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文档简介

1、把自己培育成一粒红绿豆把自己培育成一粒红绿豆有魅力的，吸引眼球的，往往是特色鲜明的“那一个”，而不是 几乎完全雷同的“那一些”。4个农业专科学校毕业的大学生，接连赶了几个人才市场，都没 有找到一份合适的工作。那天，再次遭遇挫折的他们，垂头丧气地走 进一家小酒店，一边喝着啤酒，一边宣泄着满腹的牢骚，直后悔自己 当初进错了校门，选错了专业。这时，一位穿着一身名牌、神态悠然的年轻人，走到他们面前， 微笑着问他们：“你们觉得自己很有才华，是吗？”“那当然了，最起码我们是专科毕业的大学生。” 一个学生毫不 含糊。“大学生遍地都是，谁有才华不是靠嘴上说的，得靠行动来证 明。”年轻人拉过一把凳子坐下来。“可

2、那些用人单位连让我们证明的机会都不给呀！ ” 一个学生抱 怨道。“那是你们还不够优秀，还不出类拔萃，还没达到让人家一眼就 看水平的程度。”年轻人说着，随手打开自己携带的黑兜，抓出一把 饱满的绿豆来，放到一个空杯子里，让他们每人从中挑选一粒。他们满脸疑惑地各自挑了一粒绿豆，拿在手里。这时，年轻人微笑着，让他们再仔细看看手里选中的绿豆，记住它的特征。然后，又 让他们把绿豆放回杯子里。年轻人拿起杯子轻轻摇晃了 一下， 把杯子 里的绿豆全倒在桌子上，让他们找出刚才各自挑选的绿豆。4个大学生瞪大眼睛，从那一模一样大小相同的绿豆里谁也挑不 出自己刚选的那一粒。这时，年轻人又从兜里掏出4粒他们从未见过 的红

3、色绿豆，扔到那一堆绿豆里面，用手掌摊了摊，问他们： “能挑 出我刚才混进去的那4粒绿豆吗？”大学生们很轻松地就挑出了那 4粒颜色醒目的红绿豆。“那么，现在我请问你们，谁能证明自己是一粒与众不同的红绿 豆呢？ ”年轻人收起桌子上的绿豆，给几个聪明的大学生留下这个问 题，便转身离去。后来，他们惊讶地得知那位年轻人就是省内著名的“红粮食”公 司26岁的夏总经理，在当今粮食连年滞销形势下，他靠经营系列“红 色粮食”闯开了市场。目前，他麾下拥有员工 2000多人，资产愈亿 元，而他现在的最高学历是：初中毕业。在激烈的竞争时代，常常会出现许多人才争抢某份职业的现象。谁能成为一粒与众不同的“红绿豆”，让自己的才能更多一点，更强 一些，谁就能在大量普通、雷同的“绿豆”中脱颖而出。“再醒目一些，再特别一些，再超凡脱俗一些。”这是大洋彼岸 的一位美国富豪的成功秘诀。渴望成功的年轻人，如果你还只是具备 了一点儿才识便抱怨自己怀才不遇，不妨扪心自问几遍 :你是一粒醒 目的红绿豆吗？你会把自己培育成一粒非凡脱俗的红绿豆吗？请记住；;有魅力的，吸引眼球的，往往是特色鲜明的

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