员工岗位描述(doc54)

1、、高级管理人员总经理 4党委书记 5纪委书记 5生产副总经理 6技术副总经理 6经营畐U总经理 7行政畐U总经理 7工会主席 8二、中级管理人员办公室主任 9党委工作部部长 9人力资源部部长 10计戈U财务部部长 10生产准备部部长 11生产作业部部长 11物资运输部部长 12物资管理部部长 12行政保卫部部长 13采购部部长 13市场部部长 14发展部部长 14质保部部长 15审计部部长 16工会副主席 16工具分厂厂长 17机修分厂厂长 17动力能源分厂厂长 18各生产分厂厂长 18党支部书记 19三、初级管理人员公司各相关部门 20办公室 23党委工作部 25人力资源部 27生产准备部

2、29生产作业部 31物资管理部 32行政保卫部 32采购部 35市场部 35质保部 36发展部 38审计部 40工会 40四、生产岗位人员公司各相关分厂 41材料加工分厂 50冲压件分厂 51焊接装配分厂 52机械加工分厂 52涂装分厂 53电镀分厂 54PKO座椅装配厂 54类 别职务主要职能基本素质知识要求能力要求1 大专以上学历；1.熟悉国家的市场经济法规，掌握企业经1.具有较强的驾驭全面工作、经营管理、2 高级以上专业职称；营管理的基本情况；决策和应变能力；3 有适应本岗位要求的良2.掌握汽车行业的系统知识，熟悉市场经2.具有较强的精心策划、 持续改进、整体、_K好的身体素质；营、企业

3、财务、人力资源、质量、生产、控制和协调能力，能及时发现企业中带咼4 有较丰富的相关工作实技术、行政管理知识；有倾向性的重大问题并能迅速发出指践及经验；3.有较高的科学知识，知识面深广；令，采取纠正措施；级5 .有良好的政治业务、思4.有会做思想政治工作知识；3.具有较强的领导才能，能够充分调动各全面负责公司生产想道德素质。5.掌握质量手册及程序文件。级管理人员和员工的主动性、积极性和管总首创精神；经经营行政管理工作4.能够撰写工作报告和重要文件，语言表理理达能力较强；5.思想活跃、敢于创新，有超前意识和强人烈的事业心、责任心，在群众中有较咼的威信；员6.稳重、坚毅、处事公正。类 别职务主要职能

4、基本素质知识要求能力要求1.大专以上学历；1.掌握党的路线、方针、政策及国家有关1 .具有较强的精心策划、持续改进、整体2.高级以上专业职称；政策法规；控制和协调能力；3.有适应本岗位要求的良好2.掌握党务知识、企业管理等专业知识；2.具有较强的领导才能，能够充分调动员党的身体素质；3.熟悉公司生产过程、 技术条件、设计加工的主动性、积极性，保证公司各项工全面负责公司党委、员4.有较丰富的党务管理和思工能力、人力资源等基本情况；作落实；高委工思想政治工作，对行想政治工作实践及经验。4.掌握质量手册及程序文件。3.能够撰写工作报告和重要文件， 语言表书政管理工作实行监督保达能力较强；级记证作用4

5、.思想解放，敢于创新，有超前意识和强烈的事业心、责任心，在员工中有较咼管的威信；5.党性强、清正廉洁；理6.稳重、坚毅、处事公正。人1 .大专以上学历；1.掌握党的路线、方针、政策及国家有关1 .具有较强的策划、改进、组织、协调和口纪2.高级以上专业职称；政策法规；整体控制能力；贝委在党委领导下负责纪检3.有适应本岗位要求的良好2.掌握党务、纪律检查、企业管理、财务2.能够独立处理党务、纪律检查及职权范监查工作，对党员、党的身体素质；审计等专业知识；围内监督工作事务；书风、党纪执行情况及生4.有较丰富的党务及纪律检3.熟悉公司生产过程、 技术条件、设计加3.思维敏锐，敢于创新，坚持原则。产经营

6、活动进行监督查工作实践及经验。工能力等基本情况；记4.掌握质量手册及程序文件。类 别职务主要职能基本素质知识要求能力要求1 大专以上学历；1 全面掌握生产、经营工作方面的系统知1 具有较强的策划、改进、组织、协调能2 中级以上专业职称；识；力；在总经理领导下分管公3 有适应本岗位要求的良2.熟悉公司生产过程， 生产技术条件，加2能够辅助总经理独立处理生产工作及司生产管理工作及辅助好的身体素质；工能力、人力资源等基本情况；劳动管理相关工作事务；总经理做好劳动管理相4 有较丰富的生产工作实3.掌握质量手册及程序文件。3有较强的敬业精神，在管理中有创新能高关工作践及经验。力；级4决策果断，性格坚强。

