新编2021春季学校工作计划4篇

1、新编2021春季学校工作计划4篇一、指导思想：_年我校工会在县教育工会、学校行政、党支部的直接领导下，以党的_届一中、二中、三中全会精神为指导，深入学习贯彻执行中国工会_大精神，坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的贡献.二、工作目标和措施(一)、重视教职工队伍建设1、积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领会“_大”精神，认真学习贯彻全总_大精神，认清形势，积极

2、进取，开拓创新，认真做好本职工作.2、深入开展职业道德教育，通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者，宣传教书育人先进事迹，引导职业道德建设健康发展.开展以“树立师德形象，构建和谐校园”为主题的师德建设活动，扎实开展师德考核工作.3、组织教职工学习公民道德建设纲要，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性.4、今年是建国六十周年大庆，校工会将组织教职工举行系列庆祝活动.拟在今年6月份举行一个“祖国在我心中”为主题的征文活动.5、配合学校积极推进学校的：“三

3、名工程”建设，即“名师工程”、“名生工程”和“名校工程”，打造一支结构合理、作风优良的教师队伍.(二)加强工会自身建设，1、重视工会干部的自身提高，组织工会干部认真学习党的政策和法律法规，如工会法、教师法、劳动合同法等，帮助教师和职工准确理解劳动合同法的内涵.增强依法治校和依法维权的自觉性.在党支部的领导下，吸引团结教职工，依法独立自主地开展各项工作.2、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶.充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合.培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动.3、加强

4、思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用.4、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，建立工会资源.5、重视女工工作.关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献.6、关心离退休教职工，做好离退休教职工工作，开好一期一次的座谈会，认真听取并积极反映老教职工的意见和建议.7、认真做好计划生育工作，严格执行县镇有关计划生育政策.(三)不断推进学校民主建设1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量.2、积极配合党政，继续做

5、好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性.校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开.依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处.3、充分履行教代会职责，进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过，把学校的民主建设真正落到实处.4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作.(四)加大送温暖工作力度1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难的学生、学习有困难的学生、

6、留守学生、品德有缺陷的学生结成帮教对子，有计划地开展帮教活动.2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里.对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责.(五)积极开展形式多样的文体活动丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，开展健身活动，增强教职工体质，活跃教工身心.以活动为载体，凝心聚力，共谋发展.倡导健康文明的生活方式，关心教职工的身心健康.坚持重在参与的原则，积极开展面向全体教职工的校园文体活动，营造人人参与的良好氛围，缓解教职工的身心压力，充分

7、发挥广大教职工的积极性、创造性.附月份工作安排二月份1、开学准备工作;2、召开工会委员会;3、制定本期工作计划4、出刊计划生育黑板报三月份1、庆祝“三、八”妇女节2、建立我校育龄妇女台帐3、教代会筹备工作四月份1、全校工会活动2、工会委员会五月份1、庆祝“五、四”青年节2、教代会的召开3、民主评议学校中层以上干部六月份1、配合教导处做好中考迎考工作2、庆“六、一节”活动3、退休教师座谈会4、上半年工作总结5、“祖国在我心中”主题征文活动七月份1、资料归档中学春季学校工作计划春季学校工作计划（2） | 返回目录一、指导思想以科学发展观为指导，以促进师生共同成长为宗旨，充分调动一切有利于学校发展的

8、积极因素，切实加强教学管理和校本研究，努力塑造文化校园.根据_年教育工作会议精神工作部署，继续高举科研“旗”，紧绷质量“弦”，下活德育“棋”，出好管理“牌”，确保学校“稳定”大局,全力增强队伍的创造力，全力提升教育服务的品位，全力化解教育发展的制约因素，凝心聚力，竭忠尽智，乘势而上；振奋精神，奋发有为，迎难而上；恪尽职守，勤勉务实，确保学校“十一五”发展开好局,起好步，为努力办好让东田人民满意的教育而奋斗.二、工作目标1、加强师德建设，无违反师德要求的事件发生.2、抓实学校目标管理，加强学校综治、法制教育和安全防范工作，从细微处做起，创建“平安学校”.3、突出教学中心，提高教学质量，学生期末考

