学生会主席竞聘书

1、学生会主席竞聘书【第1篇】学生会主席竞聘书尊敬的各位老师，主席：大家下午好，我是材料三班的张晓龙。很高兴能够站在这里参 加学院学生会主席的竞选，我竞选的职位是学生会副主席。在这里， 首先我要感谢学院提供了这次机会，让我有幸参与竞选；同时也感谢在座的各位老师以及主席们对我的支持与信任！下面请允许我自我介绍一下，我是来自宣传部的部长，张晓龙。 在我上高中时候，我就特想进入大学的学生会，上大学后我如愿以偿， 这些促使我一定要好好干！在当干事时，我积极的参加各种活动，获 得了应该获得的经验和证书，同时也使我知道了做任何事情都要踏踏 实实一步一步来，经过一年的努力，我如愿当上了部长。在当部长的 一年里，

2、我也没有丝毫的松懈，在平时团结我们部里的干事，认真带 我们的干事，为学院和学校的各个活动出宣传板， 做出我们的宣传工 作，在各个活动中大家都可以看到我们的身影。 在我们的积极努力下， 我们部在校里的宣传板大赛上获得了最佳组织单位的佳绩，并且成功的举办了机电学院公司标志设计大赛，获得了老师和同学们的一致好 评!在我们的带领下，我们部里团结一心，圆满的完成了学院和老师 交给我们的任务。同时，我们部里的各位部长和干事利用平时的闲暇 时间，在我们学生会办公室的主墙上留下了代表我们学生会团结，创 新和奋进的图画，也同时留下了我们这一届宣传部的全体成员在学生 会里踏踏实实走过的痕迹。我认为对于一个学生干部

3、来讲，这个干部头衔赋予了他一定的 权利，但更多的是责任。当我们在竞选时我首先想到的是我们是否可 以担当这个责任，然后踏踏实实为我们的学生会工作， 担当起我们一 个学生干部的责任，使它可以连贯完整的走下来 ！曾经听过这样一句话：“既然是花，我就要开放；既然是树，我 就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。”那么，既然是学生会 主席，我就要成为一名出色的领航员！我有足够的自信与能力来胜任 这个职务。首先，我有足够的工作热情。在任部长的一年里，我们部 里的部长和干事精诚合作，圆满的完成了学院和老师交给我们的任 务，同时也取得了我们应该取得的成绩。热情是工作的原动力。拥有 了热情才能主动服务于同学。

4、拥有了热情才能成为同学的朋友， 进而 成为老师的助手！其次，我深知团队合作以及民主决议的重要性。一座大厦不可 能只由一根柱子来支撑。正如马克思，恩格斯所说：只有在集体中， 人才能获得全面发展才能的机会。 可见一个人的能力是有限的。要想 搞好一个组织，就得分工合作，结合团队的最大力量，进而更好的建 设好学生会！第三，我具备了一定的组织，领导，协调和宣传等方面的能力。 两年来，我积极主动的参加和负责了我们宣传部里的各项工作。我深刻了解到：学生会主席就相当于一名领航员。只有组织好学生会，领导和协调好各个部门的工作，尽心尽职地完成自身的工作，才能真正 做到服务于广大同学。第四，身为部门负责人，就应当事

5、事以大局为重，一切以集体 利益为主！这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神！同时，我会不 断地学习.武装自己，努力在各方面充实自己，开拓创新，以便进一 步地建设好学生会，从而更好地服务于同学们！学生会的核心是学生，学生会作为学生的一部分，就要做好老 师和同学之间的桥梁！一个组织的强大同其组成人员的良好的个人素 质及完善的协调合作是分不开的。 所以在我作为学生会主席期间，内 部建设是必须的，重要的！首先，各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的内部成员必须有过硬的组织策划能力。 要能够具有独当一面 的气魄！同时我也会向其他同学学习，借鉴我们宣传部里的经验把我 们的学生会组织成为一