7、管1 大专以上学历；1.掌握技术、生产准备工作方面系统知1 具有较强的策划、改进、组织、协调能理2 高级以上专业职称；识；力；3 有适应本岗位要求的良2熟悉公司生产过程， 生产技术条件，加2能够辅助总经理独立处理技术、生产准人在总经理领导下分好的身体素质；工能力、设备工装等基本情况；备、产品开发工作事务；4 有较丰富的技术、生产3掌握质量手册及程序文件。3思维敏锐，敢于创新，性格坚强。员管公司技术、生产准备工作实践及经验。准备工作类 别职务主要职能基本素质知识要求能力要求高 级 管 理 人 员经营副总经理在总经理领导下分管公 司物资采购、市场营销 及辅助总经理做好财务 相关工作1 大专以上学历

8、；2 中级以上专业职称；3 有适应本岗位要求的良好的身体素质；4 有较丰富的物资采购、市场营销、财务管理工作实践及 经验。1. 掌握物资采购、市场营销、财务管理工 作方面系统知识；2. 熟悉公司生产过程、产品品种、性能、 规格、型号，了解同行业厂家的生产经 营情况及市场信息；3. 掌握质量手册及程序文件相关内容。1. 具有较强的策划、改进、组织、协调能 力；2. 能够辅助总经理独立处理物资采购、市 场营销、财务管理工作事务；3. 具有较强的组织活动和应变能力；4. 思维敏锐，敢于创新，坚持原则。行 政 副 总 经 理在总经理领导下分管公司行政保卫、物资管理工作1 大专以上学历；2 中级以上专业

9、职称；3 有适应本岗位要求的良好的身体素质；4 有较丰富的行政保卫、物资管理工作实践及经 验。1 掌握行政保卫、物资管理工作方面系统 知识；2. 熟悉公司生产过程， 生产技术条件，行 政保卫、物资管理等基本情况；3. 掌握质量手册及程序文件相关内容。1. 具有较强的策划、改进、组织、协调能 力；2. 能够辅助总经理独立处理行政保卫、物 资管理工作事务；3. 思维敏锐，敢于创新，坚持原则。类 别职务主要职能基本素质知识要求能力要求1.大专以上学历；1 .掌握党的路线、方针、工会法及国1.具有较强的策划、改进、组织、协调和2.中级以上专业职称；家有关政策法规；整体控制能力；3.有适应本岗位要求的良

10、好2.掌握工会、思想政治工作、企业管理等2.能够独立处理工会工作事务；的身体素质；专业知识；3.思维敏锐，敢于创新，坚持原则，咼4.有较丰富的工会工作实践3.熟悉公司生产过程、技术条件等基本情办事公道。及经验。况；级4.掌握质量手册及程序文件相关内容。工管会在党委领导下全面理主负责工会工作人席员类 别职务主要职能基本素质知识要求能力要求1.大专以上学历；1 熟悉掌握企业管理、公共关系、文秘、1 .具有策划、改进、控制、组织、协调能办2.中级以上专业职称；档案等专业知识；力；3.有适应本岗位要求的良好2 熟悉公司生产过程、产品质量、2.具有较强的企业管理、公共关系、语言公负责公司企业管理、文身体

11、素质；成本核算等相关专业知识；文字综合能力；室秘、档案保存、微机、4.有较丰富的企业管理工作3 掌握质量手册及程序文件相关内3.具有独立解决办公室工作中各环节问中通讯、接待、管理和相实践及经验。容。题的能力；主关工作督促检查4.思想敏锐，敢于创新，坚持原则。级任管理1 .大专以上学历；1.掌握党的路线、方针、政策及国家有关1 .具有策划、改进、组织、协调能力；人党2.中级以上专业职称；政策法规；2.具有一定的政策理论水平及较强的综丿人委3.有适应本岗位要求的良好2.掌握党的组织、宣传、纪检等专业知识；合素质；口工负责党委组织、旦传、的身体素质；3.熟悉公司生产过程、技术条件等基本情3.有一定的