9、试成绩合格率达95以上，毕业班考试成绩综合指标进入全市前3名.4、多方筹集资金，继续校园绿化工作，逐步改变对外形象.5、抓好控流保学，确保“普九”年检达标.6、争取 “绿色学校”申报工作.7、继续完成校园各项修缮工作.8、落实“两免一补”，减轻家长负担，构建和谐校园.三、主要工作及实施措施（一）、围绕一个中心，强化发展意识教学质量是学校的生命线，我们提出学校一切工作的出发点和落脚点都是教学质量，全校上下坚持以教学质量为中心，要“一切为了教学，一切围绕教学，一切服务教学”，“八方抬轿，落脚一点”，时刻抓住质量不放松.1、抓好教学常规管理、教学常规是教学工作取得高效的前提与保障.新学期将进一步加大

10、常规管理的督查力度，努力提升学校常规管理的水平，切实做到常规上规范，确保学校教学工作的良性运营.、抓全体教师的育人意识，严格课程管理.“开齐、上足、教好”各类课程.校长室、教导处将加大课程计划执行情况的督查力度，真正做到专课专用，课课扎实.、积极引导全体教师明确新课程背景下教学工作的新要求，并模范执行.教导处加强督查，把握动向，规范指导，努力使教学工作的各个环节都能上规范、上水平.本学期管理突出三个重点：一是备课：抓实集体备课，充分发挥教研组集体智慧，着重在学课标、学教材上下功夫，通过集体研讨提高全体教师驾驭教材、驾驭课堂、驾驭学生的能力，从而优化课堂预设，促进课堂生成；抓实独立备课，全体教师

11、要在集体备课的基础上，结合自身教学风格和班级学生特点，精心设计课堂，切实提高课堂设计水平，彻底杜绝抄袭教案、使用旧教案、不写教案的现象.二是上课：抓好典型示范，各教研组要在认真学习的基础上，让每位教师明确课堂教学的基本操作程序和方式；要抓好课堂研讨，一人一节教研课要切实到位，做到课前研究、课堂观摩、课后研讨三落实.要通过活动，促进教师提高课堂教学的认识水平和操作能力，全面提高课堂教学效率.三是教研活动：教研活动追求实效，追求创新.抓实理论学习，站在教育前沿，针对热点理论系统研讨，提高教研活动的针对性.大力加强教学常规的管理，抓好备课、上课，批改作业、辅导四个环节.加强校风、教风、学风建设，完善

12、教育教学管理制度，树立向管理要质量、要效益的观念，努力运用科学的管理知识，在管理上做到“严、精、细、实”，使学校的教育教学管理更趋科学化、规范化、标准化.教导处每月认真督促检查，加强计划、教案、教学反思、作业、总结管理.加强随堂听课力度，要求每位教师每学期听课不少于25节.学校将不定期进行检查评比，作为教师考核的依据之一.2、狠抓教学质量的提高教学质量的提高是学校一切工作的目的，是教育工作成效的直接体现.以此激化全体教师树立科学的质量观，自觉探寻新课程背景下学科教学规律，遵循规律，科学施教，合理训练，自觉追求全面发展的质量，真实可靠的质量，促进全体学生的全面发展，促进全体学生的最优发展，切实提

13、升我校的教学质量.一是把握方向.正视新课程背景下学科教学质量评价的内容、方式等方面的变化，准确把握质量评价的改革方向，调整策略，主动适应.如语文注重阅读、积累和习作，数学注重思维和方法的训练.本学期各学科围绕以上重点，组织专题研究活动，努力实现教学的低耗高效.二是夯实培优补差.深入分析差生成因，悉心研究转差方法，认真落实转差措施，全面提高防差、转差实效.三是关注重点年级、重点学科的教学工作.毕业班肩负着代表全校接受社会评价的重任，责任重大，全校上下都要全力支持毕业班的教学工作，使之成为学校工作的“特区”.要认真贯彻蔡校长在全市毕业班经验交流大会上的发言精神，认真分析上学期末质量调研的结果，对个

14、别年级、个别学科暴露出来的问题要分析病源、把准病因、对症下药，确保本学期能得到有效整改.（二）、 建设两支队伍,铸就过硬群体.1、领导班子建设领导就是向导，喊破嗓子不如做出样子，领导成员要成为学校之灵魂，教学之名流，师生之楷模，树立正确的权力观、政绩观和教育观，增强奉献意识、进取意识和自律意识，要始终站在时代的高度，深刻把握教育的走向，指引学校发展的方向，工作中要着重做到“三子”：攀上梯子多学一点，学早一点，学深一点，站高一点，看远一点；俯下身子深入课堂，率先尝试，躬身实践，指导研究；放下架子走进教师群体，深入教学课堂，问题多请教，决策多商量，意见多听取，切实提高自身的管理水平、教学水平和科研

