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文档简介
1、幼儿园工作人员健康体检制度一、托幼机构工作人员进园工作前,工作后每年一次必须到本区妇幼保健院进行健康检查,检查项目按 “托幼园所工作人员健康检查表”规定的内容。工作人员体检合格,由健康检查单位签发“健康证明书”后方可上岗工作。二、患有国家法定传染病(包括急、慢性期)、滴虫性及霉菌性阴道炎、化脓性皮肤病的工作人员,在患病期间不得 在托幼机构工作,经治疗痊愈后,持医院或防疫部门的检查 证明,方可恢复工作。HbeAg 阳性,有严重生理缺陷者不可在托幼机构工作。三、 患精神病、发现工作人员换传染病疑似病例未确诊和排除前,以及病原携带者应暂时调离托幼机四、构。疑似病人在排除环传染病后,病原携带者经治愈后
2、,持医院或防疫部门正明才可恢复工作。 五、工作人员有传染病密切接触史,须向园负责人报告,暂时调离岗位接受医学观察,观 察期满且无症状再作检查, 正常者可恢复工作。六、 工作人员患急性菌痢后必须隔离并全程治疗,于症状 消失后继续服药三天,并在停药 必须全程治疗, 结果阴 性者解除管理;对慢性病人在复发期, 后第五天起进行粪 便培养二次,方 症状消失后继续服药三天, 于停药后起待粪便培养连 续三次(每次间隔一周) 均为阴性, 可解除管理;对志 贺氏型病人必须全程治疗,于症状消失后继续服药三天,并 在停药后第 I 五天起连续三次粪检阴性,可解除管理,应隔季度做一次粪 便培养,进行复查复制工工作人员患急性肝炎应立即隔离治 疗,隔离期满,治疗后临床症状消失、作。七、肝功能正常由医疗机构出具证明方 连续三次正常,同时每隔二个月作 一次肝功能检查,无明显体征,可恢复工作。慢
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