



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、施工班组安全管理协议甲 方:乙 方:为了加强安全生产管理,坚持“安全第一、预防为主”的方针,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件。确保本项目的安全生产、文 明施工。双方达成协议如下:一、工程概况:1、工程名称:2、工程地点:3、班组名称:4、入场时间:年 月 日二、甲方的权利和义务:1、建立安全生产责任制度。制定并落实企业的安全生产责任制、 安全生产 规章制度和操作规程。2、建立安全检查制度。每周组织一次安全检查,对安全隐患下达整改通知 单,督促乙方及时进行整改。监督乙方对施工工序、施工操作的安全进 行日常的检查,及时纠正违章指挥和违章作业。3、建立安全例会制度。每月组织召开一次安全会
2、议,遇有特殊情况时,随时召开安全会议。参会人员签到,会议内容形成记要。4、建立安全教育培训制度。组织乙方对进场工人进行三级安全教育。在推 广新技术、新材料、 新设备及新工艺时,负责对乙方管理人员和作业人 员进行安全生产教育考试,有权拒绝使用全生产教育考试不合格的人 员。5、组织安全技术交底。由甲方技术负责人(或项目工程师)向乙方现场施 工人员进行安全技术交底,对交底工作做好文字记录。6、负责编制施工组织设计和专项安全施工方案。7、负责项目部的安全资料的建立和管理。8、对乙方施工现场的违章、违纪人员,有制止权、下达整改通知权、罚款 权,直至清退出场权。9、有权利对乙方所使用的临时设施、 安全防护
3、用品进行检查,对不符合安 全要求的有权要求乙方进行拆除、更换。三、乙方的权利和义务:1、完成甲方制定的安全文明施工管理目标:(1) 杜绝伤害事故的发生,减少一般事故,轻伤事故率不超过1%0;(2) 杜绝火灾事故的发生;( 3)劳动保护用品、安全防护用品的合格率及使用率达到100;( 4)安全教育培训、三级安全教育达到 100 ;( 5)特种作业人员持合格上岗证上岗率达到 100。2、施工队伍进场前, 向甲方提供全体参加施工人员的花名册以及身份证的 复印件, 特种作业人员的上岗证原件和复印件。队伍进场后,有人员更 换须事先向甲方通报并办理上述相关手续。3、配合甲方对进场的工人进行三级安全教育。
4、将甲方的安全技术交底落实 到作业面的施工人员。 班组所进行的安全教育、 安全技术交底的工作必 须有记录 且交甲方一份。4、按照甲方公司的安全生产管理责任制要求落实到班组,责任落实到人。5、建立本项目的安全检查制度。每个班组设定安全生产监督人员。每天进 行安全巡查, 发现重大安全隐患要及时上报并消除。 参加甲方的安全检 查,负责对甲方提出的整改要求及时进行整改, 直到隐患得到消除或控 制。并按要求的时间及时反馈整改结果。6、建立本项目的安全教育制度。负责对工人进行班组的安全教育。包括: 工程建设标准强制性条文、 项目管理规章制度、各项安全操作规程,正 确使用安全防护用具等。未经过三级安全教育的人
5、员不得进入施工现 场,未经教育培训或教育培训不合格的人员不得上岗作业。7、负责配合甲方对施工组织设计中的应急预案进行组织演练。8、按照项目现场的具体情况和要求, 认真做好安全防护工作。给施工人员 配备合格的安全帽等劳动防护用品, 对高处作业的人员配备合格且完好 的安全带。9、安全使用机具设备。自备的施工机械须按规定的要求进行验收、使用、 保养和维修。 对甲方提供的设备有按要求进行维护和保养的义务, 有权 拒绝使用甲方提供的不完好设备。10、在容易发生火灾的地方施行动火作业时,事先办理动火作业证,并配 备有监护人员和配置灭火器材。11、加强用电安全管理。电器设备有专人管理,每日施工结束后及时切断 电源。宿舍内的电线和插座须由专职电工安装。 严禁在宿舍内私自使用电炉、热得快等电器。12、不得在在建的建筑物内安排工人住宿。宿舍内不得有男女混住。13、乙方在本项目的施工过程中,若发生违反安全文明施工规定的现象,甲方将按照公司的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025智能制造合作合同
- 2025短期合同工聘用合同范本
- 幼儿园常见传染病预防
- 传染病防治工作培训会
- 脊柱围手术期护理
- 2025年植物遗传综合试题
- 审计处工作总结模版
- 僵人综合征的临床护理
- 船厂班组年终总结模版
- 电力设备行业深度报告:欧洲电车趋势已起-从欧洲车企2025Q1财报看电动化趋势151mb
- 2025湖北水发集团园招聘40人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年武汉数学四调试题及答案
- 2024年全国高中数学联赛北京赛区预赛一试试题(解析版)
- 紧急填仓换刀及破除孤石技术
- 南瑞科技220kv断路器辅助保护nsr-322an型保护装置调试手册
- 滚筒冷渣机技术协议
- 氨基转移酶检测临床意义和评价注意点
- 中债收益率曲线和中债估值编制方法及使用说明
- 国家开放大学《行政组织学》章节测试参考答案
- 什么是标准工时如何得到标准工时
- 牛津译林版英语八年级下册8B——单词默写(表格版)
评论
0/150
提交评论