烟草专卖局（分公司）中心管理站安全生产责任书

1、县烟草专卖局（分公司）中心管理站年度安全生产责任书为确保中心管理站年生产经营目标的实现，根据国家有关法律法规的规定和楚雄州烟草专卖局（公司）有关要求，结合中心管理站实际，签订年度安全生产责任书，依照本责任书制定考核实施细则，年终进行考核，并将考核结果纳入经济责任制，兑现奖惩。一、加强对安全生产工作的领导，制定本单位职业健康安全管理的责任目标。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，紧密结合创建“严格规范、富有效率、充满活力”的烟草的发展目标和任务。认真贯彻落实国家的有关法律法规和按照县局(分公司)职业健康安全管理体系运行的要求，服从服务于构建“和谐烟草”的要求，副站长必须对本片区各个点的安

2、全生产负总责，安全员必须负责抓好各项安全生产措施的落实，实行“一岗双责”的安全责任，责任必须层层分解，有效形成纵向到底、横向到边的安全工作责任网络二、坚持以消防安全工作为中心，做到“预防为主，防消结合”，落实灭火预案演练和消防专项治理工作。加强专（兼）职消防队伍的建设，完成各项整改任务，减少一般火警、火灾事故，杜绝重特大火灾事故。三、强化交通安全管理责任，积极开展“百日安全无事故”竞赛活动。强化驾驶人员安全意识，坚持驾驶员学习和持证上岗制度，完善“两档一单”的车辆管理制度，减少一般性交通事故，杜绝重大以上交通事故。四、加强生产安全管理责任，开展全员安全教育活动，职工受教育面必须达到100%；安

3、全保卫人员每年必须进行一次专业技术业务培训；单位（部门）主要负责人的安全资格合格率和特种作业人员持证上岗率达100%；落实特种设备和危险化学品的专项治理工作，保证各类特种设备的正常运行；年内不发生因工死亡责任事故，不发生重大以上生产责任事故，重伤事故控制率在0.2以下。五、强化内部治安管理，保持职工队伍的稳定，积极协助当地公安机关做好治安防范工作，杜绝重特大刑事案件的发生，做好疏导工作，防止各类矛盾引发群体性公共事件，确保一方平安。六、高度重视处理好信访工作和突发性事件，遏制集体上访的势头。要做好群体性事件苗头的排查和分析，按照州、县要求，做到“谁主管、谁负责”，“管好自己的人、关好自己的门、

4、做好自己的事”的综治维稳工作原则，做好矛盾纠纷的排查化解工作，坚决劝阻和控制职工到州局（公司）、县局（公司）、州、县或上访闹事，防止矛盾激化，将矛盾和问题化解在基层，处置在初始阶段。真正做到快速控制局势，维持疏导做好劝解工作，安抚上访人员情绪，防止事态激化，迅速平息事态等综治维稳基础工作。七、开展安全生产检查和隐患整改工作，每月进行一次安全大检查，每年对应急预案进行一次演练，对县局(分公司)和上级安全管理部门对我站查出的各类安全隐患，整改率必须达到100%。一时无法整改的项目，必须及时上报经县局(分公司)安全生产委员会办公室同意，并及时制定整改方案和落实防范防措施，严密监控，确保安全。八、严格

5、事故报告制度，加强基础管理工作制度建设。凡发生万元以上的火灾、治安被盗案件、重大交通事故及生产安全事故，必须在2小时以内报告，一般事故随月报表上报;凡发生重特大刑事案件，在报当地公安机关的同时，应及时上报县局(分公司)主管部门。加强安全工作制度建设，贯彻执行体系文件的各项制度，完善体系运行程序要求的各种台帐的记录和管理，做到卷宗齐全、资料详实。 九、坚持分级管理原则，把安全生产责任制落实到基层实处。中心站对所属收购站（点）职工，必须强化安全管理，层层落实安全责任，人人签订“安全生产责任书”，并实行足额交纳“安全保证金”制度。十、加强各类仓库、房屋的安全管理。各部门使用和向外租用的仓库(包括房屋

6、)，必须具备县局(分公司)提出的安全条件，双方必须签订安全责任书，提出安全要求，明确安全责任，保证安全。十一、加强安全保卫机构和队伍建设，完善安全保卫机构，配足安保专（兼）职人员，努力提高安保人员的政治、业务素质。按照职业健康安全管理体系文件规定，分解、细化岗位安全责任，加强督促检查，抓好安全工作落实;贯彻执行建设项目“三同时”管理规定和云烟安保(2005)176号文件精神，着力提高安防科技水平，完善各种安全技术监控系统和预防措施，使安全监控系统和设施器材达到先进性、适用性和稳定性的技术要求。加大各项安全经费的投入，特别是未改建标准化烟叶收购站（点）安全设施的投入。十二、对县局(分公司)提出的

7、安全工作任务做到令行禁止，积极落实各项日常安全工作（月报表、检查制度、材料汇报等）措施要求，严格执行省局（公司）“六条禁令”，确保安全生产工作的有序进行。十三、安全生产工作目标奖惩。1、凡年内未出现重大以上安全责任事故或考核为合格以上的部门（考核分达96分以上的），中心管理站将按照所交纳安全保证金同等数额给予个人奖励；凡年内出现以下情况者：1、重大以上安全责任事故(道路交通安全事故负主要责任以上)；2、发生2万元以上治安被盗案件;3、发生损失金额在5000元以上的火灾事故；4、年终安全工作考核不合格的部门(考核分为96分以下，被一票否决的)，个人所交纳的安全保证金不予返还，同时扣减该部门主要负责人10%的生产(经营)奖。2、对不能实现上述安全管理目标、安全责任不落实而出现重、特大安全责任事故的部门及其负责人、有关人员、事故责任人，根据事故责任情况按照国家局烟草系统特大、重大安全事故行政责任追究的规定的通知及相关法律法规和州局(公司)的有关规定严肃处理，并由事故责任部门按有关规定逐级追究行政责任和经济赔偿的相关责任