(管理与人事)驾校管理制度

1、财务管理制度一、财务按照“公开透明、民主监督、互相制约、严格审核、增 收节支”的原则进行管理。二、收据由专人保管使用，定期核帐，按目上报，收费使用规定 收据，收款时必须当面开具收据，不准借故不开或打白条。三、现金必须在指定银行、专用帐号内存取，不准挪用、转借、 私存、帐面余额与现金存款相符，一月一次清库审核。四、汽车培训费按物价核定标准，由指定工作人员收取，非财会 人员不准参与收费。经办人无权少收、欠收或免收。如特殊情况需优 惠 100 以下由分管校长审批， 300 元以下由校长审批， 300 元以上由 校长办公会审批。五、重大支出项目， 由分管校长提出书面意见， 校长办公会讨论， 按计划、预

2、算、审批、决算、审计、核销程序办理。分管校长经手的 支出，经校长审批。六、暂借公差，由分管校长审批，回校三天后，务必与财务室结 帐，特殊情况借支，不得超过本人工资，逾期不还由财务在本人工资 中硬性扣除，外单位借款一律回绝，谁同意谁还款，并追究财务室的 责任。七、严格控制各项支出，车辆维修、燃料管理、财务的添置、电 话费使用一律按有关规定执行。卫生管理制度为了确保环境卫生达到卫生许可标准， 保证学校学员、 教职员工 身体健康，特订如下制度：一、成立由学校领导、办公室负责人、学员班长等组成的卫生管 理小组，不定期对教练车、宿舍、教室、厕所、场地卫生进行检查、 评比，发现卫生不干净，一次处罚人民币

3、20 元做到奖罚严明。二、划分责任区，固定责任人，按检查记录考评，经常保持责任 区无烟头、无痰迹、无蛛网、无杂渣。三、讲究个人卫生，做到勤换衣服、勤洗被褥、勤理发。做到衣 冠整洁。仪容端正。四、注意公共卫生，不随吐痰、乱倒垃圾、乱泼污水，不随地大 小便，房前屋后排水畅通，厕所每天要冲洗。五、每周末下午进行一次环境卫生大扫除。不定期进行检查，检 查不达标者，一次处罚人民币 20 元。食堂管理责任制为了加强对食堂的管理，改善学员伙食，节约成本，提高服务质 量，确保食品卫生，特制订本制度：一、加强食堂工作人员的管理教育，不断提高烹调技术，改善服 务态度，树立为训练服务、为学员服务的思想。二、加强对主

4、副食的采购管理，建立烟酒登记簿，对于采购的主 副食要及时过秤验收，建帐登记，物品出入要经经办人、验收人签字.三、学员购物、购饭，凭卡预订，刷卡消费，食堂不得以追求利 润为目的，人为提高食品等物质的价格。四、主副食实行专人管理，逐日消耗登记，公用餐具消毒，伙食 帐目实行日清月结审核公布，做到厉行节约，杜绝浪费。五、食堂必须保持经常清洁，要有防绳虫和洗手设备。炊具洗净 消毒，放置有序。严格执行食品卫生法，食物的采购、制作、存 放要符合卫生要求。五、保管人员变动时，必须按规定核对帐目。现金、票证、物质 等进行清仓盘库，核对无误后制作移交表，在总务办负责人监督下办 理接交手续。门卫岗位责任制一、门卫人

5、员必须坚守岗位，尽职尽责做好校园内保卫工作，尽 量减少乃至清除校内财产无损失，无刑事案件发生。二、注意进出校人员的检查登记， 非本校工作人员或学员不准入 内，需有担保人陪同，凡物品流出，必须凭出入手续放行，否则有权 扣留。三、加强大门管理， 车辆出入要快开随关， 训练结束，车道上锁， 每天 21：00至 22：00门卫必须清场检查，发现隐患及时纠正，督促 外出人员按时归校。四、随时接收电话，保证信息畅通，传递收发文件、报纸、信件 等物品，不准丢失、积压文件、报纸、信件等物品，不准私拆信件， 按时列换宣传栏报刊。五、搞好门卫室内外和清洁责任区清洁卫生， 保证车行道畅通无 阻，禁止外来人员在大门通