12、文字、语言表达能力，有创新贝作纪检工作及中级管理人4.有较丰富的党务管理工作况；意识；部员、党员管理工作实践及经验。4.掌握质量手册及程序文件相关内容。4.有强烈的敬业精神和责任感，坚持原部贝叽秉公办事。长类 别职务主要职能基本素质知识要求能力要求中 级 管 理 人 员人 力 资 源 部 部 长负责公司劳动人 事、安全、环保管 理工作1 大专以上学历；2 中级以上专业职称；3 有适应本岗位要求的良好身体素质；4 有较丰富的劳动人事管理工作实践及经验。1. 掌握劳动人事管理等方面的政策及专 业知识；2. 掌握经济管理、法律、文秘等相关方面 的知识；3. 熟悉公司生产经营管理程序及产品结 构、性能

13、等情况；4. 掌握质量手册及程序文件相关内容。1. 具有策划、改进、控制、组织、协调能 力；2. 具有一定的政策理论水平及较强的综 合素质；3. 有一定的文字、语言表达能力，有创新 意识；4. 有强烈的敬业精神和责任感，坚持原 贝9、办事公道。计 划 财 务 部 部 长负责公司综合计划、财务管理工作1 大专以上学历；2 中级以上专业职称；3 有适应本岗位要求的良好身体素质；4 有较丰富的财务管理工作实践及经验；5 具备会计资格证书。1. 熟悉国家财经法规和财经制度，掌握会 计原理；2. 熟悉产品结构、性能、市场等情况；3. 掌握质量手册及程序文件相关内容。1. 具有策划、改进、组织、协调能力；

14、2. 能正确指导各项会计业务；3. 善于发现和分析经营管理中的问题，并 进行经济活动分析；4. 坚持原则，廉洁奉公，认真细致，忠于 职守。类 别职务主要职能基本素质知识要求能力要求1.大本以上学历；1.熟悉公司发展的长远规划、生产过程、1.具有策划、改进、控制、组织、协调和生2.高级以上专业职称；技术条件、加工能力等基本情况；社交能力；产准负责公司技改、基建、3.有适应本岗位要求的良好2.系统掌握工装设备、动力能源、基建等2.具有独立解决生产准备工作中的各环准的身体素质；专业管理知识；节问题的能力；工装设备、动力冃能源管备壬田炸4.有较丰富的技改、基建、工3.掌握质量手册及程序文件相关内容。3

15、.能协调与相关部门工作关系，具有较强中部理工/作装设备、动力能源管理工作的敬业精神和责任感。部实践及经验。级长管理1 大专以上学历；1 .掌握生产计划、生产统计、生产组织管1.具有策划、改进、控制、组织、协调能生2 中级以上专业职称；理相关知识，熟悉产品结构、性能、类力；人产3 有适应本岗位要求的良型以及产品工艺流程；2.具有独立解决生产全过程中一般问题好身体素质；2.掌握质量手册和程序文件相关内容。的能力；作负责公司生产作业员业4 有较丰富的生产作业管理3.能协调与内外业务相关部门的工作关部管理工作工作实践及经验。系；有较强的敬业精神与责任感。部 长类 别职务主要职能基本素质知识要求能力要求

16、1.大专以上学历；1.熟悉国家交通政策法规；1 .具有策划、改进、组织、协调能力；物2.助级以上专业职称；2.熟悉生产过程中所需物资运输专业知2.具有独立解决物资运输各环节冋题的资3.有适应本岗位要求的良好识；能力；运负责公司物资运输身体素质；3.掌握质量手册及程序文件相关内容。3.能协调与各相关部门工作关系并指导输4.有较丰富的物资运输管理本部门人员的业务活动；中部管理工作工作实践及经验；4. 有较强的敬业精神和责任感。部5.具备汽车驾驶证书。级长管理1 .大专以上学历；1.熟悉生产过程中所需物资的性能、类1 .具有策划、改进、控制、组织、协调能物2.中级以上专业职称；型、规格及使用要求；力

17、；人资3.有适应本岗位要求的良好2.具有经济基础理论、成本核算、物资储2.具有独立解决物资储备各环节冋题的管身体素质；存管理专业知识；能力；吕负责公司物资的储员理4.有较丰富的物资储存管理3.掌握质量手册及程序文件相关内容。3.能协调与各相关部门工作关系并指导部工作实践及经验。本部门人员的业务活动；部存和管理工作4. 有较强的敬业精神和责任感，坚持原长贝叽办事公道。类 别职务主要职能基本素质知识要求能力要求1.大专以上学历；1 掌握国家有关安全保卫法律法规专业1 具有策划、改进、控制、组织、协调能仃2.助级以上专业职称；知识；力；政3.有适应本岗位要求的良好2 熟悉公司行政管理、后勤服务等相关

