职工工伤事故管理制度.doc

1、职工工伤事故管理制度4 制度会签表 职工丄伤事故管理制度 1范围 为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实 安全生产责任制，做好事故预防及事故的调查、处理工作，积极采取措施强化 安全管理，确保安全生产，特制定本制度。 本制度适用于本公司所有职工工伤事故的管理。 2职责 2.1由公司安委会授权安全环保部组织成立事故调查组对事故发生经过及 原因进行现场调查取证。 2.2安环部负责对工伤职工的工伤认定申请、医疗费用报销、伤残等级鉴 定申请等工作。 2.3公司安委会对事故发生原因做出判定，并对事故相关责任者做出最终 处理决定，同时形成事故通报，通报全公司。 3管理内容与要求 3

2、.1工伤事故的划分 3.1.1工伤事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。 3.1.2丄伤事故严重程度的划分 a）工亡事故：是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所 遭受的事故致死和职业病致死。 b）重伤事故：是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失 其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。多人一氧化碳中毒有 一人以上经医院诊断为中度中毒者。 c）轻伤事故：是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人 体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍。多人一氧 化碳中毒有一人以下经医院诊断为中度中毒者。 e）微伤事故：是指歇工小于等于7个工作

3、日，或达不到伤残评定标准，无 伤残评定等级的伤害。 f）一般火灾事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万 元以下直接财产损失的火灾； g）较大火灾事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以 下重你 或者1000万元以上5000万元以下直接财产损失的火灾； h）重大火灾事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人 以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接财产损失的火灾； i）特大火灾事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿 元以上直接财产损失的火灾。 3.2事故报告和事故统计 3.2.1发生工伤事故后，事故现场人员应立即向本单位负

4、责人报告，事故 单位半小时内向公司汇报。事故单位必须在事故发生48小时之内，填写工伤 事故报告书并上报公司安全环保部，在事故报告中要写明受伤员工所送医院 及转院的名称，治疗科室，住院病房号及床号等。同时安全环保部将向人力部 发布歇工通报，对人员歇工情况进行告知。 3.2.2事故汇报应包括下列内容： a）事故发生的时间、地点、事故现场情况； b）事故的简要经过； c）事故已经造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失； d）已经采取的措施； e）其他应当报告的情况。 3.2.3事故单位没有及时上报事故情况及工伤事故报告书，公司将按 照隐瞒事故进行处理。 3.2.4公司接到事故报告后，立即按照国家相关

5、规定向劳动局、社保局等 相关政府部门报告。 3.2.5事故牵涉到两个或两个以上单位，各单位分别填写工伤事故报告 书上报公司安全环保部。 3.2.6自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应及 时补报，按照新的伤亡人数进行事故统计。 3.2.7道路交通、火灾事故在7天内伤亡人数发生变化的，应及时补报， 按照新的伤亡人数进行事故报告统计； 3.2.8发生工伤事故后，事故单位必须立即组织抢救人员，防止事故扩 大，保护事故现场。清理事故现场必须经过公司主管部门同意。3.3事故调查 3.3.1发生险肇事故，由事故单位主要负责人组织本单位生产、技术、安 全等有关部门及人员组成事故调查组进行

6、事故调查，并形成事故调查报告 报公司安全环保部审核做出最终处理意见。 3.3.2发生微伤事故由事故单位主要负责人组织本单位生产、技术、安全等 有关部门及人员组成事故调查组进行事故调查，形成事故调查报告做出最 终处理意见，报公司安全环保部审核、备案。 3.3.3发生重伤事故、轻伤事故、火灾事故由公司安全环保部组织生产、 技术、安全等有关部门及人员组成事故调查组进行事故调查，形成事故调查 报告，并报公司安委会讨论做出最终处理意见。 3.3.4发生死亡及其以上事故，由相关政府管理部门成立事故调查组，公司 派人员参加。 3.3.5事故调查组成员应符合下列条件： a）具有事故调查所需要的某一方面的知识和

7、专长； b）与所调查的工伤事故无直接利害关系。 3.3.6事故调查组的职责： a）查明事故发生的原因、性质、经过、人员伤亡、经济损失情况； b）确定事故责任，提出对事故责任者的处理建议； C）总结事故教训，提出防范和整改措施； d）提交事故调查报告。 3.3.7事故调查组有权向发生事故单位及有关单位、人员了解情况，索取 资料，任何单位和个人不得拒绝。 3.3.8事故调査程序 a）组成事故调查组，明确任务和分工； b）勘察事故现场，调查事故发生前的生产及有关情况，调查事故发生的过 程； c）进行必要的鉴定或实验； d）分析事故原因，提出防范措施； e）分析事故责任，提出对事故责任人员的处理意见；

8、 f）填写工伤事故报告书，结案归档。 3.4确定事故责任的原则 3.4.1因设计上的错误和缺陷而发生的事故，由设计者负责。 3.4.2因施工、制造、安装、检修、检验上的错误或缺陷而发生的事故，III 施工、制造、安装、检修、检验者负责。 3.4.3因工艺条件或技术操作的确定上的错误或缺陷而发生的事故，山工艺 条件或技术操作的确定及批准者负责。 3.4.4因违章指挥而造成事故，山指挥者负责。 3.4.5已发生事故未能采取有效措施，致使事故扩大或类似事故重复发生 的，由有关领导和主要负责人负责。 3.4.6因缺少安全规章制度而发生的事故，由生产组织者和领导者负责；因 违反规程或操作错误而发生的事故，山操作者负责，但未经学习不懂操作安全 知识而发生的事故，山指派者和领导者负责。 3.4.7因缺少安全防护装置、设备，现场有隐患，或对危险源无可靠的控制 措施而发生的事故，由专业管理者与分管专业的领导者、生产组织者和主要领 导负责；因随便拆除安全防护装置而造成的事故，曲拆除者和决定拆除者负 责。 3.4.8因采购的不合格原材料、设备、防护用品等造成工伤事故的，由采购 部门和相关责任部门及责任者负责。 3.4.9对于已发现的事故隐患，各部