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文档简介
1、2020竞选大学学生会干部的演讲稿大家好,我来自西北农林科技大学法学专业,今天很高兴有这样的一 个机会参加学生会竞选。“学生会”在我心中是个神圣的名词,她连接学校与学生,是一个学 生自己管理自己的组织。向上,她反映学生们的思想状况和成 长历程;向 下,她传达学校的规章制度和管理意向;向内,她组织同学参加各种有益 身心健康的文体活动;向外,她联系校际组织参加社 会公益活动。桥梁和 纽带的作用是学生会存在的基础;自我锻炼,提升自我素质的意义是学生 会不断发展的动力源泉。所以,我向往院 学生会组织。能够加入学生会, 成为其中一名积极分子是我一直以来的心愿。泰戈尔有句话:“天空中没有鸟的痕迹,但我已飞
2、过。”而我想 说: “天空中没有鸟的痕迹,但我正在飞翔。”我是一个十分有进 取心的人, 任何事情不做则已,做则一定做好。俗话说:“海阔凭 鱼跃,天高任鸟 飞。”加入学生会,是一种荣誉,更是一种责任。我知道这条路上有许多 挑战,但我自信我能担起这副担子。社会实 践部是学生会联系社会、实践 社会的桥梁。它为同学们提供接触社会、了解社会的机会,让同学们学到 在大学校园学不到的东西,将来踏上社会拥有更多资本和自信。社会实践 部还积极参与公益事业。马克思说过:“一个人的发展,取决于和他直接或间接交往的其他一 切人的发展。”我相信,在更多的坚持不懈努力中,以切实的行动证明自 己的能力所在。为和谐校园环境的
3、建设尽心尽力,使学 生会工作在前辈的 基础上继续创新和进步。假如我顺利竞选上社会 实践部干事,我希望能够 开展清洁校园环境,与驾校参与交通知识普及公益活动,义务献血,传承 文化策划方案一一行走母亲河等等活动的。最后衷心希望各位能支持我,鼓励我。记住我是西北农林科技大学法 学专业,我的演讲完毕,谢谢各位老师,同学们:大家好!我叫xx,是生活部部长,可能在座的不少人都不太认识我, 因为我算是半路出家吧,在大二上学期和下学期的前半部分都还是一名副 部,基本是在幕后工作,后来因为工作的需要,接任了部长一职今天很 珍惜这次竞选的机会,也很高兴能和大家分享一下自己在 学生会两年的一 些经验。现在还常常想起
4、自己第一天当上干事时的兴奋,记得那天知道自己正 式称为生活部一员时,我马上给自己认识的好友发去短信,现 在想想,觉 得挺有趣的。就当自己还处在自我陶醉的时候,才发现 原来周围的同学都 是学生会的,那种优越感马上消失殆尽了。一年 的干事,很辛苦。但是从 中的收获也是很多的,总的来说,逐步形 成了自己的一些人生观,尤其是 在为人处事上,也就是“低调做人,高调做事”,分开来说就是:在做人 上,第一,要有责任,这是做 好所有的前提;第二,要厚道,我觉得我是 个挺厚道的人,所以我也 喜欢和这种人做朋友,我觉得只有自己对别人真 诚,别人才会以诚 待你;第三,要勇敢,做干事难免遇到自己未曾遇到的 状况,所以
5、这 时候自己就必须敢于尝试。在做人上,第一,要有热情,没 有热情什么事都不想干,自然不可能成功;第二,有想法,这点很重要, 有 想法才能进步,也是能否得到领导赏识的重要方面;第三,要有把握, 除了自信,还要把握分寸,也就是该出手时就出手,虽然很多时候 都应该 低调,但是该表现自己的时候就别错过。这样如果你是千里 马,自然会有 伯乐。因为自己的努力,我成为一名学生干部,这是角色上的转变,一年的 部长,收获的东西更多,做好一名学生干部,不仅要干好事,还要带好 人。本身来说,部长和干事的地位是平等的,我们都还只 是学生,而我们 比干事多的仅仅是一年的经验还有多一顶扣在头上 的帽子。怎么做好一名 学生
6、会干部,我根据自己一年来的工作经验和从其他干部身上学习到的, 概括成以下几点:1,人性化管理,谈化职位,不要永远以一名干部的身份和干事 相 处,而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门,但是这样并不 代表谈化 职责,在下达任务时就必须像个干部一样,高要求,高标准,才能有高效率。有个干事说我布置任务时的态度很强硬,我觉 得很 好,因为现在我们部的每一名干事无论在速度还是在质量上都 能很好的完 成下达的任务。2,重视每一名干事,充分信任他们,让他们放手去干。所有的人都 希望自己在一个团队里得到足够重视,只有这样,他才会觉得自己真正是 这个团队的一员,所以,我一直都尽可能合理安排每个人的事情,对他们
7、也绝对的是一视同仁。3,赏罚分明,只有这样才能不断提高整个部门的工作能力,让好的 更好,不够认真的变得认真。(举例)批评的话总会影响心情的,怎么 弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的干事呢,那就是我要说的第四 占。八、4,批评你,是因为我足够重视你。(举例)5,培养素质,包括三点,第一,干部素质,简单说来就是组织策划 能力的培养,我就觉得自己在这方面做的还很不够,我们部还有不少干事 的潜能没能挖掘出来;第二,礼仪素质,就是待人接物的一些礼貌;第 三,部门专业素质,就是必须对自己部门的职能要很熟悉。6,鼓励前进,我现在是一名幸福可是又很头疼的部长,我们部的每一名干事都是如此优秀,可是真因为这样,