6、个具有团结，创新，奋进精神的先进集体。其次，我们在学生会里工作时不应该摆太大架子让人感觉很难 靠近似的。我认为我们应该和各位部长和干事好好相处。 我要我的学 弟学妹们知道，我们不仅是学生会里的干部，也是他们的学长。作为一个强大的组织，其内部的团队协作以及同外界的交流是 其保持与时俱进的关键。所以在我作为学生会主席期间，同外部的交 流也将成为工作的重要方面。我准备努力和几个协会建立良好的合作 关系，使我们和他们都可以在合作中受益！目前我们看到校园活动正在向创新性，多样性发展，以往的单个部门承办活动的模式略显不足。 所以，各个部门之间的交流合作对 于学生会的全面发展是必须的。这样才能不断的推陈出新

7、，使我们的 组织不断的进取。还有就是我们作为年轻人还要有敢想敢做的作风，我们要在正 确的采取合理的方法和措施，抓住时机，主动出击。另外我们还要积 极的借鉴以往的好的经验，作好对外的交流与合作。在学生干部中，还有一个最主要的问题就是学习。我们在大学 里的首要目的就是学习，所以我会身体力行的时刻提醒自己和我们学 生会的部长和干事，在平时没事的时候多上自习，尽量不要逃课，争 取使自己的成绩考到班里的前几名。 通过对他们的督促和教导，使他 们也能做到学习，工作两不误。同时，为我们学院实现学风考风的大 提升，做出学生干部应该做出的表率作用。综上所述，在新的学生会中，内部团结协作以及对外交流将成 为我们学

8、生会生存及发展的基础，只有做好这两方面的工作，我们才 能够保持先进性，体现创新性。并把这种先进性和创新性，集中贯彻 到迎评期间的每一项工作中，让每一位老师和同学都能感受到， 并且 切身体会到。亲爱的老师们，同学们，我相信通过我们的共同努力，我们机 电学院学生会一定能够成为具有团结，创新，奋进精神的团体，为学 校的迎评工作交上一份满意的答卷！请相信我吧！竞聘人：xxx20 xx年xx月x日【第2篇】学生会主席竞聘书尊敬的老师：您好。我是x x ,现在担任x x一职，抓住这次机遇，我决心竞选主席一职，希望您给予认真考虑。一、我对学生会的认识从大一入学开始加入学生会这个大家庭，到现在已经两年了。从最

9、初面试时的紧张、忐忑，到接到被录用通知时的激动、喜悦，再 到开展工作时的新鲜、忙碌，这几个阶段伴随并充实了我大一的生活。这一年，从学长们的教导以及我们生活部开展的工作当中， 我有很多 的收获和感受，对学生会的认识也在不断发生变化。刚开始时候，学 生会是神秘而且神圣的，在工作时充满了荣耀感，学长们也都是那么 的优秀，感觉遥不可及。经过不断了解，我认识到，学生会其实是“平 凡”的学生组织，我们很多同学在这里一起工作，一起努力，渐渐变 成朋友，我们有共同的目标：把自己的工作做好，努力锻炼自己的做事能力。就像学生会的宗旨一样“锻炼自我、服务同学”。同时，我们大一的“小朋友”们也有点明争暗斗，都想积极的

10、表现自己，好得 到老师和学长们的认可，也为了大二时候的换届能顺利留任。 虽然每 个人都有争强好胜、不甘落后的心，彼此不服气，想要一较高低，但 这并没有影响我们之间朋友情意的加深，而且还促使了我们更加努力 的做好工作。谈到我的收获，不只是“我通过学生会认识了很多朋友” 这么简单和空泛，还有比如：我学会了做简单的活动策划，懂得了工作前后要思考和总结，收到别人的通知会及时回复“收到，谢谢”等 等，还有很多很多不能简单用语言表达的做事方法和心得，但确确实实在潜移默化的改变着我。由于我同时在社团组织里面做事，发现了很多社团和学生会不 同的地方。学生会的组织性和纪律性非常强，上级领导力也很明显， 有人说这

