如何提高领导人员综合能力

1、 如何提高领导人员综合能力 政治路线确定之后，干部就是决定因素。如何加强领导干 部的能力建设，提升自身水平，是企业面对新形势、新发展、新 变化不断提升素养、培养能力、锤炼品格的重要保障。面对建设 双千企业、打造幸福辽河的总目标，作为党员领导干部，要注重 用学习不断地强化意识、提升能力、增长才干，用自身强大的执 行力来带领员工群众发挥高效的执行力，对于推动和促进企业又 好又快、持续发展具有积极而重要的作用。 相对于普通的员工群众来说，领导干部必须具备能够驾驭复 杂的形势变换，能够处理紧急的突发情况， 能够统领群众的思想 意志，集小群于大体，汇各异于大同，向致力企业发展的共同目 标奋发迈进。能力中

2、有的部分是与生俱来而终生受用，而有的部 分是先天不足而需要后天学习和培养。 一、用坚定的政治意识武装头脑，永葆党员领导干部的先进 性和纯洁性 党员领导干部要讲党性，重品行，做表率。要加强学习。努 力学习是锤炼党性，树立正确的世界观、人生观、价值观的前提 和基础，是提高思想水平和能力素质的重要途径，是防止思想庸 俗化，抵制不正之风的有效手段。一个领导干部如果不注重学习， 思想品位相对就高，胸怀就博大、眼界就开阔，就不容易为名利 所累、为蝇头小利所惑，就可以少犯错误。在当今科技进步日新 月异、知识更新空前加快的时代，真正把学习作为一种使命、一 种职责、一种终身追求来对待。作为党员领导干部，更要以滴

3、水 穿石的恒心和毅力锲而不舍地学习，博学笃志，切问近思，集中 时间和精力深入实际， 调查研究。 学习的成果最终要体现到改造 主观和客观世界上，做到学以达志、学以立德、学以增智、学以 致用。 领导干部是群众的“官”， 其一言一行， 一举一动均会产生 一定的社会影响。因此，领导干部讲不讲正气，思想作风端不端 正，不仅关系到自身工作的优劣， 而且关系到党的形象和党在人 民群众中的威信， 关系到一个地区、 一个单位的党风民风行风的 走向。领导干部作风端正，正气凛然，以正驱邪，以正压邪，歪 风邪气自然就会像草一样倒伏，党风民风亦会由此而得以端正； 反之，领导干部思想作风不正，歪风邪气就会乘虚而入。 二、

4、开展有针对性的培训， 促进领导人员掌握全方位的综合 能力 干部素质的高低， 领导力和执行力的高下决定了企业管理水 平和企业发展的前景。 特种油开发公司围绕“如何提高企业领导 力和执行力”为主题， 组织开展了系列专题讲座。 相继组织开展 了领导人员计算机专业知识、电脑多媒体知识、公文写作、内控 体系培训班。对 96 名中层干部分批进行了素质能力培训，通过 培训，使各级干部人生目标、提高了责任意识、团队意识和创造 性开展工作的能力。 通过有针对性的培训， 不仅使领导人员的思 想水平有了提高，也实现了领导力、执行力、综合素质有了较明 显的提升。领导人员在参加集中学习培训外， 还通过自觉开展政 治理论

5、知识的自我学习提高， 对邓小平理论、三个代表重要思想、 科学发展观有了清晰而深刻的认识，树立了正确的政绩观、权力 观、地位观。增强了领导就是服务、领导力提升就是生产力的理 念，使各项工作实现有序衔接、全面推进。 当然，任何一项工作，在落实、执行中不可能一帆风顺，不 可能一蹴而就。因此，领导干部必须注重自己的道德品质，做政 治上的明白人，工作上的老实人，作风上的清白人，要有一抓到 底的执着精神。无论在工作中还是在生活中，都要以身作则，严 格要求自己，时刻注意检点自己的言行，不为名所累，不为利所 缚，不为欲所惑；要常怀律己之心，常除非分之想，常修为官之 德，始终保持思想道德上的纯洁性；要有豁达大度

6、的气量，能容 人，能团结人，为群众树立好的榜样，赢得群众的信任，这样， 各项工作的执行力才会大大增强。那么具体到工作中应该注意四 点：“严、实、快、新”。就是积极进取，增强责任意识；脚踏 实地，树立实干作风；只争朝夕，提高办事效率；开拓创新，改 进工作方法。 三、以良好的工作业绩，全面树立领导人员的新形象 工作上的支持是最大的支持、业绩上的表现是最好的表现。 对于领导人员，专业能力是我们做工作的核心能力，除对企业和 单位各项规定、操作方式、操作思路的理解执行和岗位业务技能 运用外，需要平时加以积累所接触到的各行业的知识。尤其是在 当前，面临储采比例严重失衡、后备资源严重不足，开发矛盾相 对突出，油田稳定难度大，生产成本压力加大的严峻形式下，领 导干部更应迎难而上，利用自己的较高的业务能力， 发挥自己的 潜能，自觉的为公司分忧解难、献计献策。 在具体的工作中，领导人员必须牢牢把握以下的信念，才能 真心实意地做好领导本职， 为群众