15、水平.2、加强师资队伍建设经历风雨，才能见彩虹；经受磨练，才能出真功.每个教师不仅要有当个好教师的愿望，还应有做个大教师的志向，全体教师要不断增强职业自豪感、责任感和幸福感.旗帜鲜明的反对和抵制一切有悖师德的思想和行为.工会、党支部等要大力宣传优秀教师的先进事迹，以多种形式推进师德水平的提高.一是抓教师的学习:把学习化氛围的创设、学习化制度的建立、学习化机制的形成作为重要工作来抓.要尽力创造浓烈的学习氛围，创建“书香校园”，引导教职工将学习视作最大财富，爱学习、勤学习、善学习.真正使学校成为“学习型组织”.政治学习要把握方向，突出重点，精心安排，严实查评，学以致用；业务学习一方面要通过读好专著

16、、撰写心得、集中交流等，引导教师多一点书呆气，多一点书卷气，多一点书生气，增强站在课改最前沿，当好课改弄潮儿的底气；技能学习主要是加强培训与考查，以能者为师，互帮互学，促使教师在现代教育背景下，驾轻就熟，稳操胜券.男50周岁，女45周岁以下未取得大专学历的教师，争取制定学历提高计划，限期达标，适应教育形势飞速发展的要求.二是抓青年教师建设：青年教师是朝阳，是关系学校明天的生力军，是学校继往开来、腾飞发展的希望.要服务青年教师课改之需，引领青年教师专业发展.坚持用发展来召唤人，用情感来凝聚人，用榜样来激励人，用成就来鼓舞人，激活青年教师的巨大潜能，催化青年教师的创造激情，引发青年教师的积极需要，

17、促使青年教师自我加压、自我完善.通过“磨一阵”、“送一程”、“赛一回”等系列活动，切实提高青年教师驾驭教材、驾驭学生、驾驭课堂的能力.（三）、突出三个重点, 构建和谐教育.1、抓好环境育人俗话说：“一块砖坯，放在窑中能成砖，放进水中化为泥.”创建良好的校园文化环境对学生的成长起着至关重要的作用.一个理想的、富有特色的、充满人文气息的校园环境，应该是一个关注师生共同成长的绿色空间，是一个关注师生终身发展的民主舞台，是一个关注师生生命质量的精神港湾.我们要十分注重学校文化建设，创建和谐的人文校园.(1)进一步建立和完善绿化、净化、美化校园自然环境,逐步改变对外形象.另一方面进一步加大力度创设真正贴

18、近师生、有利身心健康,促进和谐发展的校园人文环境.(2)创设“知书明理”光荣，“爱校爱生”高尚的人际文化环境.增强发展意识、大局意识、发扬团队精神，奉献精神、实干精神，铸就师生的“朝气、大气、底气”.从而努力让每个跨进校园的教职工能享受民主和谐的工作氛围；让每个步入校园的学生，获得奋发有为的学习动力.(3)学生的基础文明素质是发展学生全面素质的保证，为此，我们要花大力气做好二方面工作.一是抓好行为养成.依据学生生理、心理特点，以中学生守则、中学生日常行为规范为准则，立足“早、严、细、实、恒”，切实抓好基础文明养成教育.力抓“两头”，一方面，抓住身边典型，加大宣传力度；另一方面要加倍关注“问题学

19、生”，建立相关档案，确定帮扶对象，建立健全定期谈话，定期汇报，定期研讨等制度，抓好后进转化工作，力促行为养成真正到位.二是突出抓好法制教育和心理健康教育.重视心理健康教育课，定期举办法制、心理讲座，开展心理咨询活动，从深层次上研究对策、合理施教、精心疏导.2、深化课程改革继续抓好校本教研，推进我校课程改革向纵深发展.开展校本教研旨在探求课改理念，讲求实际效果，力求开拓创新，从时代高度来审视教育现状，寻找教育出路.今后，我们将实施“123”工程，努力探索教研兴校的路子.强化一个机构：学校教研室的管理功能必须强化，制定学校校本教研工作管理规定，尽快做到教研工作计划落实、检查落实、评估落实，使教研室

