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文档简介

1、个人综合考核表以及非生产类 职员考核表个人综合考核表以及非生产类职员考核姓名部门职称性别到职日期年月日岀勤 奖惩迟到 早退旷 职娩 假事 假病 假婚 假丧 假警告小 过大 过嘉奖小 功大 功考 勤 分 数加分扣分项目考核内容最高 分数自行 评分初 评核 分复核 评分初核评语专业知识具有丰冨的专业知识并能充分发挥，圆满完成任 务15具有相当的专业知识，能顺利完成任务13具有一般的专业知识，能符合职责需要11专业知识不足，影响工作进展8缺乏专业知识，无成效可言5工作绩效工作效率高，具有卓越创意20能胜任工作，效率高于标准17工作不误期，表现符合要求14勉强胜任工作，无好表现10工作效率低，时有差错

2、7责 任 感具有强烈的责任心，能彻底完成任务，可放心交 付工作15具有责任心，能顺利完成任务，可以交付工作13尚有责任心，能如期完成任务11责任心不强，须有人督促方能完成工作8欠缺责任心，时时督促，亦不能如期完成工作5协调合作善于协调，能自动、自发与人合作10乐意与人协调沟通，顺利达成任务8尚能与人合作，达成工作要求7协调不善，致使工作发生困难5无法与人协调，致使工作无法进行3发展潜力学识、涵养俱优，极具发展潜力10具有相当的学识、涵养，具发展潜力8稍有学识、涵养，具发展潜力7学识、涵养稍有不足，不时培育训练5欠缺学识、涵养，不具发展潜力3考勤状况全勤10无迟到、早退，能事先请假8偶有迟到，尚未超过规定7时有迟到或补办请假手续5经常利用上班时间处理私务或擅离工作岗位、私 自外出3品德言行品性廉洁、言行一致、刚正不阿，足为楷模10品行诚实，言行一致，平易近人8言行尚属正常，无越轨行为7固执己见，不易与人相处5品行不佳，言行粗暴3成本 意识成本意识强烈，能积极节省，避免浪费10考核分数具备成本意识并能节省8尚具成本意识，尚能节省7缺乏成本意识，稍有浪费5成本意

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