11、是官僚作风，但我却不这样认为。各个组织之间的性质和职 能都可能是不一样的，社团在对成员的约束上很宽松，近乎没有约束， 因为社团本来就是拥有共同兴趣和爱好的人组织的一个小团体，彼此之间只有兴趣和交流就够了，谁都不愿意在这里还要受到约束，而学 生会在组织和纪律上要求就相对严格些， 安排的工作要按时、准确的 完成，每次开会都要有会议记录等，其目的是在培养拥有优秀工作能 力和组织、纪律性的学生干部，目的不同，制度就会不同，我想说， 既然我们选择了这里，就要用心去爱这里，维护这里。进入大二，因为我大一时的努力表现和学长对我的信任，我顺 利的留在了学生会，并从生活部的一名干事，变成了贷助中心的一名 副主任

12、。学长照样安排工作，但少有了详细的安排和指导，只剩下不 时的关心和督促，并且下面也有了学弟和学妹们等着我们去关心和指 导，“在其位、谋其政”，只有积极改变自己的观念和思想，来适应自 己的角色，承担起这份责任。大二，跟老师的距离短了，沟通和交流 就多了，因为有老师的直接关注，而且身为副部长应该给弟弟妹妹们 做的榜样，我们工作起来也就必须更加的认真、细心，因此学到的东 西就更多，例如上次贷助中心组织的“了解贫困生思想动态”活动， 活动的策划，活动的通知，思想汇报的收集等环节做的都比较到位， 而到了汇报整理阶段出现了 一点问题， 在准备开始整理的时候，我很 茫然，没有头绪，不知道应该整理出来哪些内容

13、，而且那么多份，如 果我一个人整理的话工作量是非常大的， 刚好当时我还参加了 “大学 生创业计划大赛”，整天忙于这件事情，老师也说不着急要，所以我 就把思想汇报的整理工作给搁置一边了。我的思维走进了一个死胡， 不知道该如何入手，结果就不敢于入手，一直拖着，后来我着急了， 就主动找到老师说明了情况，老师给我提出了建议，并说明了需要哪 些内容，需要整理的内容解决了，我又想到，我自己完成不了的工作， 可以请我的朋友们帮助我，然后就找生活部的同志们，他们每人都帮 我分担了一部分，我告诉他们基本要求，最后我们很快的整理了出来， 并形成了文字总结，在老师看完并说了一句“很好”之后，我顿时感 觉心中放下了千

14、斤重担。这件事虽然是件普通的工作，但确实给我留 下了很深刻影响，我明白有时遇到独立解决不了的问题， 我身边还有 老师，还有朋友，所以，没有什么不可以的。二、我对主席职务的认识我认为，如今的我们，每个人都应该，也都能够可以做好主席 做的工作，区别是在对主席这个职务的认识和态度上， 是它在影响一 个主席所做出的成绩，在“做好一个主席与做一个好主席”之间 徘徊。做为一个主席，除了做好主席应该做的具体工作外，还要有跟 别人不一样的目光，要能站在老师的角度上考虑问题。不单是要带领 好整个学生会，指挥、协调这个“大机器”的整体高性能运行，同时 也要懂得维护我们外表的光鲜，毕竟我们学校还有另外十二个院系在

15、旁边鞭策着我们，有很多老师、同学在关注着我们，我们的工作不但 要做的好，还要做的漂亮。作为一个主席，要在工作中时刻注意自己 的形象，这时的形象不仅仅是自己的，而且是整个电气学院学生会的， 别人在评论的时候不会说“这个人怎么样”，而是说“电气的学生会 主席怎样”，在这一点上，我感觉这两届学生会主席做的都非常的优 秀，是我们学习的榜样。而且我能够看透这一方面，那么这也可以作 为我竞选主席的一个优势。三、我竞选主席的工作计划：1、及时获取老师的指导意见，细致考虑、完善后传达工作；2、对学生会有全局的认识，在各项工作中能够做出客观全面的 判断；3、关注、关心各时期、各阶段中各部门的工作，起到督促作用;