20、在教研兴校中发挥举足轻重的作用.加强两个投入：即学校领导的投入积极参与，加强指导，热情支持；教师的投入踊跃参加，乐于奉献，互相协作.保证三个到位：时间到位，参与校本教研的老师有一定的活动时间；人员到位，在申报市级课题，推选骨干教师、学科带头人时，优先起用有进取心、有责任感的中青年老师；经费到位，学校从有限的经费中挤出教研专项经费，用于添置必要的资料、设备等，提供较好的发展条件.3、确保校园平安切实抓好环境卫生、校园安全工作.安全是学校一切工作的基础，特别重视饮食安全、交通安全、活动安全，一方面全体教师要进一步增强安全意识.安全责任重于泰山，全体工作人员要牢固树立“安全第一”的思想，另一方面，学

21、校要及时进行安全检查.管理人员要定期检查校舍器材以及防护措施的安全情况，值日教师要在岗在位，切实负起责任，班主任老师要经常对学生进行安全、卫生教育，从而杜绝事故隐患，保持我校近年来安全工作的优良状态.坚持以人为本，努力创建“平安校园”. 积极创建“平安校园”，力争通过上级有关部门检查验收.深入开展学校安全教育工作，通过知识讲座、专题教育、宣传栏、校园广播多渠道宣传普法知识和安全知识，让每位师生都牢固确立“安全第一”意识.采取积极的预防措施，重点防范危及师生安全的食物中毒、溺水、车祸等事故，确保师生人身安全和教育教学的正常秩序.继续开展安全工作为主要内容的专项督查，强化校园周边环境整治，继续会同

22、有关部门做好学校安全工作.有针对性地加强青少年的法制教育，充分整合法制宣传资源，形成对学生进行法制教育的合力.（四）、规范四项管理，拓宽发展内涵市教育局把本学年定为“学校管理规范年”，学校要结合实际，用制度规范改革秩序，用制度推进改革与发展，逐步实现学校规范化管理.1、规范执行制度继续加大校内管理综合改革力度.首先要积极稳妥地做好全员聘用制度及专任教师岗位聘任工作.学校要出台南安四中全员聘用制管理办法、专任教师岗位设置方案及聘用办法、专任教师量化细则及相关配套文件，提倡“有序、公平”竞争，让“能者上，平者让，庸者下”.其次是要结合岗位聘用方案，重新修订奖教奖学、评优评先等方案，充分发挥收入调节

23、的杠杆作用.2、规范组织建设一是党支部建设，要紧密围绕学校中心任务开展，充分发挥党支部教育的阵地作用，全体党员要经常通过学习会、民主生活会、思想汇报、谈心、批评和自我批评等形式，认真检查是否严格遵守了政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律等党规党纪要求.要认真坚持学习制度，先学一步、学深一些，带动一批，本着抓学习、换脑筋、重创新、谋发展的目的，自觉把学习同学校发展结合起来；二是工会建设，团结和带领全校教职工，以教育教学为中心，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，力争工会工作的观念创新、思路创新.坚持完善教代会制度，进一步建立健全和完善干部述职评议、奖教奖学、教师量化评分等制度，民主和谐带领全体教职

24、工积极投身教育教学工作.3、规范教育收费切实加强学校财务管理、收费审计工作，严格执行“收支两条线”规定，实行集中核算、统一收付、票款分离.坚决杜绝擅自出台新的收费项目.新义务教育法出台，促进义务教育发展和从源头上治理教育乱收费.要采取多种形式，加大学习宣传力度，努力促进义务教育均衡发展，真正依法规范义务教育办学行为.继续实施校务公开“阳光工程”，加大信息公开力度，将学校收费依据、项目和标准全部向社会公开，确保公平、公正.4、规范后勤工作在目前学校经济拮据的情况下，我们更应有高昂奋发的精神状态和勇挑重担的蓬勃朝气，以务实的工作态度，更高的工作要求，负重拼搏、攻艰克难，树立长期艰苦奋斗的思想.、严抓细管重节流.全体教职工要积极响应中央创建“节约型社会”的号召，增强“履行节约从我做起”的责任意识，从大处着想，小