18、工2 具有独立解决行政保卫工作中各环节保负责公司行政保卫身体素质；作专业知识；问题的能力；卫4.有较丰富的行政保卫管理3 掌握质量手册及程序文件相关内容。3 有较强的敬业精神和责任感， 热心为员中部管理工作工作实践及经验。工服务；部4 坚持原则，秉公办事。级长管理1 大专以上学历；1 具有经济基础理论知识和市场营销、成1 具有策划、改进、控制、协调能力；2 中级以上专业职称；本核算等专业知识；2 具有独立解决物资采购工作中各环节人采3 有适应本岗位要求的良2 熟悉生产经营情况及产品结构所需物问题的能力；购好身体素质；资的采购意识；3 具有较强的收集市场信息和建立广泛员部负责公司物资采购4 有较

19、丰富的物资采购工作3 掌握质量手册和程序文件相关内容。联系的能力，有较强的文字、语言表达实践及经验。能力；部工作4 有较强的敬业精神和责任感，廉洁公长正，不以权谋私。共54页 第14页类 别职务主要职能基本素质知识要求能力要求1 大专以上学历；1系统掌握市场营销、公共关系学、市场1 具有策划、改进、协调能力；市2 中级以上专业职称；预测、现代营销技巧、经济学、价格理2能够组织进行市场调查、分析、预测，场3 有适应本岗位要求的良论等专业知识；制定年、季、月销售计划，并组织实施；部负责公司产品销售好的身体素质；2熟悉公司生产工艺过程及产品品种、性3能根据市场变化，及时调整营销策略，中口卩4 有较丰

20、富的市场营销工作能、规格、型号、配套车型，了解同行及时解决营销过程中的问题， 具有较强中部管理工作实践及经验。业厂家的生产经营情况，掌握市场信的组织能力、活动能力和应变能力。级长息；管3 掌握质量手册及程序文件相关内容。理发1 .大本以上学历；1 系统掌握机械设计原理、机械零件、机1 具有策划、改进、控制、组织、协调能2 高级以上专业职称；械制造工乙、生产技术管理、可仃性分力；人展3 .有适应本岗位要求的良析、价值工程、技术开发、计算机辅助2.能收集、整理有关产品开发信息， 预测、丿人好的身体素质；设计方面的知识；分析新产品开发，论证方案和可行性报负责公司新产品开口部4 有较丰富的相关工作实践

21、2熟悉公司生产过程、 生产技术条件、设告编写工作；贝及经验。计加工能力、技术装配的基本情况，熟3具有较强的开拓、创新、设计、分析、发工作悉产品品种、规格、型号、性能及技术协调和社交能力；部要求、加工特点、市场占有情况；4具有较强的组织决策能力， 对市场信息3了解国内外相关产品的发展趋势及相能作出准确的判断，具有对新产品及工长关产品的新材料、新工艺水平；艺设计、制造及验收进行指导的能力。4掌握质量手册及程序文件相关内容。共54页 第15页类 别职务主要职能基本素质知识要求能力要求1.大专以上学历；1 .系统掌握机械设计原理、机械零件、机1.具有较强的开拓、创新、设计、分析、2.中级以上专业职称；

22、械制造工乙、生产技术管理、可仃性分协调和社交能力；3.有适应本岗位要求的良析、价值工程、技术开发、计算机辅助2.具有较强的组织决策能力，对市场信息中好的身体素质；设计方面的知识；能作出准确的判断，具有对新产品及工4.有较丰富的相关工作实2.熟悉公司生产过程、 生产技术条件、设艺设计、制造及验收进行指导的能力；质践及经验。计加工能力、技术装配的基本情况，熟3.能组织开展质量管理活动，对生产过程级悉产品品种、规格、型号、性能及技术中出现的质量问题进行分析、 诊断并进保负责公司产品技要求、加工特点、市场占有情况；行质量控制；管部3.了解国内外相关产品的发展趋势及相4.能协调与各业务部门的工作关系，能

