法律顾问月工作计划与法院下半年工作计划汇编

1、法律顾问月工作计划范文 第一个月 了解情况 主要了解顾问单位的基本情况，包括公司历史（成长史、以往的失败案例和成功经验 ），公 司目前的经营状况，管理架构，部门结构，业务流程等。 第二、三两个月 着重处理历史遗留问题 经深入了解公司情况，提出改进公司内部管理、控制的建议;对历史遗留问题加以梳理，重 点解决突出的法律问题 ;保证公司的运营畅通。 第四、五两个月 规范各类合同文本 收集公司各类合同文本 （包括劳动合同，业务合同等 ）。针对收集到的合同文本，并结合公 司的实际情况，从法律的专业角度进行分析研究，规范合同的各项要件，对原合同中欠缺 之处加以修改和审定 ;协助制定标准的合同文本。 第六个

2、月 中期总结 针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究，并与顾问单位进行深入探讨，提交一份工 作报告，总结法律顾问工作及公司可能存在的问题，并提出处理建议。同时对服务模式以 及实施方案作相应的调整。 第七个月 劳资法律培训 针对公司的劳资问题，结合公司的实际劳资纠纷，委派我所资深劳动法专业律师，深入剖 析相关法律 ;指导公司相关人员掌握签订劳动合同的相关技巧。 第八、九两个月 协助完善规章制度 通过对公司总体架构运行情况的熟悉，找出其中的弊端，寻求完善的方案，充分调动公司 各单元的活力 ; 补充完善公司的规章制度，制定切实有效的激励约束机制，寻求公司效益最 大化。 第十个月 一线人员法律培训

3、对顾问单位的一线工作人员进行免费的业务法律培训，针对公司不同的情况委派相应的具 备施教才能和拥有施教背景的专业律师担纲，从整体上提高公司员工的法律素养和意识。 第十一个月 税务建议 针对公司在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题，指派我所税法方面的专业律师，为公 司讲解、透析如何合法纳税，如何最大限度地取得税收优惠，达到合法节税的目的。 第十二个月 年终总结 综合评价 回顾整年度的服务情况，由顾问单位对服务质量和工作方法作出综合评价;同时就顾问单位 的现状提出专业的整体评估报告。与顾问单位协商制订下年度的服务计划，签订下年度法 律顾问的续约合同。 法院下半年工作计划 下半年， 要紧紧围绕建设平安

4、中国、 法治中国目标和“努力让人民群 众在每一个司法案件中都感受到公平正义的要求，进一步加强我院审判执 行工作、队伍建设、基层基础等各项工作，坚持司法为民，公正司法，提 升司法公信力。要从薄弱的环节着手，进一步提升队伍政治思想素质和业 务素质，狠抓办案规范和办案质量，全面优质完成全年工作任务。 进一步加强审判执行工作。 刑事审判工作要全面贯彻宽严相济的刑事政策， 推进量刑规范化改革 工作，坚持惩罚与保护并重。民商事审判工作要依法保障和改善民生，注 重运用调解手段化解矛盾，平衡利益。行政审判要大力推行运用协调方式 化解行政争议，在监督和支持行政机关依法行政的同时，注重矛盾的实际 化解。执行工作要

5、规范执行行为和执行程序，完善执行联动和威慑机制， 加大反规避执行力度，及时实现当事人合法权益。立案、信访工作要按照 “畅通渠道、化解矛盾”的原则，进一步采取措施，方便群众诉讼，有效 化解各种纠纷。 进一步加强审判质效管理。现有的基础上建立健全审判质效分析制 度、二审案件发回重审或改判及再审案件分析研判制度、常规案件类型化 处理制度、典型案件通报制度、审判经验交流制度、庭审观摩评议制度以 及裁判文书评查制度，完善客观评价、动态监督和科学管理相统一的审判 管理机制，对业已实施的绩效考核、质量评查等举措进行认真总结，适时 完善、调整和提高。进一步深化案件“三评查”活动，完善案件庭审评分 评查制度，

6、提升法官案件庭审活动的程序化意识； 完善裁判文书评查制度， 提高裁判文书质量，审管办要加强督办落实。 进一步推进信息化建设，落实司法公开。 大力推进信息化在司法为民、公正司法、司法审判管理、人事管理以 及政务管理等方面的应用。充分利用审判办公综合楼建设契机，加大硬件 规划投入力度，积极推进诉讼档案电子化工程，落实科技法庭建设规划， 加强官方微博的使用，以视频、音频、微博等方式适时公开庭审过程，达 到“审判流程网络化、庭审活动数字化、卷宗管理信息化、司法信息公开 化”的目标。进一步拓展司法公开渠道，加强民意沟通。积极邀请和组织 社会各界代表到法院参观考察、旁听庭审和参与执行，加大力度推进法制 宣

7、传工作，实现法院与社会的良好沟通和互动，从而提升社会认同度和群 众满意度，提升司法公信力。要特别重视网络舆论环境下司法与民意的沟 通，准确把握网络舆论规律， 以网络的方法应对网络舆论， 有问题早发现、 有质疑早回应、有杂音早消化。 进一步加强涉诉信访工作。 积极推进涉诉信访工作改革，促进涉诉信访问题在法治轨道内解决。 认真落实“四个必须”和“五项制度”，坚持院领导亲自接访、法官带案 下访、信访案件定期约谈等做法，深入细致的做好矛盾化解工作，认真负 责的解决群众信访中反映的问题。加强社会稳定风险评估，及时把握社会 矛盾纠纷发展态势，加大诉前调解工作力度，促进矛盾纠纷的源头预防。 进一步法院队伍建设。 广泛开展各种主题教育实践活动， 提升全院干警的政治素养和理论水 平，继续扎实开展党的群众路线教育实践活动 , 确保针对查摆的问题整改 落实、建章立制。继续加强作风建设，深入开展司法廉洁教育活动；进一 步加大纪律作风巡查力度，扩大巡查范围。继续加强司法能力建设，进一 步提高广大干警做群众工作和解决实际问题的能力；努力推进法院文化建 设，加大宣传力度， 扩大宣传范围， 凝聚“正能量”， 大力弘扬法治精神。 同志们，下半年的审判执行、信访维稳等各