追涨停板技术

1、For personal use only in study and research; not for commercial use1）越不容易追上的涨停，就一定要努力追上。2）高开缺口不补， 10： 00 前封板（包一浪板，二浪板，三浪板）；追板！3）震荡盘上，上午 10：30 前封板，二次开板时不创新低，不下均线，缩量；追板！4）上午停盘一小时后复盘，出现 2）， 3）情形之一；追板！5）标准突破图形， 2：00 以后封板双开可追；追板！6）涨停板上穿前期平台，第一个板安全性极高，可追！7）前期已拉升一波，然后平台整理，用巨量上穿整理平台封板，并均线不乱；可追！8）ST股突破新高涨停；可

2、追！9）前方有缺口，有周期天数，有底部形成岛形反转之势的涨停或光头，可追！10）有板块启动时，同一板块谁先涨停追谁！11）股价封涨停前成交量巨大，封停后成交量萎缩，开板可追！12）股价封涨停后第二次开板高于第一次，并不下均线，无量，且大盘强势，拐头跟进；13）第一个无量涨停，仍将涨停，直到有大量才可能回调！14）连续无量涨停，通常是主力拉高建仓的阶段，应果断追涨！15）连续无量涨停，出现第一个“ T”或“丁”字且不补前日收盘价，涨停那一刻可追!B:卖 -/- 1）标准突破形态，只要不涨停；先出货！（即：挑顶卖货！）2）标准突破形态，突破后回跌；先出货！（即：回头确认！）3）连续涨停后不涨停；先

3、出货！（即：见好就收！）4） 连续涨停后、盘中股股价一旦跌破昨日的涨停板价；当日坚决出货！（即：乌云盖顶！）5）盘中曾涨停、收盘不板，先出货！（即：拉高出货！）6） 盘中（第一笔除外）跌停板打开即卖！（尤其在高位！）（即：卖跌停买涨停！）7）第一个无量跌停，仍将跌停，直到有大量才可能反弹！（即：能量释放！）8） ST股不涨停就卖！（即：买板卖板！）在涨跌停板制度下-量小的涨停不是顶，量小的跌停不是底！成交量巨增是一轮反弹或下跌开始的信号、也是转势的明显先兆！个股遇到有大主力入场吸筹意味着该股后市机会来临，大主力正在入场吸筹的品种是操盘首选！但个股有主力吸筹并不意味着股价马上就 会大涨。其原因有

4、多种：1、吸筹不足主力不会轻易拉高；2、吸筹后有 待洗盘；3、吸筹后主力静候大盘最好拉升时机出现，主力吸筹后恰遇 大盘大跌跟着下跌。这些都是影响主力吸筹并不一定立即拉高的因素。什么样的主力吸筹后会马上拉升？专门做短线套利的短庄就属于此类。短庄吸筹后一般是不洗盘的，也不过多的理会大盘的好坏，拿到货后大都立即拉高出货套现。技术看盘从个股量价表现看明显有机构进场吸筹，但一买进就被套！这是相当多投资者常遇到的问题。 跟庄想少踏陷阱，掌握识别个股是机构在吸筹，还是拉高出货的技巧相当重要。 下面笔者谈谈个人跟庄操作 回避陷阱的一些个人经验。首先机构吸筹大部分都是在阳线中进行。个股红盘上升时成交活跃， 庄家

5、此时入市较容易拿到筹码。盘中寻找庄家吸筹的股票要在红盘上升 的个股中寻找。有量庄家才能吸到筹，选股时目标既要红盘上升又要明 显放量。明显放量的个股可利用看盘软件中的“量比”排行功能翻看。庄家常用的吸筹手法有那些？每个庄家都有自己进出操盘的一套方法。庄家操盘不少建设仓手法在行内都是共通的。 “盘中震荡推高股价 吸筹”是最常见的庄家吸筹手法之一 如下图表一。选出机构利用这种 手法拿货品种时，盘中拿货当日如目标股票涨幅 5%以内可以考虑即时 跟进。如发现时涨幅较大则需观望不能追高。个股出现庄家利用“盘中震荡推高股价吸筹”走势，当日收盘一般有以下几种情况出现：一，震荡推高股价吸筹后股价被快速拨高大涨甚

6、至涨停二，震荡推高股价吸筹后股价维持强势上升至收盘三，震荡推高股价吸筹后遇大盘走弱，股价下午下跌以长上影线收盘四，震荡推高股价是主力制造吸筹盘口陷阱引诱跟风盘，拨高后打压 出货后面两种情况股价下午都是冲高回落走势，收盘出现长上影线。而且下一交易日股价大都会出现继续下探调整。如何确定目标股票是庄家震荡推高股价吸筹，而且当天买入不会被套？笔者多年的实践发现： 一般目标股票是真正实力庄家吸筹， 吸筹当日股价都能维持较强表现走 势收盘。也只有当日股价都能维持较强势表现收盘的品种才是短线机会 好机会。实践分析简单有效的方法是：“发现个股庄家吸筹时不急于跟进，观察该股尾盘股价表现，能维持强势收盘才考虑选机

7、介入！ ”这样 就能既找到最有机会的品种，又拿回避当天买入就被套的局面。UM13S1nn-1355-$3 204 03%2 30 00%j$37尾盘震荡下跌12f5(22-UO21240-i2 Ji!2W 主力震荡推高吸筹 /后，遇如遇大盘下午走 弱。股价可能会震荡下 跌收盘收出长上影线。另外部分个股岀现 此走势，是主力制造吸 筹盘口去引诱跟风盘跟1 34Uf68WU仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途to员bkogA.nrogeHKO TOpMenob3ymm aoadyHeHuac egoB u HHuefigoHMucno 员 B3OBaTbCEb KOMMepqeckuxqe 员 ex.For personal use only in study and research; not