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文档简介
1、养老机构护理质量控制奖惩内容一、工作纪律和业务学习(基础分IoO)1、迟到、早退者一次(扣3分),串岗、脱岗、怠岗一次(扣 4分)旷工一次(扣5分)。2、工装不整洁一次(扣1分);穿奇装异服或过于暴露的服装 一次(扣1分);染指甲或留长指甲一次(扣2分)。3、对老人有呵斥,打骂、侮辱、虐待现象一次(扣5分),严 重者扣发工资、开除,情节较重者追究刑事责任。4、挑拨事非或吵架、打架一次(扣5分);并取消评先评优资 格。5、工作时间不按规定巡视,接打私人手机、玩游戏、看电视、 值夜班睡觉、吃零食、聊天等情况,出现一次(扣2分)。6、私自动用老人财物或公物私拿,一次(扣5分),严重者追 究刑事责任。
2、7、遭到老人及家属投诉,经查实确系服务不到位的一次(扣5 分)。8、调班一次扣1分;未经批准私自调班一次(扣3分)。9、非用餐或在老人离开客厅时间,电视不关闭一次(扣1 分);桌椅摆放不整齐一次(扣1分)。10、护理文件书写不规范,交接班不清,介护以上等级及有特 殊情况的老人未床头交班一次(扣5分)。11、新入住老人前三天要关注老人心理,勤沟通、勤观察、勤 巡视,因护理不到位导致老人退住的一次(扣5分)。12、未按相应的护理等级提供服务一次(扣5分)。13、夜间无特殊情况不关闭排气扇、灯、水龙头者,一次(扣主 班5分)。14、老人或房间非特殊情况下的异味,发现一次(扣主班2 分)。15、未参加
3、中心或生活部组织的养老业务知识学习,请假一次(扣1分),迟到一次(扣4分),旷会一次(扣5分)。16、护理员或所负责的老人未佩戴胸卡,发现一次(扣1分)。17、在每月进行的考核中不合格一次(扣5分)。18、冰箱内放置或取出物品未及时登记一次(扣1分)。19、在每月进行的评选中,被评为明星护理员(加10分),被评 为星级护理员(加5分)。20、得到老人及家属书而表扬一次(加5分)。二、照护技术(基础分100)1、卧床老人身下有碎屑等物一次(扣3分)。2、床、床头柜上物品凌乱一次(扣3分)。3、衣柜不关闭或柜内老人物品放置不整齐一次(扣3分)。4、地而、手盆、镜子、马桶、洗手池不洁净一次(扣3分)。5、老人过饱,过饥,或不按时给水一次(扣3分)。6、老人仪容仪表情况:三短:头发、胡须、指(趾)甲,有1项不及时修剪。(扣 3分)六洁:A面部有污垢(扣3分)B手足尤其是指缝间有污垢一次(扣3分)。C头发有异味,梳理不整齐一次(扣3分)。D皮肤不清洁有压迹或红肿、破损无防压措施一次(扣3分)。E会阴二便后有异味一次(扣3分)F衣服不整洁,有污渍一次(扣3分)(自理老人 除外)7、对老人照护中,不用心或不小心情况:介护及以上老人出现哽、呛、烫
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