新兵连临时党支部作用发挥情况的调查与思考

1、新兵连临时党支部作用发挥情况的调查与思考新兵连l;寸党都作用薛锋新兵连临时党支部是基层新训工作的领导核心.为更好地促进新兵连临时党支部的作用发挥,近日,我们采取集中座谈,问卷调查,检查考评和实地了解等形式.对l2个新兵连临时党支部建设情况进行了专题调研一,客观认识新兵连临时党支部作用发挥状况调研中我们认为,在不断贯彻落实政治工作条例和党支部工作条例的过程中.新兵连临时党支部全面建设得到增强.在新训工作中较好地发挥了职能作用.但仍存在以下几个亟待解决的问题:一是内容简化,组织制度落实不全面检查中发现.许多支部落实组织生活制度丢项漏步.多数新兵连临时党支部的组织活动开展不够经常有的没有及时召开会议

2、将新兵中的党员补充到党小组.新兵党员的组织生活有挂空挡现象:有的没有按时组织召开党小组会和支部党员大会二是功能弱化.堡垒作用发挥不明显多数新兵连临时党支部仅局限于按照上级的要求组织一些学习,召开一些会议.而对于如何发挥战斗堡垒作用,用党组织的力量搞好新训工作等问题主动思考得较少多数连队党支部没有进行过议训,议教和议管三是作用虚化.组织活动开展不经常.在调查的12个连队中.大多数单位会议记录本都存在记录不正规,不及时,不完整等情况.甚至有随意涂改现象.由于成员来自不同单位,协调活动时间难度大.人员到位率低,连队习惯把党内事务放在连务会上一并安排布置.把支委会开成行政例会,存在以政代党的现象许多支

3、部在决定大事时依赖老连队,老营队,存在以老代新现象二,科学分析新兵连临时党支部作用发挥存在问题的原因分析影响新兵连临时党支部作用发挥的原因,我们感到主要有以下四个方面:一是思想认识有偏差.新兵连临时党支部成员来自全营各个连队.不少同志考虑行政角色多,考虑组织身份少.认为新兵连临时党支部,几个月就解散,普遍存在着匆匆过客心理.委员在工作中也缺少归属感;有的认为新训工作不涉及到考学,提干,选改士官等敏感问题,存在支部无用的模糊认识:有的单位把搞好新兵的思想教育,训练管理和后勤保障放在首位.把支部建设看成是可有可无的副业,劳心费力的兼职.二是能力素质有差距.有的营连认为新训工作只要抓好了训练就可以了

4、,对新兵连党务工作则重视不够.因此在配备支部书记时大多都是从排长或副连长中选拔.党务知识掌握不多,抓党建工作经验不足,解决自身问题能力不强工作开展比较吃力.三是奖惩机制不健全.在奖励机制上.新兵连人员的成长进步主要是受原建制单位的影响,在激励机制上临时党支部没有给所属人员立功受奖,入党等权限.党组成员缺乏光荣感和自豪感,抓丁作积极性不高.在惩戒机制上.没有对新兵连临时支部制定专门的要求和规定,支部作用的发挥没有统一的标准来衡量,使部分支部的党务工作降低了标准.钻了空子.四是机关指导不得力.各级党委机关存在囵基.年期总第zez期l发挥情况酌调查与思考史晓强张永利着重视建制连党支部的建设,轻视新兵

5、连临时党支部的作用发挥,没能把新兵连临时支部建设摆到部队科学发展建设大局的重要位置.认为没有必要投人过多精力抓这个临时支部的能力建设和作用发挥,存在着计划安排少,检查督导少,指导帮带少和反馈讲评少等问题三,认真研究探索加强新兵连临时党支部作用发挥的对策措施发挥好新兵连临时党支部在新训工作中的组织领导作用.一是要在帮助认清地位作用提高认识上下工夫各级党委机关要把解决认识不高,重视不够作为首要问题来抓.帮助新兵连临时党支部克服临时,无用和难作为等模糊认识.结合新训工作实际,开展好专题辨析,难题解答和课题研究等活动.组织学习新颁发的政工条例,党支部工作条例,规范新兵连临时党支部的职责权限.引导支部各

6、委员认清抓好临时党支部建设是搞好新训工作的重要政治责任.是推动新年度工作开好头起好步的重要保证.进一步帮助他们理清工作思路.找准工作着力点和切人点二是要在加强督促检查落实上用心思机关要切实指导新兵连临时党支部按照组织制度,民主程序将优秀的干部骨干选拔到支委委员岗位上来,军政素质过硬,群众评议特别突出的大学生新兵党员也可考虑补选支委.切实选准配强班子采取参加活动,查看软件,问卷测评,组织座谈和个别交谈等形式.对新兵连临时党支部执行党委决议,自身建设,落实制度等情况进行检查.同时要把完成工作情况进行量化管理.作为衡量党支部建设好与差的标准和依据.对发挥作用明显,工作实绩突出的支委委员结合新训总结给

7、予表彰和奖励,对责任心不强,能力较弱的,要责令限期改正,或及时调换.机关和营党委要将新兵连l临时党支部纳人帮建整改规划中.着力解决影响新兵连建设质量的瓶颈问题积极协调工作矛盾.主动帮助解决新兵连临时党支部工作中的实际问题和困难三是要在抓好能力培训帮带上使长劲.书记素质的强弱,能力的好差.将直接影响着支部作用发挥.从新训干部骨干集训开始.把新兵连临时支部书记的业务能力提高作为培训的重要内容.着力提高临时书记的专业素质,做到三个纳入:纳入培训计划,纳入考核内容,纳人讲评范畴.特别是在各级政工干部中开展创先争优活动时.要把新兵连临时支部书记作为活动的重点对象.不断激发他们搞好新训中党建工作的积极性和创造性各级要通过学习党务知识,体会交流,难题会诊等方法加强日常的帮带制度.解决党支部书记想干而不会干的问题.提