17工会工作管理程序

1、中国石油化工股份有限公司洛阳分公司QHSE程序文件 文件名 工会工作管理程序 文件编号 LBC/QC 6.4-01 页次 版本/ 修订号 B/0 1 目的 对工会工作进行有效管理，积极维护职工合法权益；动员和组织职工积极参加企业生产经营活 动，围绕企业中心，充分发挥四项职能，不断创新，做好工会各项工作。 2 适用范围 洛阳分公司及洛阳石化总厂所属各级工会。 3 职责 3.1 工会 3.1.1 工会是本程序的归口管理部门。 3.1.2 负责组织和代表职工参与民主管理和民主监督等各项工作。 3.1.3 负责组织召开职工（会员）代表大会。 3.1.4 依法维护职工的合法权益和女职工的特殊权益，做好集

2、体合同签订工作。 3.1.5 组织开展群众性经济技术工作。 3.1.6 积极为职工办实事、办好事，关注困难职工，完善保障体系，做好职工疗养工作。 3.1.7 组织开展职工宣传教育和文体活动，做好文联工作，办好文体中心。 3.1.8 负责女职工工作，协助行政做好计划生育工作。 3.2 各基层工会是本程序的执行组织。 4 定义 5 工作程序 5.1 民主管理 5.1.1 职代会 5.1.1.1 职代会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。 5.1.1.2 职代会接受党委的领导，在法律规定的范围内行使职权，拥有对企业的重大决策进行审议、 监督评议行政领导、维护职工合法权益的权利

3、。 5.1.1.3 职代会由工会负责召开，原则上每年召开一次，每次必须有 2/3 以上的代表出席。工会就职 代会的时间、地点、议程、职工代表等情况向党委汇报。 5.1.1.4 职代会可根据需要，设立各种专门委员会，完成职代会交办的有关事项。 中国石油化工股份有限公司洛阳分公司QHSE程序文件 文件名 工会工作管理程序 文件编号 LBC/QC 6.4-01 页次 版本/ 修订号 B/0 5.1.1.5 职代会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由工会委员会召集职工代表团（组）长会议， 协商处理。 5.1.1.6 基层单位可根据具体情况，采取职工代表大会或职工大会，对本单位范围内的事务行使民 主管理

4、。 5.1.2 厂务公开 5.1.2.1 厂务公开是坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理、民主监督制度的有效 途径。 5.1.2.2 厂务公开在党委的领导下由企业行政负责实施，在厂务公开领导小组的领导下按照洛阳 石化厂务公开实施办法进行。 5.1.2.3 除国家法律规定不宜公开和涉及企业、技术机密的问题以外，党委都要督促行政公开厂情 厂务，支持工会对厂务公开实施参与和监督。 5.1.2.4 厂务公开可以根据内容的不同及基层单位的实际，采取各种各样的形式。 5.1.3 民主评议 5.1.3.1 民主评议企业领导干部由职代会按照关于职工代表大会民主评议企业领导干部的实施意 见组织实施。

5、 5.1.3.2 民主评议企业领导干部在职代会上每年进行一次。 5.1.3.3 民主评议结果按有关规定，报送党政主要领导和集团公司人事部门，并通过适当形式向职 工代表和被评议的企业领导干部反馈。 5.2 工会维权 5.2.1 劳动保护 5.2.1.1 工会依据劳动法 、工会法 、公司法 、职业病防治法等法律、法规，维护职工在 劳动过程中的安全健康。 5.2.1.2 贯彻执行中华人民共和国妇女权益保障法和有关女职工劳动保护规定，保护女职工的 合法权益。 5.2.1.3 开展群众性劳动保护宣传教育，履行安全管理体制中的工会监督检查职能。 5.2.1.4 协助行政开展预防事故和职业危害的各种群众活动

6、，参加安全检查和伤亡事故的调查处理 中国石油化工股份有限公司洛阳分公司QHSE程序文件 文件名 工会工作管理程序 页次 文件编号 LBC/QC 6.4-01 版本/ 修订号 B/0 工作。 5.2.2 集体合同 5.2.2.1 集体合同由工会依据集体合同规定代表职工与企业行政签订。集体合同的期限为一至 三年。 5.2.2.2 工会有权对集体合同的履行情况进行监督检查，发现问题及时与企业进行协商，督促 企业按照集体合同的规定履行义务。 5.2.2.3 工会组织职工代表每年对集体合同执行情况进行检查，并向职工代表大会报告。 5.2.3 职工福利 5.2.3.1 协助、督促和监督行政做好职工福利工作

7、和福利基金使用工作。 5.2.3.2 建立困难补助管理制度，实施送温暖工程，完善特困职工档案并实行动态管理。 5.2.3.3 健全并认真执行职工互助基金和补充医疗保险制度。 5.2.3.4 按照洛阳石化总厂职工疗养办法实施细则 ，组织职工进行健康疗养。 5.3 群众经济技术工作 5.3.1 组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、优秀操作法等活动，推动技术进步和提高 职工素质。 5.3.2 实施女职工素质提升工程，发挥女职工在企业建设中的作用。 5.3.3 总结、交流、推广安全生产、劳动保护工作的典型经验，建立健全劳模档案。 5.4 宣教与文体活动 5.4.1 积极开展群众性职工宣传教育活

8、动，努力培养“四有 ”职工队伍。 5.4.2 组织开展各级各类先进人物和先进单位等评比活动，通过潜移默化的群众宣传教育，调动广 大职工的工作积极性。 5.4.3 组织多种形式的文化娱乐活动和社区文化活动，完善组织，抓好文联工作和文体中心工作， 定期举办职工艺术节。 5.4.4 充分发挥体协的作用，完善组织，经常性开展各种群众体育活动，组织职工参加各级各类比 赛，抓好体能达标工作，定期召开职工运动会。 6 相关文件 中国石油化工股份有限公司洛阳分公司QHSE程序文件 文件名 工会工作管理程序 页次 文件编号 LBC/QC 6.4-01 版本/ 修订号 B/0 6.1 洛阳石化职工代表大会实施细则 6.2 洛阳石化总厂工会工作条例 6.3 洛阳石化厂务公开实施办法 6.4 洛阳石化总厂民主管理规定 6.5 洛阳石化总厂女职工劳动保护暂行规定 6.6 洛阳石化总厂民主评议干部实施细则 6.7 关于规范基层单位职工（会员）代表大会的意见 6.8 洛阳石化总厂职工疗养办法实施细则 6.9 洛阳石化劳动竞赛实施细