8、我是在很 难选出下一届的部长。但是不管怎样,我很高兴我们生活部是一个上进的部门。不想当将军 的士兵不是好的士兵,所以,我今天来参选,这是对自己的一种挑战,也 是一种肯定,机会是靠自己创造的。今天不展示我自己,更待何时!在学生会的两年里,我收获最大的就是感恩,我是一个不爱言谈的 人,但是我会用心感谢每一个帮助我和支持我的人。(以张宁或我部举 例)无论我是否还会留在这个集体,我想还是借这个机会提一些建议,第 一,我觉得以后的学生会应该更加精简;第二,加强学校的各处事,老 师,学生会,学生之间的联系,有人说过,我们现在学生会做活动,很多 时候都是“一群小孩子在自娱自乐”,所以,我觉得这是我们学生会今
9、后 要发展的方向之一。最后,希望所有在座的人能深爱我们这个集体,如果你不再继续干下 去,请热爱它,因为它是你大学生活的一部分,这里有你引以为豪的团 队;如果你将是下届部长,学生会的未来将靠你们建设,所以你们更应该 热爱这个集体;对于我们这些或许留下也或许离开的人以及在座的主席 们,我们会继续爱着这个团队的,因为,我们在这 里学会了成长,学会了 感恩。最后还有一句,别忘了投我一票哦!谢谢川 尊敬的老师,亲爱的同学们:大家晚上好!我是药剂的xxx 很高兴能够站在这个讲台上,参 加药 学院学生会主席的竞选。在这里,首先我要感谢学院提供了这次机会,让 我有幸参与竞选;同时也感谢在座的各位领导,文秘写作
10、网老师以及同学 们对我的支持与信任!下面请容许我介绍一下我自己:我来自XXX,我叫XXX 说实话,当 初选择安徽是因为对黄Lh的牵挂。可是自从踏上了安徽这片美丽 的土地, 我对安徽的理解就不再局限于黄LU,而是更多的矢注它的发展与变化。单 一的牵挂也变了样,成为一种深深地眷恋与热爱,我愿意把我的智慧与努 力都献给她,不管她是安徽中医学院还是药学院,我都可以!曾经听过这样一句话:“然是花,我就要开放;既然是树,我就要长 成栋梁;既然是石头,我就要铺成大路。”那么,既然是学生会主席,我 就要成为一名出色的领航员!我有足够的自信与能力来胜任这个职务。首 先,我有足够的工作热情。在任03药剂团支部书记
11、期间,我主办并协办 了 20多项班级特色活动。一名好的学生干部最首要的就是要有工作热 情。因为热情是工作的原动力。拥有了热情才能主动服务于同学。拥有了 热情才能成为同学的朋友,进而成为老师的助手!其次,我深知团队合作 以及民主决议的重要性。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。正如马克 思,恩格斯所说:只有在集体中,人才能获得全面发展才能的机会。可见 一个人的能力是有限的。要想搞好一个组织,就得分工合作,结合团队的 最大力量,进而更好的建设好学生会!第三,我具备了一定的组织,领 导,协调和宣传等方面的能力。三年来,我不仅负责班级团支部的工作, 还负责了大部分的班级事务。如今,我兼任药学院第三学生党
12、支部副书 记。我深刻了解到:学生会主席就相当于一名领航员。只有组织好学生 会,领导和协调好各个部门的工作,尽心尽职地完成自身的工作,才能真 正做到服务于广大同学。第四,身为组织负责人,就应当事事以大局为 重,一切以集体利益为主!这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神! 同时,我会不断地学习武装自己,努力在各方面充实自己,开拓创新, 以便进一步地建设好学生会,从而更好地服务于同学们!学生会的核心是学生,学生会作为学生的一部分,就要做好老师和同 学之间的桥梁!一个组织的强大同其内部组员的良好的个人素质及完善的协调合作是 分不开的。所以在我作为学生会主席期间,内部建设是必须的,重要的!首先,各个部门
13、成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会 的内部成员必须有过硬的组织策划能力。要能够具有独当一面的气魄!其次,合适的礼节是一个部门精神状态的良好体现。作为一个先进集 体的成员,恰当的礼仪,是保证工作顺利进行的润滑剂。礼仪的合适运 用,也能体现出一个人的修养,给人耳目一新的感觉。最后,灵活的知识运用也是保持组织先进性,创新性的标志。百花齐 放的校园生活中,能够保持自身的创新以及把握先进方向是组 织发展的尖 键。作为一个强大的组织,其内部的团队协作以及同外界的交流是其保持 与时倶进的矢键。所以在我作为学生会主席期间,同外部的交流也将成为 工作的重要方面。第一,学生会是一个团体。各个部门都是不可或缺的组成部分。因此,内部的良好协调将成为我们立足安中医,走向成功的基础。作为主 席,就要有能够协调学生会内各个部门的能力,良好的分工协作是保证工 作顺利进行的前提。第二,校园活动在向创新性,多样性发展,以往的单个部门承办活动 的模式略显不足。所以,各个部门之间的交流合作对于学生会的全面发展 是必须的。这样才能不断的推陈出新,使我们的组织不断的进取。第三,现在是一个信息爆炸的时代,成功的树立及推广自己的品牌成 为我们组织对外开拓进取的尖键。我们应该抓住时机,主动出击。另外
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