23、指术、质量组织管理关产品的新材料、新工艺水平；导各级质量管理人员开展业务活动，有理部4.系统掌握现代质量管理理论和方法，以较强的敬业精神及工作责任感，坚持原人员工作5.及管理统计、技术经济分析等知识書丰曰 壬曰二p仃n. tx 了口 骨V 舛口 H-t 冷贝农长掌握质量手册及程序文件相关内容。类 别职务主要职能基本素质知识要求能力要求1.大专以上学历；1 .熟悉国豕审计法规和制度，掌握会计原1 .具有策划、改进、控制、协调能力；审2.中级以上专业职称；理；2.具有较强的审计工作能力；计3.有适应本岗位要求的良好2 .熟悉公司物资采购， 市场营销，成本核3.能正确分析各项审计业务， 并提出纠正身

24、体素质；算等专业知识；与预防措施；部负责公司审计工作4.有较丰富的审计工作实践3.掌握质量手册及程序文件相关内容。4. 有较强的敬业精神和责任感，坚持原中部及经验；贝叽办事公道。5.具备会计资格证。级长管理1 .大专以上学历；1.掌握党的路线、方针、政策及国家有关1 .具有策划、组织、协调能力；工2.助级以上专业职称；法规；2.具有一定的政策理论水平及较强的工人工在工会主席领 导3.有适应本岗位要求的良好2.掌握工会、思想政治工作、企业管理等会工作能力；会在工会主席领导的身体素质；相关专业知识；3.能够独立处理工会一般工作事务；员副下，具体负责工会4.有较丰富的工会工作实践3.熟悉公司生产过程

25、、员工基本素质等情4.坚持原则、敢于创新，办事公道，热心及经验。况；为员工服务。主4.掌握质量手册及程序文件相关内容。工作席类 别职务主要职能基本素质知识要求能力要求1 大专以上学历；1 掌握现代生产管理、领导方法与机械制1.具有策划、组织、改进、控制和协调能工2 中级以上专业职称；造等专业知识；力；具/、3 有适应本岗位要求的良2熟悉成本核算、制造与维修质量、设备2能科学合理组织员工按质、按量、按时分负责公司生产过程中工好的身体素质；保养与维护、安全生产等专业知识；完成生产计划；厂装、模具、检具的制造4 .有较丰富的机械制造工3掌握质量手册及程序文件相关内容。3具有全面分析、判断、处理本部门

26、生产、中厂及维修工作作实践及经验。技术、质量冋题的能力。长级管理1 大专以上学历；1 掌握现代生产管理、领导方法与机械制1.具有策划、组织、改进、控制和协调能2 中级以上专业职称；造等专业知识；力；人机3 有适应本岗位要求的良2熟悉成本核算、制造与维修质量、设备2能科学合理组织员工按质、按量、按时修好的身体素质；保养与维护、安全生产等专业知识；完成生产计划；员分负责公司生产过程中设4 有较丰富的机械制造工3掌握质量手册和程序文件相关内容。3具有全面分析、判断、处理本部门生产、贝厂备制造及维修、新产品作实践及经验。技术、质量冋题的能力。厂试制工作长类 别职务匕匕 厶冃 职 要 主质 素 本 基求

27、 要 识 知求 要 力 匕匕 厶冃动历 学 上 以 专 大1匕匕 厶冃 掌1匕匕 厶冃 调 协 和 制 控 改 组 如 策 有 具1力 力匕匕 厶冃全 安 扒 与 养 保 备 设2证22源程 过 产 生 司 公 责 负分富 丰 较 有4量 质 握 掌3判33中分厂作 工 源 匕匕 厶冃 力 动 中验 经 及 践 实、 术 技厂及0长管二 理历 学 上 以 专 中1掌1匕匕 厶冃 调 协 和 制 控 改 组 如 策 有 具1各识 知 业 力A# 质2按 駐 按 按2.V工产程 过 产 生 司 公 责 负全 扒 与 养 保 备 设 装 工 划 、厂 产 生 成 完 时ak 产/富 丰 较 有4判3

28、.贝万厂二 理 管 政 行 nJ 咅 本 中验 经 较及 有践量;质握掌3、有术 技厂X#长类 别职务主要职能基本素质知识要求能力要求中 级 管 理 人 员党 支 部 书 记负责党委决议、决定的 执行，做好员工思想政 治工作，对本部门行政 管理工作实行监督保证 作用1. 高中以上学历；2. 助级以上专业职称；3. 有适应本岗位要求的良好 的身体素质；4. 有较丰富的党务工作实践 及经验。1. 熟悉党务及思想政治工作专业知识；2. 掌握现代生产管理、领导方法与相关专 业知识；3. 掌握质量手册和程序文件相关内容。1. 具有策划、组织、改进、控制和协调能 力；2. 具有定的文字、语言表达冃匕力；3