6、道两侧摆摊设点和在训练场上叫卖， 发现 一次罚款 20-50 元。六、门卫人员要认真登记当班情况， 遇突发案件和特殊情况及时 报告学校领导处理。七、双休日节假日，车辆出入一律凭校长签发的派车单出门，任 何人不得随意使用教练车外出（包括校领导） ，发现一次扣门卫工资 20-50 元。工作时间以外的车辆出入必须由门卫作好登记。教练员管理制度为了加强对教练员的管理力度， 提高教练员素质， 使教练员成为 思想好、作风硬、技术精、纪律严的队伍，特作如下规定：一、教练员必须爱国家、爱学校、爱培训工作、爱车、爱学员， 能够服从领导、遵章守纪。二、教练员必须廉洁奉公，为人师表，禁止向学员讨吃要喝；禁 止敲诈学

7、员财物，不准以任何借口收受学员小费；禁止打骂学员，为 难学员；禁止要特权，开关系车，对学员亲疏有别。初犯教育批评， 退赔财物，再犯予以辞退。三、教练员必须遵纪守法，确保安全行驶。按时上下班，上班必 需佩戴工号牌，不准迟到早退，不准在训练时，做与训练无关的事和 无故停车休息。不准随意改变行车路线，背离学校私带学员。中午休 息时间不准打牌， 不准酒后开车，不准擅自在外停车休息，不准开英 雄车、赌气车。 不准把车交给非学员和非本教练车学员驾驶。违者一 次处 50 元的罚款，经教育不改，予以辞退。四、学员测评教练员实行优胜劣汰制，每期进行 1、学员测评教 练； 2、教练互评； 3、教职员工测评； 4、

8、合格率。五、教练员要爱护车辆。 出车前应对灯光、 制动、转向进行检查， 回场后要保养。妥善保管好训练器材。发现车辆故障，要及时报告， 及早排除。六、团结协作，教练员要纯朴关心，互相帮助，不准互相猜疑、 议论，影响正常训练，发现本车学员与他车学员有意见，要主动做好 本车学员工作。教练车管理制度一、教练车只限于训练使用，非训练时间，非训练业务任何人不 准擅自动用。二、不准任何人私自动用教练车办私事。特殊情况，必须经校领 导批准，教务负责人开出派车单方可动用教练车。三、教练车行车路线，由教务组负责人统一安排，任何教练不得 私自改变训练路线，超越区域，违者罚款 100 元，因改变路线或区域 而发生任何

9、交通事故，一切责任均由教练员承担。四、在道路训练中，不得停车搞与训练无关的事情，不得以任何 借口影响训练的实施，对经查证属实者处 50 元罚款。五、在进行倒车、调头、综合训练时，按教学大纲安排实施，任 何人无权改变教学计划，必须按作息时间发车、收车。六、教练带学员训练时，必须严格遵守交通规则和操作规程，服 从交警部门管理，出现事故，注意保护现场，及时报告，主动接受调 查处理。七、驾驶车辆必须携带驾驶证，教练证。八、严禁酒后驾驶教练车，不准超速行驶，不开赌气车，做到礼 让“三先”。不准将教练车交给无证人员和其他人员驾驶，不经领导 批准，相互不得换车驾驶。九、教练车出车前必须检查车辆、 附件、反光

