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文档简介

1、 职位说明书 编号：ZT HR-001 1基本资料日期 1 职位名称：工时定额员（IE工程师） 2 所属部门：管理课 3 撰写人： 4 本部门审核人： 5 人力资源部门审核人： 6 批准人： 7 批准日期： 2领导关系 1直接领导下属职位数量：无2直接上级领导：本部门主管 3. 关键工作指标及工作目标 标准工时与实际工时准确率达80%， 目标准确率90% 4. 职责与职权 1执行有关 文件 1. 负责公司内包括：散件制作、成品装配、自制模具、自制设备及成套治具等产品工时定额的制定和管理 2. 对产品定额实施监督并跟进，对新产品做到及时增定，对老产品及时修定 5.任职基本资格 1 有国家认可的中

2、级以上专业资格证书2.机械或电子工程专业本科或以上学历 3. 熟悉电子产品的零件加工及装配工艺流程4.实际经验2年以上 6.任职所需知识结构 1.专业知识：机械或电子工程专业理论与实践2.相关知识：IE设计 3.计算机知识：熟练运用AutoCAD和Pro-E软件 7.任职所需的能力结构 能力 职位所需能力 举一最具代表性事例 弱 中 强 7.1计划能力 1 : 2 3 : 4 5 A : 7 7.2组织能力 1 2 3 4 5 6 7 7.3协调沟通能力 1 2 3 4 5 6 7 让有关措施落实到位 7.4指挥能力 1 2 3 4 5 6 7 7.5控制能力 1 2 3 4 5 6 7 7.6决策能力 1 2 3 4 5 6 7 7.7学习能力 1 2 3 4 5 6 7 7.8指导培养下属能力 1 2 3 4 5 6 7 7.9 口才能力 1 2 3 4 5 6 7 反映问题准确.观点鲜明 7.10文笔能力 2 3 4 5 6 7 分析问题条理清晰，并有说服

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