红牛内蒙分公司暂行考勤管理制度

1、红牛蒙分公司行政管理制度考勤管理制度行政部编制 审核 扌比准 盖章目录1 旦鱼32 适用围33 权责34 名词解释45 容5. 1考勤时间5.2出差5. 3请假5. 4保障通讯畅通5. 5加班5.6休假蒙分公司考勤管理制度1 目的：为加企公司考勤管理，特制订本制度。2、 考勤容：第一节 考勤时间（执行总公司作息时间）1、代表处实行每周五天半工作制，星期一至星期六上午11: 30为工作日。工作时间（夏季）:上午8:0011:30下午13:00-18：00o工作时间（冬季）：上午8:3011:30下午13:0018：30o星期六下午、星期天和国家法定节假日休息。2、员工考勤的计算方法：月工资按21

2、天计算，各种考勤、假日按日核计，每日按8小时计算工许。3、迟到、早退、旷工的处理：0工作时间开始后未到岗者视为迟到，迟到者每次予以扣除日工资30%的处罚。0无故迟到超过30分钟者，予以扣除日工资50%的处罚。0工作时间结束前下班者为早退，最低处罚为50元。早退达30分钟每次予以扣除日工资50%的处罚。0凡未经请假而又未到岗者。一律视为旷工。按抉勤时间予以扣除300$的处罚。0无故连续旷工二日或全月累计旷工三日、全年累计旷工六日，予以开除处罚。0 一日旷工按日工资的300%进行处罚。处罚金用于代表处的活动许金。第二节 出差1、代表处员工因公出差由负责人进行安排。2、负责人在安排员工出差时，须严格

3、按照差旅标准进行。并将费用控制在代表处的月度费用预算。3、员工在因公出差期间，必须保证联络渠道畅通。4、员工出差完后三日，要上报出差报告并须据实填写差旅费报销单连同各项单据，一并呈报核销。第三节 请假1、员工因故请事假应通过办事处负责人核准，并出具假条。负责人核准后告知财务，作为计算并扣除工资的依 据。2、员工因突发事件或急病不能及时请假者，应用向办事处负责人请假，否则按旷工论处。3、员工病假一次超过两日者，必须提交医院开具的病假条。4、员工全年十日病假，享有薪资（特限工作期满一年以上者）。工作期限未满一年者，扶实际工作时间比例递 减。5、员工请假未按公司规定执行者，一律扶旷工处理。第四节保障

4、通讯畅通1、办事处所有员工必须保证通讯畅通，保障联系。发现一次手机停机时，罚款50元并停报当月费。2、节假日同样适用。第五节 加班1、公司执行每周工作40小时工作时间制度。如因业务需要，可于办公时间以外安排员工加班。2、员工加班必须由办事处负责人核准并安排，方可执行。对于一些具有特殊性质的工作，将由部门自行调整，不做加班处理。3、部门经理级以上人员和享受销售提成的业务人员无加班费。第六节 休假1、国家法定节假日员工除周六下午、周日休息外，享受国家法定节假日。2、婚假适龄正式员工结婚，一般享受有薪婚假3日。本人符合国家规定晚婚条件者，按国家有关规定可增加至7日。3、丧假正式员工直系亲属死亡，可享

5、受有薪丧假3日。确需本人去外省料理后事的，根据路程远近，给予路程假。 丧假期间工養照发。红牛蒙分公司请假、外出、加班申请流程图请假、外出、加班申请流程图请假人提前一天以上填写请假、外出.加班申请表H报部门领导批准T分公司经理审批f分公司行政部备案（注：如因特事、急事，可直接与部门领导联系，事后补办手续交与行政部备案。）因故未记录考勤补报申请单年 月 日单位员工号原 因时间年月日时 分至年月日时分止共计天备注本月第次申报累计第次申报人资单位签收：核准：直属领导：申请人：说91: 1.此单应在两日报批签垓后送交人资单伍.2、此单每人皋月仅紇由权責主骨领字荃林三次 3、如每月2日席未提报此羊，人责单

6、位不再补发航竟因故未记录考勤补报申请单年 月 日单位员工号原 因时间年月日吋 分至年月日时分止共计天备注本月第次申报累计第次申报人资单位签收：核准：直属领导：申请人:说明：1、此*应在两日报枇鉴核后送矢人贵牛位。2.比草每人每刀仅能由权责主管0导鉴核三次。3.如毎月2日前未提报此.人贵草位不再补发薪贵.加班申请/补报单年月日单位员工号报批类别加班申请加班补报第加班类别平日加班休息日加班法定节假日加班联预计加班吋间年月日时分至年共计小时月分日时分止送交人累计加班情况至本次申请前本月累计已加班次小时分工作容人资单位签收：核准：直属领导：申请人:说明：1、此羊念在叔班拚经权*侦导核汎后报人茨单位荟收

7、2、FJ羊位多人加虫叶仪（附加HM、玖貝工绻号3、办理少班补报叶应于加躍后两日报经权衣侦导核宗后迢交人音单位坦 期不于补办.加班申请/补报单年月日单位员工号报批类别加班申请加班补报加班类别平日加班休息日加班法定节假日加班预计加班吋间年月日时分至年月日时分止共计小时分累计加班情况至本次申请前本月累计已加班次小时分工作容人養单位签收：核准：直厲领导：申请人:址明：1、此羊金乙伽班豹经权衣価导核;R冶械人資羊住荟收2、F羊仪多人加虫叶附加班人凤H工线号3、办理籾班补报叶应于加比后两曰扭经权女価导核汎后迢交人音单位壇 期不于补办.请假单年月日单位员工号请假类别年假 病假 事假 婚假 丧假 产假补休公假

8、探亲假特别休假休H陪产假工伤假口请假年月日时分至年月日时分止吋间共计天小时分累计请假至本次请假前本月累计已请假次天小时分情况请假爭由人力養源签收：核准：直属领导：申请人:说明：i此羊应息俅嘏ifi烂杖女旅导植冷右报人资羊位荟收2、同交发亨什诜曲俅假的应于上加日芳天补办和关十侯3、没有亨的申请败寧店依观定及时升办的人資羊位不再另行补办.请假单单位员工号请假类别年假 病假 事假 婚假 丧假 产假 补休公假探亲假特别休假休陪产假工伤假口请假年月日时分至年月日时分止吋间共计天小时分累计请假至本次请假前本月累计已请假次天小时分情况请假爭由年月日人力资源签收:核准:直為侦导:申请人:说明：1、此羊应息俅我曲炷权女饋导核准走投人资单位荟敢2、iq咒发亨伴进底依假的应于上比日当天补办相关不旗3、没有亨拚申请以寧君依观丈及时补办的人資羊不再另H补办因公外出申请/补报单单位员工号外出类别外出（市）外出（办公所在城市之外）预计外出吋间年月日时分至年月日时分止共计小时分累计外出情况至本次申请前本月累计已外出次小时分外出事由年月日第联 送 交 人 資 单 位人许单位签收:核准:直属倾导:申请人:说明：1、此单念4外出拚经杖衣俑导核冷店技人資*iS收.2、同一羊位多人外岀叶仓岩附角出人凤H工绸