给上级领导提合理化建议

1、给上级领导提合理化建议关于给上级领导提合理化建议范文一、不注意身体。领导一心扑在工作上，经常废寝忘食，不注意 休息，不注意劳逸结合。身体是革命的本钱，累垮了身体，是党和 国家的重大损失。二、不遵守规章制度。领导经常提早上班，推迟下班，甚至节假 日也擅自工作，带头破坏劳动制度。三、不关心家人。领导把全部精力都放在工作上，以单位为家， 以事业为重，对自己家庭和家人关心不够，没有尽到一个做丈夫（妻 子）、做父亲（母亲）的责任。四、处事不够公正。领导在对自己和他人问题上要求不同，处事 不公。往往对自己严，对别人宽；对自己紧，对别人松；自我批评多, 批评别人少;表扬别人多，自我表扬少。五、工作不够大胆。

2、领导决策问题太过谨慎，特别是决策重大问 题时，总是要一再调查论证，反复征求多方意见，以求万无一失。 缺少说一不二、速战速决的魄力和胆识。七、架子大。下属单位反映，领导架子大，没有人情味。领导下 基层一般不在基层吃饭，而要回单位吃食堂。不论平时还是过年过 节，想请领导吃餐饭都请不到，送钱、送卡也不收，连送点特产都 拒之门外。八、心太软。领导始终把为职工群众谋利益放在首位，遇到职工 群众有困难就心急火燎，总想当即立断，立马解决。职工群众的问 题没有处理好，困难没有解决，就侵食难安，放不下心来。十、不关心女同志。领导（指男领导）对女同志不够热情，与女同 志经常保持一定的距离，接触太少，关系不够密切。

3、存在主要问题：无建议：总体来看，省国资委班子是一个团结的班子、务实的班子、 和谐的班子，是一个上级认可、干部信任、群众支持的领导集体。 但应进一步拓宽工作思路，突出工作重点，开拓创新步子大一些、 作风建设还要更加深入。征求意见表存在主要问题：无建议：应深入了解国资委下属省属企业的现状，体会企业发展过 程中而临的困难和存在的问题，通过完善治理机制和监督手段，帮 助和引导企业向正确的方向发展。征求意见表存在主要问题：无征求意见表存在主要问题：无建议：加大审计宣传力度，提升审计监督水平。在审计过程中力 求制度与管理并重、服务与监督并重，以达到提高下属监管企业财 务管理水平、规范经济秩序的目的。征求意

4、见表存在主要问题：无建议：指导省属企业将党建工作与生产经营结合起来，形成有效 的运行机制，突出党建工作在生产经营过程的重要性，切实将党建 工作落实到位，不流于形式。征求意见表存在主要问题：无建议：进一步强化省属企业在人事管理的自主性和目的性，帮助 省属企业完善人事管理监督和管理制度。征求意见表存在主要问题：无建议：应下大气力从制度上、体制上、机制上堵塞漏洞，加大对 违纪违法行为惩处的力度，建立健全省属企业惩治和预防腐败体系。征求意见表存在主要问题：无建议：深入了解省属企业在发展规划、投资方面所面临的困惑， 充分利用省国资委对宏观政策、项目来源、信息使用等方面的优势, 为省属企业在未来发展方向以

5、及投资项目方而提供宏观指导和政策 支持。征求意见表存在主要问题：无建议：帮助省属企业建立健全法人治理结构，通过理顺产权关系, 落实企业自主权，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、 自我约束的法人实体和市场竞争的主体，并承担国有资产保值增值 的责任。应研究国有资产管理的具体组织形式和方法，并要充分利 用现有机构。要加强对国有资产的监管管理工作，防止国有资产的 流失。征求意见表存在主要问题：无建议：强化考核组织建设，保障绩效考核实施。建立更加科学的 考核制度，使激励制度发挥更大的作用。通过对省属企业的考察调 研，根据公司的发展规划、组织结构，对各岗位征求意见表存在主要问题：无建议：加强制度

6、建设、健全工作机制，全面推动信访和维护稳定 工作各项措施的有效落实，指导企业在重大决策、重大项目实施前 组织稳定风险评估，努力从源头预防和减少不稳定因素问题发生。(3) 、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准，事前应将提拔的 干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对己经提拔的 干部应加强绩效考核和监督力度。(4) 、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否 多站在职工的利益上考虑问题。(5) 、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之 以恒不够。(6) 、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工 与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、 专