10、镜必须齐全、 方向、 制动、灯光、喇叭、雨刮器必须灵敏有效。十、教练车回校后，冬季要及时放完冷却水，空气制动装置的车 辆坚持每天放气，防止积水冻塞管道。车辆维修保养规定一、车辆必须保持车容整洁，技术状况良好。二、发生故障应及时排除。三、严格遵守操作规程，正确使用工具、器具、量具，及时增补 燃油，按二级维护标准更换润滑油，有效防止机械故障。四、车辆需送修应事先向主管人员汇报，以鉴定批准后，在指定 修理。五、能正确判断车辆故障，及时、准确地排除故障。六、车辆的日常清洁和一般保养应由教练员和学员一并进行。七、车辆停放要按规定的地方依次停放，需在其他地方停放时， 先征得学校领导批准同意，并注意安全。车

11、辆如因保管不善损坏或配 件丢失，按规定由停放人赔偿。油料管理规定为了节约、合理使用油料，保障培训质量，特制定本规定。一、捷达车每 10 公斤/100 公里。二、公差、勤务、按每 100 公里 30 公升计算。三、加油每天由队长或分管领导带领加油， 以队长或分管领导签 字为准，其他人员不得在油库帐上签字。 分管校长每月对油 料的使用进行核对。四、教练员加油后，须在本校油料记载簿上签字，以便市场繁荣 节油情况。五、安全节油、节材奖惩规定为了增收节支， 奖惩分明，根据我校事故处理经济赔偿的规定 及油、材料使用规定 ，现制定安全、节油、节材奖惩规定：一、安全奖每个教练员， 每季度 200元。如发生交通

12、事故， 按“事 故处理经济赔偿的规定”执行。教练员所教学员，每期考试如有不及 格者一人一次扣 50 元。二、油料每月结算一次，每台车节油 1公升奖 5角，超 1公升赔 5 角，结算时间，本月结算上月节油情况。三、训练油料必须保证学员正常训练， 教练员无故克扣学员训练 油，发现一次，将进行批评教育。四、汽车电瓶使用超过二年，奖教练员 100 元，大箱蓬布使用超 过二年，奖教练员 100 元。驾训管理制度为确保培训质量， 加强驾驶训练过程中的安全管理， 特作如下规 定：一、驾驶训练必须制订详细计划，教练员、学员必须遵守训练管 理制度，场内驾驶训练时， 必须在教练指导下进行，严禁学员单独训 练。二、

13、场内驾驶训练时，只准学员在车库的一侧依次等候，不得窜 车和窜位，不准站在驾驶室两旁脚板上，更不得停在甲、乙库的进出 口处。三、场内驾驶训练时，学员只准用一档和倒档进行训练，场内牵 车由教练员负责。四、场内训练时，必须保持车辆、场地清洁卫生。每天下班后， 清扫车辆场地，各区域由教练员负责。五、道路驾驶训练时，教练员必须检查特有装置和设备是否齐全、 有效，车箱内不得放置其他物品。六、严格按规定时间、路线进行训练，不得擅自改变训练计划。七、教练车列入训练时，必须保持足够的安全距离，没有特殊情 况，教练车之间不得相互超车。八、教练车在道路训练时，车速平均保持在 25 公里/小时，最高 车速不得超过 4

14、0 公里 /小时九、在驾驶训练过程中，学员不得穿高跟鞋、托鞋、戴墨镜、戴 手套、抽烟。教练员和学员严禁酒后进行教练和训练。十、凡违反上述有关规定所发生的事故和造成的损失， 按其情节 轻重和损失大小，分别给予警告、赔偿、处罚或辞退，并报请车管所 注销驾驶证（教练证）或学习证等处分。事故处理经济赔偿规定为了加强对教练员及教练车的严格管理， 增强教练员的交通安全 意识，减少事故的发生，降低车物损失，现结合道路交通事故处理 办法、教练员奖惩规定、学员管理规定，特制定本规定：一、凡发生责任事故的，扣除当月奖金并按下列条款给予处罚：1、发生交通事故的教练车、工作车，教练员及司机必须保护现 场，应立即向学校

