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文档简介

1、唐骏 唐骏励志创业史唐骏励志创业史 励志创业史 唐骏电动汽车唐骏,是中国的著名职业经理人,曾留学日本和美国,有打工皇帝之称。他本科毕业于_邮电大学,后前往日本名古屋大学深造取得工学硕士学位。下面就为大家解开唐骏励志创业史,希望能帮到你。唐骏励志创业史很多人说,正是因为唐骏的创业经历,才让他做职业经理人的时候思维开放,也总能站在老板的立场去想问题,从而获得老板的青睐!1980年,因高考语文一分之差,唐骏没有考上理想的大学和专业,这时的唐骏有些失落与苦闷,甚至有些自暴自弃;1985年的唐骏不仅找到自己的终身伴侣,还考上了热门专业的研究生,并靠着努力钻营获得留学日本的机会;1990年,唐骏赴美攻读博

2、士,并先后创立了三家小型公司;1994年,抱着偷师学艺的本意,唐骏放弃自己的皮包公司,加入微软成为一名软件工程师;1997年,时任微软总部Windows NT开发部门高级经理的唐骏衣锦还乡,来上海组建微软大中国区技术支持中心;年,因工作出色,上海微软大中国区技术支持中心先后升级为亚洲区支持中心、全球支持中心,唐骏不仅担任全球支持中心总裁,并兼任微软合资公司上海微创公司总裁等职务;年,唐骏出任微软中国总裁;年,唐骏以微软中国终身荣誉总裁身份从微软退休,并以260多万股股票期权出任盛大网络公司总裁回顾分析唐骏十几年来的职业生涯发展路线,我们不仅看到他如何依靠智慧与努力主动改变着命运,也看到他成功光

3、环背后的汗水。相信唐骏的故事对于我们每一个追求成长、希冀获得更大成功的经理人都是有启发的。一、从穷学生到小老板一个不名一文的大学生,靠着聪明与执着,获得赴日留学的名额,走出了提升身价的第一步;卡拉OK计分机的发明,使其获得了创业的第一桶金;虽然是三家公司的小老板,却希望去大公司学_把事情做大的秘密。高考语文59分,失去了攻读理想大学的机会语文为什么要少那么一分呢在中科院半导体所实_的时候,唐骏第一次看到了计算机,那是一台漂亮的苹果,它的奇妙之处在于把实验数据直接用曲线划出来。这个发现让22岁的唐骏惊叹不已。在发光的电脑屏幕前,他忽然意识到以往的懈怠是多么错误。也是在这个时候,唐骏认识了光纤通信

4、专业的同学孙春蓝后来成为他的太太,开始了甜蜜的恋爱岁月。孙春蓝发现唐骏不喜欢理论物理专业,就给唐骏出主意,修我们的光纤通信吧,我一定帮你把课补上。自己的认知加上女友的启发和帮助,唐骏的学_愿望前所未有地高涨,开始攻读第二专业光纤通信。他仅花一年半的时间就完成了别人四年才完成的课程,而且报考了这个专业的研究生。在很多人都不知道光纤通信为何物的年代,唐骏抢先一步给出了自己的判断:有线通信已经没有多大的发展空间,未来一定是光纤通信高速发展的时代!二、获得了出国的名额几乎没有人对他考上研究生抱有信心,考试的结果却让所有的人大吃一惊在北邮的研究生考试中,唐骏获光纤通信第一名。但唐骏没能取得出国留学的资格

5、,因为他从未当过三好学生。北邮的这个机会没有了,是不是意味着唐骏只能放弃出国的梦想接电话的人莫名其妙:你捣什么乱啊可是,唐骏知道,太容易做到的事,别人也就做了。他继续马不停蹄地向_各大高等院校拨电话,微笑着询问留学名额的事情。终于,_广播学院的一个老师说:我们可以帮你把材料报上去,看部批不批。这个声音令唐骏终生。学校这边是搞定了,但能不能批下来呢下午五六点,他又准时呆在那里,跟副司长打招呼:您下班了啊是一些政治家。唐骏就给洛杉矶的参议员、众议员写信。他击中了政治家的软肋。政治家害怕唐骏把信交给竞争对手,一时间有六七个人给唐骏回信,不同的人向国务院、白宫、移民署等职能部门施加压力。演出之前,唐骏

6、拿到了签证,也得到一个启示:美国律师没有做成的事情,我一分钱没花、在一个礼拜的时间内做成了,我也可以办个事务所!这些艺术家一走,唐骏就办了个事务所,名字很响亮:美国第一移民事务所。4年时间里先后创办了3家公司,到1994年去微软之前,唐骏已经从一个穷学生变成了有几十万美元身家的小老板。唐骏的人物语录1、性格决定命运。唐骏觉得,性格是职业经理人获得成功的核心因素。他甚至提出了一个成功4+1的理论1代表性格,其他4个分别代表:勤奋、激情、机遇和智慧。只要性格好,搭配另外4个里的随便哪个都能成功。他对于好性格的标准又颇高:好的性格就是不挑剔别人的任何性格。正如同老子说的,为学日益,为道日损,消除了那

7、些束缚自己的地方,才能进步。挑剔别人,在意别人,就是老子说的应该损掉的事情。也许就因为这个,他才不断自觉修正自己,他身上冲动的人性部分不断让位于精准的职业部分。其中,简单+勤奋是唐骏管理核心理念。你做到简单,最后没有人跟你交手,无招胜有招。而勤奋是保证企业执行力的最重要因素。看一个案例:唐骏的12小时工作制。唐骏从刚进盛大的时候开始,坚持每天工作12小时,坚持了两年。唐骏说,现在想想其实也有点做作,我真需要每天在办公室坐12小时吗还是你挖不过人来沟通有什么好处因为他看到了利益分布的不均衡。所以股份和期权还是很重要的,可以让职业经理人安心在企业当中。唐骏觉得两种人不要跟别人争利益和价值回报:第一

8、种人就是刚刚进入企业的人,头5年千万不要说你能不能多给我一点工资,最重要的是能在企业当中学到什么,对发展是不是有利。另外,金字塔顶上的这批人,也千万不要跟你的老板来那一套,没必要,完全看他。你把这个球踢给他,让他来决定,其实他更难。你提出了反而他会认为你这个人怎么这样?其实他心里已经有一个秤了。唐骏获得的荣誉唐骏也是中国商界的风云人物和领军人物,先后被评为,中国年度CEO,中国十大年度人物,中国十大新经济人物,,中国十大风尚人物,中国十大IT经济人物,中国十大软件领军人物,中国十大杰出职业经理人,中国十大科技人物,中华十大英才管理人物,中国十大营销人物,中国十大魅力男人,中国十大科技新锐,中国十大封面人物,中国十大知识英雄,中国十大数字人物,中国十大游戏风云人物,中华最佳职业经理人,中国杰出经理人和中国十大最具身价人物等,同时也被英国广播公司(BBC)评选为全球年度人物,被美国CNN评为年度亚洲人物等。唐骏曾经接受过中央电视台CCTV新闻联播,CCTV经济半小时,CCTV对话,CCTV世界报道,财富人生等多个大型访谈类节目专访,也接受过英国广播公司BBC News和BBC World的现场直播,以及美国有线广播公司CNN的对话亚洲等国际媒体节目的专访。他创造了日薪50万的记录,被誉

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