29、. 思想活跃，敢于创新，具有超前意识， 有较强的事业心，在员工中有较咼的威 信。类 别部 门职务主要职能基本素质知识要求能力要求初 级 管 理 人 员公司 各相关 部 门会严核笄出纳员具体负责本部门的财务、会计、核算、出纳工作1. 中专以上学历；2. 助级以上专业职称；3. 有适应本岗位要求的良好 身体素质；4. 具备会计资格证书；5. 有财务、会计、核算、出纳 工作实践及经验。1. 掌握国家财经有关政策法规；2. 熟悉会计原则及相关专业知识；3. 熟悉公司产品生产过程；4. 掌握质量手册及程序文件相关内容。1. 能独立完成财务核算工作；2. 能解决与本岗位相关的工作问题，并具 有改进能力；3

30、. 具有指导帮助他人能力；4. 有较强的敬业精神和责任心。计划统严劳资员具体负责本部门的计划统计、劳动工资工作1 中专以上学历；2 助级以上专业职称；3 有适应本岗位要求的良好身体素质；4 具备统计资格证书；5 有计划统计、劳动工资工作实践及经验。1 掌握国豕计划统计、劳动工资有关政策 法规；2. 熟悉计划统计、劳动工资相关专业知 识；3. 熟悉公司产品生产过程；4. 掌握质量手册及程序文件相关内容。1. 能独立完成计划统计、劳资工作；2. 能解决与本岗位相关的工作问题，并具 有改进能力；3. 具有指导帮助他人能力；4. 有较强的敬业精神和责任心。类 别部 门职务主要职能基本素质知识要求能力要

31、求初 级 管 理 人 员公司 各相 关 部 门现场工程师具体负责本部门生产 过程中产品技术、质 量、生产现场工作1. 大专以上学历；2. 中级以上专业职称；3. 有适应本岗位要求的良好 身体素质；4. 有较丰富的相关专业工作 实践及经验。1. 掌握本部门生产过程中产品工艺流程、 生产组织等基本情况；2. 系统掌握机械设计、计算机辅助设计、 统计技术及相关专业知识；3. 掌握D特性知识及安全性法规；4. 掌握质量手册及程序文件相关内容。1 .具有较强的组织、改进、协调和配合能 力；2. 具有独立完成本部门产品工艺编制和工装设计、改进、检验能力；3. 能解决与本岗位相关的工作问题；4. 具有员工知

32、识、技能培训能力；5. 具有帮助指导他人能力。工 艺 员具体负责本部门生产 的产品工艺编制、执 行、修订工作1 .中专以上学历；2. 助级以上专业职称；3. 有适应本岗位要求的良好 身体素质；4. 有产品工艺编制、执行、修 订工作实践及经验。1. 掌握本部门生产过程中工装设备配置 等基本情况；2. 熟悉机械制造等相关专业知识；3. 掌握质量手册及程序文件相关内容。1 .能独立完成本部门产品工艺编制工作；2. 能解决与本岗位相关的工作问题，并具 有改进能力；3. 具有指导帮助他人能力。类 别部 门职务主要职能基本素质知识要求能力要求1.大专以上学历；1 .掌握本部门生产过程中电气/暖通配置1.能

33、独立完成本部门电气/暖通的技术工2.中级以上专业职称；等基本情况；作；具体负责本部门工3.有适应本岗位要求的良好2.熟悉电气/暖通等相关专业知识；2.能解决与本岗位相关的工作问题，并具身体素质；有电气/暖通技术工作实践3.書丰曰 壬曰二p仃n. tx 了口 骨V 外4口 H-t 冷有改进能力； 具有指导帮助他人能力。公装设备、电气/暖4.掌握质量手册及程序文件相关内容。3.初司通技术工作及经验。级各管相理1 .大专以上学历；1 .掌握本部门生产过程中工装设备配置1.能独立完成本部门工装设备设计并指关2.中级以上专业职称；等基本情况；导制造、维修工作；人具体负责本部门工3.有适应本岗位要求的良好

34、2.熟悉机械制造、统计技术等相关专业知2.能解决与本岗位相关的工作问题，并具部机身体素质；识；有改进能力；员装设备设计并指导4.有工装设备设计及指导制3.掌握质量手册及程序文件相关内容。3.具有指导帮助他人能力。门械造、维修工作实践及经验。员制造、维修工作类 别部 门职务主要职能基本素质知识要求能力要求初级管理人员办公室档 案 员具体负责公司文书、 人事、财务、技术等 档案管理工作1. 大专以上学历；2. 助级以上专业职称；3. 有适应本岗位要求的良好 身体素质；4. 有档案管理工作实践及经 验；5. 具备档案员资格证书。1. 掌握国家有关档案管理及有关安全政 策法规；2. 熟悉文书、人事、财

