2011年科室人员安全生产目标责任书

1、重庆市涪陵区水利供水有限公司工程科人员安全生产目标重庆市涪陵区水利供水有限公司工程管理科二O二年一月重庆市涪陵区水利供水有限公司2012 年度工程科人员安全生产目标责任书为了进一步落实公司安全生产责任制， 坚持“以人为本， 安全第一，预防为主”的方针，树立科学发展，安全发展的 理念，强化安全生产监督管理，最大限度地控制、减少各类 事故的发生，切实推行安全生产目标管理，保障职工生命和 企业资产的安全。特制定本目标责任书。一、责任对象工程科每一个职工对本人岗位职责范围内的安全生产 工作负全面责任。根据与科室签订的安全生产目标责任书， 把安全生产的责任落实到每个环节。二、工作职责（一）认真贯彻执行党

2、和国家关于安全生产的方针、政 策、法律法规和技术标准，按照公司安全生产管理办法 安全操作规则 、安全生产责任制等有关制度要求，认 真开展安全生产工作。（二）加强安全生产管理，制定安全生产目标，责任落 实到人。（三）参加安全生产工作例会， 了解安全生产工作情况， 研究解决安全生产问题，总结安全生产管理工作经验。（四）加强安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患， 开展安全教育宣传和培训工作，完善应急处理预案，加大演练力度。（五）负责本人职责范围内对下属水厂的安全生产管理 和监督工作，并结合责任制严格考核。（六）定期在科室相关会议上报告安全生产工作情况， 认真完成好科室部署的安全生产工作方面的其它工作

3、。三、安全生产目标：（一）特大事故、重大事故为零；（二）死亡率为零、重伤率为零；（三）遏制一般安全事故发生。四、考核办法及奖惩：1 、年终由科室组成考评小组， 按照公司 2012 年度科 室安全生产目标责任书内容完成情况对各科室人员进行考 核。2、全年发生过否决目标的个人，实行“安全生产一票 否决制”。违反安全生产规定造成后果的，按有关规定追究 责任。3 、安全目标考核分值低于 90 分的人员， 取消年终评选 先进个人资格，并对责任人进行处罚。五、本责任书责任期限为 2012 年 1 月 1 日至 2012 年12 月 31 日，由工程管理科每一成员与本科室负责人签字。六、本责任书一式两份，工

4、程管理科和目标责任人各存 一份。责任人（签字） ：工程管理科负责人（签字） ：年月日重庆市涪陵区水利供水有限公司安全目标考核评分标准表目标考核科室：工程科目标考核时间:目标 类别目标内容分 值考核评分标准考核 评分否决目标1、死亡指标为零一票否决2、重伤指标为零一票否决3、重特大安全事故为零一票否决4、发生瞒报、谎报或者故 意拖延报告事故、不及时进 行处理造成严重后果的一票否决事故 控制 指标1、发生般安全事故，或 者造成经济损失上5000元 的一次扣10分2、发生参与“黄、赌、毒” 违法活动受到处罚的一次扣10分安全工作目标1、根据科室业务对水厂进 行安全监督管理15未按规定进行职责范围内的

5、安 全监督管理，一次扣1分2、严格执行安全法律法 规及规章制度。5违反制度一次扣1分3、签订科室安全人员目标 责任书，落实责任3未签订扣3分，少一个扣1分4、办公设备管理5发生盗窃事件，一次扣2分5、工程文件保密、保管3工程文件泄密，一次扣1分， 丢失一次扣3分6、编制安全措施方案和应 急救援方案，协助组织演练5未按时编制，每次扣3分未按规定检查排查少一次扣2分，不及时督促整改隐患每次扣3分7、加强安全检查和隐患排 查及整改108、用电、防火管理4发生故障处理不及时，一次扣1 分，违反规定每次扣1分9、开展员工教育培训3未按规定执行，每次扣1分10、督促水厂严格执行安装 维修规程规范4不落实，

6、每次扣1分11、在建工程开工前与施工 方签定安全责任书4未签订安全责任书就开工的， 一次扣1分12、督促施工单位做好施工 管理及安全生产制度上墙5施工单位进场1周内未按要求 制定制度扣1分，1月内未上 墙扣2分13、督促施工方在施工区域 内设置安全警戒线和安全警 示标语、安全生产牌、消防 保卫牌5未设置，一次扣1分14、督促施工方做好施工人 员安全生产培训及安全经费 合理使用5未培训就上岗次扣1分，安 全经费不到位扣2分，乱使用 每次扣2分15、加强施工过程的质量和 进度控制，消除质量隐患， 做好工程质量检查记录5未按规定执行，一次扣0.5分16、发现工程安全和质量 隐患及时上报及时督促整 改5未上报一次扣 0.5分，未监督 整改扣3分17、督促施工单位严格执 行施