 每个员工都成为职业公关员E、营造良好的公关氛围2、下列属于公关专题活动的是 。A、赞助活动B、开放参观C、展览会D、来访者接待E、新闻发布会3、 新闻发布会的功能体现在 。A、提高组织形象B、传达领

3、导意见C、信息反馈D、协调公共关系E、引导舆论倾向 4、组织自我形象分析一般包括B、组织拟态的调查分析E、决策阶层的调查分析C、员工阶层的调查分析A、组织实态的调查分析D、管理阶层的调查分析进行赞助活动必须注意 事项。C、活动合法性全局考虑与整体策划B、传播目标的明确受资助者的声誉和影响E、本组织的经济承受能力公共关系人员的职业道德和工作准则的主要内容是5、A、D、6、A、7、A、C、9、A、D、三、1、2、3、4、5、6、7、8四、1、2、3、4、5、6、五、1、2、3、4、公正和正派B、知识和创造性C、对社会负责D、经验和技能公共关系人员的职业素质包括 。强烈的公关意识B、良好的心理素质高

4、尚的职业道德D、合理的知识结构以及全面的工作能力处理员工关系的主要途径有开展各种联谊活动建立正常的沟通渠道0B、开展员工教育和培训C、建议领导改进工作作风判断题公共关系专题活动是组织以公共关系为主题，有计划、有步骤地开展的各种有特定目的 和内容的社会活动。内部公共关系是社会组织公共关系的重要组成部分，也是开展各类公共关系活动的前 提。公众舆论在公共关系过程中是一个确定不变的因素。企业内刊的对象是社会公众。组织形象受损的内在原因有误解、谣言、甚至人为破坏。展览会是社会组织通过实物的展示和文字、图表等的示范表演来配合宣传组织形象和推广产品的专题活动。开放参观实际上是一个组织的公开展览。他有助于提高组织经营管理的透明度，增进外 界公众对组织的了解和认同，形成组织良好的公共关系。赞助活动是社会组织向社会表示其承担的责任和义务，以扩大组织影响，提高知名度和 美誉度的公共关系活动形式。名词解释公共关系专题活动 新闻发布会 展览会赞助活动开放参观联谊 简答题公关专题活动的特点有哪些？ 公关专题活动的基本要求是什么?如