16、4、建设好学生会各年级成员之间，成员与老师之间沟通和交流 的渠道；5、搞好学生会文化建设，使学生会成员团结一心，相互协作， 共同进步。我非常期望能担任主席的职位，为了自己的目标，为了 “我们 还年轻，未来不是梦”，为了学生会，做出自己的努力！希望老师能批准我的主席申请。谢谢！ 竞聘人：xxx20 xx年xx月x日【第3篇】学生会主席竞聘书尊敬的团委老师：大家好！衷心感谢老师们给我这个机会，在此我欲进一步展示自己的才 能，以证老师们的选择是正确的！我很高兴能参加这次竞选。首先，自我介绍一下，我是x x x , 一个性格开朗、有责任心、积极向上、敢于挑战的人。我大一加入校 学生会体育部，逐渐接触整

17、个学生会系统，在这个温馨的大家庭中， 我快乐成长着，积极参加体育部的各项工作，包括其他兄弟部门的工 作。从中一事一事地锻炼自己为人处事的能力， 与部门的各个成员团 结一起为学生会贡献自己的一份力量。20 x x年9月份竞选上了校学生会体育部副部长，后由于工作 调动，现任校学生会公寓工作部部长，任职至今，团结干事，认真负 责，策划并执行了部门各项事宜，学到了丰富的知识，更以高效和高 质量的完成工作，得到大家的好评！我今天想要竞选的职务是校学生会主席团。学生会主席是学生 会的灵魂，应该具有统御全局的能力。我相信自己是具备这些禀质的！ 在加入校学生会两年多的时间里，我觉得团委、学生会是一个锻炼人、

18、磨炼人的好地方。从中，我明显的感觉到自己的综合能力提高了，责 任感增强了，目标更加明确了，而且积累了大量的工作经验，这些使我觉得自己有能力担负这一重任！我竞选主席团主要基于以下几点考虑：一、我认为自己具备担任主席的素质。首先，有思想品德素质，就是我们经常讲到的“德”。它是现代 人素质的灵魂，也是学生干部应具备的重要条件。 良好的思想品德素 质对一个人的成才与成功有着重要的作用，“有德有才，是能才，有 才无德，是害才”。其次，有吃苦耐劳的敬业精神。我工作踏实，兢兢业业，一丝 不苟，部里部外的大小活动都热衷参加，努力把它做到最好。进入学 生会系统已有两年多，熟知学会生工作的各个流程，能够与各个行政

19、 部门配合做好相关事宜。再者，我具备虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过： 热爱是最好的教师。我热爱自己的部门，更热爱整个学生会，重视上 级下达的任务，平时对学生会系统的工作更是虚心好学。 同时我朝气 蓬勃，工作热情高、干劲十足，具有高昂的斗志！能够团结同学，一 起把工作做到最佳。最后，我有良好的心理素质，在遇到突发情况时，我可以做到 冷静、果断的处理。而且我办事认真负责，做事情从不拖泥带水，能 够主动扛起责任。二、我认为自己具备进入主席团的才能。（一）有领导能力与组织能力。任体育部副部长和公寓工作部部长一年，带领两个部门组织策划了不少优秀活动，如西南林业大学第二届“干部拓展训练运动会”

20、“宿舍六人组”趣味活动比赛，“温馨宿舍，你我共创”演讲比赛， 寝室美化设计大赛等等。正是通过组织策划这些活动，使我很好的锻 炼了自己的领导能力和组织能力。（二）有良好的沟通能力。沟通能力是一位优秀的领导者所必备的素质。学生干部在高校 学生管理工作中起着上情下达、下情上达的纽带作用，良好的沟通能 力对于学生干部就显得尤为重要。学生干部只有具备良好的沟通能 力，在工作过程中加强与同学的沟通，才能深入了解“民情”，恰如其分地开展工作。同时只有加强与同学的沟通和交流才能密切干群关 系，让同学全面理解学校的工作，充分获取同学的支持，调动更多同 学的力量，做好工作。（三）有良好的人际交流能力良好的人际交流