15、及交警部门报告， 积极配合事故调查处理部勘查现 场，抢救伤者。擅自撤离现场或移动现场及未汇报者， 造成被动局面， 按条例规定应负事故的全部责任或主要责任的，经济损失在 2000 元 以下的，扣发工资总额。 5000 元以上的（含 2000元）应承担事故经 济的 10%。2、轻微和一般事故， 损失在 1000 元以内的，负同等责任以上的， 赔偿经济损失的 10%。3、发生事故，损失在 1000 元以上， 3000 元以下；负次要责任 的，赔偿损失的 3%；同等责任以上的，赔偿损失 8%。4、凡发生损失在 3000 元以上的事故，负次要责任的，赔偿损失 的 5%，负同等责任以上的，赔偿损失的 8%

16、。5、凡发生重大事故（ 5000 元以上），负次要责任的，赔偿 4%， 负同等责任的，赔偿 5%，负主要责任或全部责任的赔偿损失 8%， 同时取消聘用合同；继续留职的，赔偿经济损失的 10%。6、凡私自出车或擅自改变行车路线，造成事故的，无论损失和 责任大小，应承担全部赔偿损失。7、学员在训练中不按规定，私自将车开出，因而导致发生交通 事故的，学员应承担事故经济损失的 100%。8、损失计算：包括事故处理费，赔偿金额，车辆损失等。本规定从下发正式文件起执行学员管理制度为了加强对学员的管理，保证学员的学习效率，提高教学质量确 保全体学员按期结业，取得优异成绩，特制订本制度：一、学员必须树立明确的

17、训练指导思想，良好的学习态度，善于 思考，刻苦用功，各科成绩要达到训练大纲标准；努力做一名有理想、 守纪律、道德、技术精的合格驾驶员。二、尊重学校领导和教练员，服从管理，一切行动听指挥。严格 请销假制度。如有特殊情况经校汽训办批准。擅自离开学校，考试不 及格者，学校概不负责。三、要遵纪守法，文明礼貌，团结同志，为人正直，作风正派， 严格遵守学校各项规章制度，严禁打架斗殴、赌博、酗酒、等违法行 为。四、自学遵守道路交通管理条例，严格执行操作规程，按规 范要实施训练，爱护车辆，搞好保养，不准擅自开动教练车，严禁酒 后驾驶车辆。五、学员入学后，统一编班，民主选出正、畐I班长，各班长依次 值勤、协助学

18、校搞好管理。学习期间发现年龄、文化、身体不符合条 件的学员或不适宜做驾驶员工作者，除劝其退学外，并按章收旨。六、积极参加学校组织的集体活动，轮流打扫学校室内外卫生，七、爱护学校公物、设施、器材，损失、丢失要照价赔偿。八、凡违反本校规定，要教育批评，违反治管理处罚条例规定， 依法进行处理。九、凡违反上述规定和发生交通事故的，视情节轻重，依照道 路交通管理条例和治安处罚条例给予处罚。学员投诉受理及责任倒查制度一、学员对学校培训方面的工作有意见， 可以通过书面或口头形 式向学校领导进行反映。二、学员对教练员的下列行为可以投诉：教练员有吃、拿卡、要 行为之一的；体罚学中、不认真执教、态度粗暴的；车上带

19、无关培训 人员的；违反学校其它管理规定的。三、投诉方式：可以向学校领导直接面谈或书面反映，也可将投 诉内容写好后投入举报箱。四、学校对学员的每一件投诉必须受理， 在校长办公会上进行研 究，交付有关领导进行核实处理。五、对学校培训工作方面的意见，经核实后，学校必须拿出整改 办法对学员回复。六、对教练员的违纪行为，由学校分管领导进行核实后，分别进 行教育批评、警告、罚款、辞退等处分。七、对教练员因教学方面的过失而引发的交通责任事故，学校将 按事故发生的原因进行责任倒查，并按有关规定进行培训预约制度一、每天下午三点前 为学员培训预约时间，学校严格按教学大 纲规定的内容及培训学时培训。二、培训内容及培训学时达到要求后，由分管校长审核教学日