35、务、技术等档案管 理专业知识；3. 掌握质量手册及程序文件相关内容。1. 能独立按档案法有关规定完成本岗 位工作；2. 能解决与本岗位相关的工作问题，并具 有改进能力。文 书 员具体负责公文及公司印信等工作1 大专以上学历；2 助级以上专业职称；3 有适应本岗位要求的良好身体素质；4 有文书工作实践及经验。1. 掌握公文、印信管理工作的有关制度；2. 熟悉公文、印信等专业知识；3. 掌握质量手册及程序文件相关内容。1. 具有一定的文字组织能力；2. 能独立完成本岗位工作；3. 能解决与本岗位相关的工作问题，并具 有改进能力。类 别部 门职务主要职能基本素质知识要求能力要求初 级 管 理 人 员

36、办公室微机操作员具体负责公司微机操作、打印等工作1. 中专以上学历；2. 助级以上专业职称；3. 有适应本岗位要求的良好 身体素质；4. 有微机操作工作实践及经 验；5. 具备计算机等级证书。1 掌握微机及外设的原理和相关专业知识；2 掌握常用计算机软件及外设的使用等知识；3 掌握质量手册及程序文件相关内容。1 .能独立完成微机操作、文件打印等工作；2.能解决与本岗位相关的工作问题，并具 有改进能力。网络管理员具体负责公司网 络、微机、通讯等 工作1 .大专以上学历；2. 中级以上专业职称；3. 有适应本岗位要求的良好 身体素质；4. 具备计算机等级证书；5 .有网络管理工作实践及经 验。1.

37、 掌握网络、微机、通讯原理等专业知识；2. 了解网络、计算机、通讯的市场信息及 发展趋势；3. 掌握常用计算机软件的使用，网络、微 机、通讯的维护等知识；4. 掌握质量手册及程序文件相关内容。1 .能独立完成网络、微机、通讯工作；2. 能解决与本岗位相关的工作问题，并具 有改进能力；3. 具有指导帮助他人能力。类 别部 门职务主要职能基本素质知识要求能力要求初级管理人员办公室车 管 员具体负责公司小车管理工作1. 高中以上学历；2. 高级以上技术等级；3. 有适应本岗位要求的良好 身体素质；4. 有汽车驾驶/管理工作实践 及经验；5. 具备汽车驾驶资格证书。1. 掌握国家有关交通政策法规；2.

38、 熟悉汽车驾驶、保养、维修专业知识；3. 掌握质量手册及程序文件相关内容。1 .能独立完成车辆管理工作；2. 能解决与本岗位相关的工作问题，并具 有改进能力；3. 具有指导帮助他人能力。党 委 工 作 部组织口严干事具体负责公司党员教育、考核、管理等工作1 .中专以上学历；2. 助级以上专业职称；3. 有适应本岗位要求的良好 身体素质；4. 有较丰富的党的组织工作 实践及经验。1 .熟悉党的路线、方针、政策法规；2. 熟悉党的组织工作专业知识；3. 掌握质量手册及程序文件相关内容。1 .能独立完成党员教育、考核、管理工作；2. 能解决与本岗位相关的工作问题，并具 有改进能力；3. 有一定的文字

39、、语言表达、组织能力；4. 坚持原则，办事公道。类 别部 门职务主要职能基本素质知识要求能力要求初 级 管 理 人 员党 委 工 作 部纪检监查员具体负责公司党员及 管理人员党风、党纪、 廉政建设等纪检、监 杳工作1. 高中上学历；2. 助级以上专业职称；3. 有适应本岗位要求的良好 身体素质；4. 有党的纪律、监杳工作实践 及经验。1 .熟悉党的路线、方针、政策法规；2. 熟悉党的纪律、监查专业知识；3. 掌握质量手册及程序文件相关内容。1 .能独立完成党员及管理人员党风、党 纪、廉政建设及纪检、监杳工作；2. 能解决与本岗位相关的工作问题，并具 有改进能力；3. 有一定的文字、语言表达能力