21、能力能够促进人们共同协作，为完成特定的任 务而共同奋斗，能够促进人们之间的信息交流和信息共享， 在人生业 绩的创造中左右逢源，得心应手。我觉得我具有以下三个人际关系：1、学生干部与老师的关系。师生关系是大学生干部首先必须处 理好的人际关系。这里的老师既是指业务教师，更是指学生干部、班 主任。从教师的传道、授业、解惑，学生的从师求学、拓展知识角度 出发，建立尊师爱生、亦师亦友的密切师生关系，是大学生干部圆满 完成学业的需要。从大学生干部工作职责的要求考虑， 也需要他们经 常与老师保持密切的联系，一方面在老师的具体指导下，有效地开展 工作，另一方面起到上情下达、下情上报的桥梁作用。要正确处理好 师

22、生关系，首先要尊敬老师，获得老师的好感，缩短与老师之间的心 理距离，其次要积极主动与老师交流，力争在学习、思想、情感、工 作等方面得到老师的帮助指导。2、学生干部与同学的关系“水能载舟，亦能覆舟”。搞好同学 关系、建立良好的群众基础，对大学生干部工作的顺利开展是很重要 的。学生干部都是在同学中产生的，是由大家推选出来的，学生干部 首先是为同学服务的。学生干部应树立从同学中来，到同学中去的意 识和全心全意为同学服务的思想，从小事做起，积极为同学服务。3、学生干部之间的关系。学生干部之间有时既是竞争对象， 又 是合作伙伴。作为学生干部要正确对待和处理竞争与合作的关系，学 会在竞争中合作，在合作中竞

23、争，既要平等竞争，又要真诚团结、精 诚合作。尺有所短，寸有所长，我们每个人的能力都是有限的要从“三 个臭皮匠，赛过一个诸葛亮”和“三个和尚没水喝”的典故中去领悟 这样一个道理：和则利，不和则害。团结出干部，精诚出力量，互助 出效益。反之，“如果一味地斤斤计较，墨守成规，经常闹不团结、 不能协作共事，再有本事、再有才气的人也终将难成大器”（四）熟知整个学生会系统的工作流程。我以校体育部和公寓工作部为基地，逐步接触到整个学生会， 在这近两年的时间里，做过各类型的大小事务，包括策划活动、申请 场地等等。这会帮我在接下来的工作中得心应手。（五）丰富的经历。从大一入学军训联欢会到主持学校里的一些活动，以

24、及后来的 一些比赛，大大小小的活动参加了不少。这些活动不仅帮助我丰富了 经历，还使我交到了许多的朋友。让我收获最大的两个活动应该是一 个是去年面试人文社科学院组织的为大一学生实践所成立的讲解团 讲解员，在多次的讲解过程中，使我在面对听众的时候可以从容面对， 更使我收获了自信。另外一个是去年学期末自己有幸能和其他六名同 学配合简峰、王长琪老师一起负责学校党代会的会务工作，并且还成 为了负责人，这让我更加的自信。在三天的会议过程中，我全程目睹 了党代会的庄严以及神圣，也体会到了作为党员所具有的一种责任和 荣耀，更加学习到了包括会场布置等大量的知识。 是西林这方热土给 我提供了机会，使我如鱼得水，不

25、断锻炼、充实着自己。最后，我就谈一下自己两年来认识到学生会所存在的一些问题 以及如果竞选成功后的工作展望。出现的问题：一、机构臃肿学生会目前的存在的状况就是人员过多，记得赵老师曾经和我 们说过，学生会现在要做的就是“瘦身”，人多直接导致搞活动的时 候很多的人都是游手好闲，这跑跑那跑跑偷懒，导致“看活”的人多, 干活的人少。（但是这里我要申明，我说的人多是委员多，并不是部 长多，我认为能选择留下的都是精英，就算不是精英至少也是热爱学 生会甘愿为学生会付出的，所以我觉得每个部至少应该有三个部长，一个部长顶的上三个委员！）二、机构间关系的微秒关于这个问题可能好多人不愿意谈及，但是是问题总要拿出来 解