7、业水平和管理能力所树立起来的。同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和 驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁，在干部群 众中威信高。同志政治上成熟，党性原则、大局观念强，自觉同党中央保持高 度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜 明。政策理论水平高，注意从政治上、全局上思考和把握问题，善 于抓大事、谋长远。领导经验丰富，熟悉和工作。担任过和的一把 手，组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大。思 维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则， 能够听取不同意见，善于团结同志一道工作。事业心、责任感强， 作风深入扎实，重视调查

8、研究，关心群众生活。公道正派，敢于坚 持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。同志政治上强，有较高的思想政策水平;熟悉和工作，宏观决策 能力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班 子、带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法;作风 深入务实，关心群众;处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自己 严格。同志政治上强，注重学习，有较高的思想理论水平;思想解放， 视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强, 工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行;作风务实，工作投入，带头讲实 话、办实事;坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比较严 格。同志政治坚定，党性观

9、念强;较长时间在担任领导职务，经历多 岗位锻炼，领导经验丰富，组织领导和综合协调能力强;工作思路清 晰，重点突出，有改革创新精神;事业心和责任感强，工作认真负责; 善于学习，知识而比较宽；顾全大局，自觉服从组织安排；为人正派, 处事稳重，待人谦和，团结同志，关心群众生活，对自己要求比较 严格。同志自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的方针政策和的 决定，政治坚定，党性强，有大局观念;认真学习并努力实践理论和 “三个代表“重要思想，有较高的思想政策水平。同志熟悉工作。 善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同的 实际结合起来，创造性地开展工作；同志组织领导和协调能力较强。 坚持

10、民主集中制原则，注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团 结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥了班子的整体作用。同 志思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神;工 作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责;作风深入扎实，注意调查 研究，关心群众生活。为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同 志，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。同志政治上强，有大局观念。认真学习并努力实践理论和“三个 代表“重要思想，具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴 别力强，思维敏捷，开拓创新意识强。同志领导工作经验丰富，处 事果断，驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志，注 意调动干部

11、的积极性。作风民主，注意广泛听取意见。同志事业心、 责任感强，敢抓敢管，敢于负责，工作务实，作风深入。坚持执政 为民，联系群众。他为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志, 生活俭朴。对自己要求严格，在干部群众中威信高。同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和 驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁，在干部群 众中威信高。同志政治上成熟，党性原则、大局观念强，自觉同党中央保持高 度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜 明。政策理论水平高，注意从政治上、全局上思考和把握问题，善 于抓大事、谋长远。领导经验丰富，熟悉和工作。担任过和的一把 手，组织协调

12、和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大。思 维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则， 能够听取不同意见，善于团结同志一道工作。事业心、责任感强， 作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。公道正派，敢于坚 持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。同志政治上强，有较高的思想政策水平;熟悉和工作，宏观决策 能力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班 子、带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法;作风 深入务实，关心群众;处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自己 严格。同志政治上强，注重学习，有较高的思想理论水平;思想解放， 视野开阔，改革开放意识

13、和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强, 工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行;作风务实，工作投入，带头讲实 话、办实事;坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比较严 格。同志政治坚定，党性观念强;较长时间在担任领导职务，经历多 岗位锻炼，领导经验丰富，组织领导和综合协调能力强;工作思路清 晰，重点突出，有改革创新精神;事业心和责任感强，工作认真负责; 善于学习，知识面比较宽；顾全大局，自觉服从组织安排；为人正派, 处事稳重，待人谦和，团结同志，关心群众生活，对自己要求比较 严格。同志自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的方针政策和的 决定，政治坚定，党性强，有大局观念;认真学习并努力实践理论和 “三个代表“重要思想，有较高的思想政策水平。同志熟悉工作。善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同的 实际结合起来，创造性地开展工作；同志组织领导和协调能力较强。 坚持民主集中制原则，注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团 结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥了班子的整体作用。同 志思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神;工 作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责;作风深入扎实，注意调查 研究，关心群众生活。为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同 志，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。同志政治上强，有大局观念。认