40、；4. 坚持原则，办事公道。宣传干事具体负责公司党组 织宣传、教育及精 神文明建设等工作1 .大专以上学历；2. 中级以上专业职称；3. 有适应本岗位要求的良好 身体素质；4. 有党的组织宣传、教育及精 神文明建设工作实践及经 验。1 .熟悉党的路线、方针、政策法规；2. 熟悉党的组织宣传、教育及精神文明建 设专业知识；3. 掌握质量手册及程序文件相关内容。1 .能独立完成党的组织宣传、教育及精神 文明建设工作；2. 能解决与本岗位相关的工作问题，并具 有改进能力；3. 具有较强的文字、语言表达、组织能力；4. 有较强的敬业精神和责任心。类 别部 门职务主要职能基本素质知识要求能力要求初级管理

41、人员人 力 资 源 部劳动人事干事具体负责公司劳动人事、工资、工时定额等工作1. 中专以上学历；2. 助级以上专业职称；3. 有适应本岗位要求的良好 身体素质；4. 有劳动人事工作实践及经 验。1 .掌握国家劳动人事有关政策法规；2. 熟悉劳动人事、工资、工时定额等专业 知识；3. 掌握质量手册及程序文件相关内容。1 .能独立完成劳动人事、工资、工时定额 等工作；2. 能解决与本岗位相关的工作问题，并具 有改进能力；3. 具有指导帮助他人能力。统 计 员具体负责公司劳动人事统计及社会保险等工作1 .中专以上学历；2. 助级以上专业职称；3. 有适应本岗位要求的良好 身体素质；4. 有统计及社会

42、保险工作实 践及经验；5 .具有统计资格证书。1 .掌握国家劳动人事统计及社会保险工 作有关政策法规；2. 熟悉劳动人事统计及社会保险等专业 知识；3. 掌握质量手册及程序文件相关内容。1 .能独立完成劳动人事统计及社会保险 工作；2. 能解决与本岗位相关的工作问题，并具 有改进能力；3. 具有指导帮助他人能力。类 别部 门职务主要职能基本素质知识要求能力要求初级管理人员人 力 资 源 部培训员具体负责公司员工培训等工作1 中专以上学历；2 助级以上专业职称；3 有适应本岗位要求的良好身体素质；4 有员工培训工作实践及经验。1.熟悉公司员工岗位素质及生产过程；2 掌握与本岗位相关的相关专业知识

43、；3 掌握质量手册及程序文件相关内容。1 能独立完成员工培训工作；2 能解决与本岗位相关的工作问题，并具有改进能力；3 具有指导帮助他人能力。技 安 员具体负责公司安全生产、劳动保护、环保等工作1 中专以上学历；2 助级以上专业职称；3 有适应本岗位要求的良好身体素质；4 有技安工作实践及经验。1.掌握国家安全生产、劳动保护、环保等 有关政策法规；2 熟悉安全生产、劳动保护、环保等专业知识；3 掌握质量手册及程序文件相关内容。1 能独立元成安全生产、劳动保护、环保等工作；2 能解决与本岗位相关的工作问题，并具有改进能力；3 具有指导帮助他人能力。类 别部 门职务主要职能基本素质知识要求能力要求

44、初级管理人员生 产 准 备 部外 协 员具体负责公司生产过程中工装设备外委及采购工作1. 大专以上学历；2. 中级以上专业职称；3. 有适应本岗位要求的良好 身体素质；4. 有工装设备、外委及采购工 作实践及经验。1. 掌握生产过程中工装设备配置等基本 情况；2. 熟悉工装设备、品种、规格、性能、市 场营销、成本核算等相关专业知识；3. 掌握质量手册及程序文件相关内容。1 .能独立完成工装设备采购/外委工 作；2. 能解决与本岗位相关的工作问题，并具 有改进能力；3. 具有指导帮助他人能力；4. 有较强的责任心，廉洁公正。土建技术员具体负责公司技术改造土建工作和房屋管理维修工作1 .大专以上学历；2. 助级以上专业职称；3. 有适应本岗位要求的良好 身体素质；4. 有土建及房屋管理维修工 作实践及经验。1 .掌握国家建筑施工、管理有关政策法 规；2. 掌握公司房屋结构、使用等基本情况；3. 熟悉土建及房屋管理、维修等相关专业 知识；4. 掌握质量手册及程序文件相关内容。1 .能独立完成土建及房屋管理工作；2. 能解决与本岗位相关的工作问题，并具 有改进能力；3. 具有指导帮助他人能力；4. 有较强的责任心，廉洁公正。类 别部 门职务主要职能基本素质知识要求能力要求初级管理人员生 产