26、决的！这里我也就不避讳了，现在团委主要存在着校学生会及艺术 团两大学生组织，目前两个组织整体间关系微妙。 校学生会与艺术团 逐渐走向对立的关系，我觉得这些都不是什么难解决的问题， 两个组 织的任务、性质截然不同，平常工作中会偶尔产生口角，导致矛盾这 很正常，但是我最恨那些将矛盾激化的人，本来没什么大事，但是就 是有些人却非要在下来煽风点火（这里我没有特指，当然学生会和艺 术团都有这样的人存在）虽然目前合作依旧，但是如果不能调解其关 系，将直接影响到今后团委工作的开展。 艺术团在各类人才汇聚中占 有优势，而校学生会和院系学生会紧紧绑在一起， 在人脉方面占有优 势。目前两个组织之间不能实现互补，我

27、觉得归根结底还是交流与人 际交往的问题，在这点上我有绝对的自信可以调解这方面的矛盾！首先，我在艺术团待过，和里面很多的人关系都不错。其次，因为自己 善于交际，大二在学生会的这一年，包括三下乡的时候，和艺术团的 干部关系都处的非常融洽，所以我有自信可以处理好两者的关系， 尽 量使两者不产生矛盾，即使产生矛盾也不会产生后续的问题！三、内部关系复杂在学生会内部，已经按照老乡关系、同学关系、寝室关系、哥 们关系、恋人关系形成了错综复杂的关系网，彼此党同伐异，争权夺 利。一些学生干部忙于花费大量的精力来处理与其他干部间的关系，同时忙于处理自身复杂的人际关系，协调矛盾，维持平衡。一些同学 在学生会中存在特

28、殊的关系，这会让其他人感觉自己没有希望， 从而 对学生会失去信心，导致学生会整体实力下滑。四、对干部缺乏监督机制即制度不完善一些学生干部并不能自我约束自己，极大的损害了学生会的整 体形象。同时对干部并没有工作考核标准，一些不负责甚者偷懒的干 部依旧在学生会中担任要职。因奖惩措施落实不到位，导致制度执行 力不强，影响工作效率。解决对策：加强制度化建设，使学生会成员 严格按制度办事，做到赏有依，罚有据，从而提高团队执行力（结尾 附学生会管理相关详细制度，是我从网上找的，不一定全部照做，但 我认为有一定的参考价值）这些就是我在学生会两年来发现的一些问题，如有不妥，还请 老师指正。因本人自上大学以来就

29、加入学生会， 对学生会有很深的感 情，望老师能多多指正，在老师的带领下把学生会建设得更好，把学 生工作做得更好！当然学生会也有优点，比如：和学院学生会的沟通，校学生会 处理好和院系学生会的关系是相当重要的， 因为校学生会的好多活动 都要分院系来帮忙，彼此是密不可分的，所以和分院系主席搞好关系 是重中之重。在这点上上一届主席团处理的是非常好的， 值得我去借 鉴！未来展望（从主席团的角度出发）：一.活动，主席团要抓起来：对于活动，在举办之前，不应该只是出计划审核，通过布置活动，更应该在举办之前，主席团先问问主办部门这些问题：1、为什么要办？活动确立的主题是什么？2、活动的流程能否体现活动的主题？3

30、、你怎么协调各个部？比如你让办公室具体做什么，让生活部或者外联部具体买什么4、怎么做好前期宣传？是仅仅画个板贴个海报就可以的吗？5、怎么对各部门做活动介绍，而且一定要介绍的明白？怎么利 用学生会来做好宣传？6、都准备好后，有没有把握曾经犯过的错误不再犯？如果有新 的问题有没有把握解决？7、活动过程中各个部门的积极调动问题8、活动之后的总结问题等等总之，要办活动，既要注重效率，又得严格对活动把关，在我 看来，对于一个活动，咱宁可不办，也不能办出一个总出现问题的活 动。二.态度假如，我竞选成功了，我会秉着全心全意为同学这一宗旨去开展工作。我不但要继承上届宝贵的经验和优良的作风， 还要结合实际 大胆改革创新。首先，我会从自我做起，严格要求自己，起表率作