




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、仓库负责人操作手册 、手动入库操作 仁打开【库存】-【入库管理】 I同删汇报視滲戶L 1*4 月鯛益点 Ito 入库普理电1 I 嗨手动岀库() 库存盘蓝 缝销商陣存萱看 9卜产品岀現库历史 2.点击【添加】=【保存】伙系统会自动生成一个入库单并且生成相应的入库单号, 厂凉货号 条形码 1=1 Zz 釆购数量进貸协 男E ISOitArxlB 简单爱 1 ao 白邑 43 700001 T恤 1a.ao 120 然后点击【编辑入库单】即可完成。 工科审辎入关健手 全部* a彳诸 品牌产品鬢号 1 简单爰 2 123120简单爰 3 1232121T 血 庁编辑人库单歸入库确认I按供词 叼 20
2、10-Q5P9 V 02010-06-08 V- 开始日期 结束日期 査询役置 按品牌床购产品统计捲供应商统计 可以通过【按采购产品】、【品牌】、【按供应商】来查询 也可以选择日期段、日期类型及关键字组合查询 日期超1 黄健宇1 十八一、出入库单查询(以入库为例) 1、点击【报表】-【入库查询】 2、输入相应的关键字以及其他搜索条件,点击【查询】 口 如 JE妾11詡 卿予并老他合同弓丫 3扎戈賀 V 甩b兰阳 合血 VL51V Wtfi 3、点击【报表】-【入库明细查询】选择相应的搜索条件,点击【执行查询】或者【查询】 十二、订单退货入库及出库操作 仁点击【订单】-【订单处理】 订唾1耳库存
3、_LL报震 FOStf理帕 验货(W 下订单仅丿 订单处理 g3i 1 LI 未忖款订单炬 門 密肖商订单 订单退货出库 采购单管理电) 2、根据相应的关键字搜索出要退货的订单,此处关键字有订单编码、买家 IDv收货人等 3、对状态为已发货的订单执行【退货】,此操作可以由售后人员来执行 对勾选I要退货的已发货订单点击【退货】 3 撫公司V so产盟 1 1 里 * 肢貨人手机 在1或者是2处输入相应的退货数量,点击【保存】,如果是整单退货的话,点击4所示【整 单退货】,在3处填写要退回来的物流公司和相应的运单号 并关闭退货窗口即可。 (可选填),设置完毕后点击【保存】 如果退货操作时发现商品有
4、退错,此时是可以进行修改的,具体操作是再点击【退货】 入编辑窗口修改,之前要退货的商品现在不退了可以将退货数量修改为 0【保存】即可 注:退货可以与退款操作分开,如果希望退货到货与退款分开的话,需要在【设置】 -【基 础设置】-【基本参数设置】中设置 退货是香退款0【订单处理】退货按作是否执行退款处理.如果取消趾鑒单独操件【退软】功能 4、对已经退货的订单进行【退货到货】操作 到货确认之后再发现有残次影响二次销售,可以在【订单退货出库】中执行相应的操作具体操作如下: 依次点击【添加】鼻和【保存】么,软件会自动添加一个出库单号 点击【退货到货物品】,选择要要添加成出库单的退货订单,双击或者点击【
5、退货商品加到出库单】 点击【出库确认】即可完成退货残次商品出库 若退货商品有残次,可以在次品数量中(1或者是2)输入相应的数量,点击到货确认之后,库存会自 动加上,同时会生成一个出库单,如下图所示,备注会有提示是由退货到货自动生成,可以点击【出库确认】完成出 库。 令忝加新岀库单A漏辑岀库单 程丛赢上辽卑Akb岀库确认+ XJ (?)输入关噩宇全胃 出库类型 出库单号 创逹白期 岳库娈型 2 1 退货出库 IsUfdlOOBOOOOS |lAoic-OB-og 出库单号 2 * SUfdlOOftOOOOT 2010-06-09 32010-06-09 3 退货出库 V SUfaiOOGOCO
6、Ot 2Q1C-Q&09 经办人 伪削蓿気號号 4 XM V SUJL00600C02 201C-0 & 07 岀库时個 5 V sufdiooeooooi 2010-00-02 备注 库房名称 十三、订单称重及查看 点击【网店工具】-【订单称重】 edb_a2778T=(专业 Jk) PS 点員 E|陶店工盛(1)|,何单冒 L 网岳发货单管理 订单称重1 D 独立网站埃蛊单管理. 止匕库存真时显我代码發取 f ta 订单硕处理雌車打ED 卡 2、操作流程: 将包裹放在电子称上,电子称会有相应的显示 在1处选择数据传输模式,分同步和异步两种,根据实际情况选择 在2处扫描快递单号,即可记录相应
7、的重量 3、查询重量操作 打开【报表】【按日期统计】 丨丄报表客户产品 dj犬屏幕业绩 数据挖掘 长:3 按日朗筑计 今曰骨况 选择合适的日期类型及时间段,点击【按快递】查询,即可查询到各订单的重量以及总重 dM1 JffjlHMKA W -A27 AFsAu 弋 * 亘验贷汇想jj按决速I臥注芟时方武良檢目期按省市0菠客尸-摄类乱 开始日期.1 J! V日期类量订货日期可 进行苴甲 皓東日期Q20100609v 统计泰件 按发货才式 髓贺员汇总 按吏忖方式 口销售 收件人省市分布 客戶分凑类别统计 聘萱1 明细g) 直直力貳 交易茂歡 面单总徵 交易颤 1 2 ( 204 00 卜 3EMS
8、 1.4 1500 20 3蔭邦物流 1 1 0.000 &5.00 按发货方贰 圈 垃货方式 订单状态 总重量 订单鞭 巳担货2己封寸 0. dir SC10053100004 2EMS 退僵到鹽已全部退款 0 000 SC 100531(1000= 3EMS: 己归裆【己支忖1 0.00() SC10D6C100001 4、注: 电子称推荐的是 上海英展电子称 型号为AWH系列,价格在800块 如果有订单商品过多,无法一次称重的,可以使用合并称重 遇到有需要合并的称重订单,勾选上合并,然后再执行称重 时长:300微秒,频率:睨00赫兹 合幷(一订草多包痕合并議虽) 提示音设畳叼惡2音咅响冑
9、咅 ilffirt厂I十iK厂广 十四、快递报表、验货统计报表查看 仁 打开【报表】-【按日期统计】 J报表客户口产品 q 丈屏幕业绩数据挖掘 长:2 山 按日朗筑计 按经销商编计 .ii 今曰胃况 C 1广亠血t 血、n 2、选择合适的日期类型及时间段,点击【按快递】查询,即可查询到各快递的总计 放赢更力瓦罚贯页ml茂吏时近五1旦谓售.收件人曹币分布 簷尸分英灵别扌 睦货方式 面单总數 交易荻 卜1 X 1 0.000 65.00 2 申適 1 1 0.000 78.00 3 中週 3 3 0. 0K 231.00 4 2 1 Q.QQO 284. OQ 5 1HS 0 8 0. OX 10
10、43. 20 捲炭贺方贰 跻查看明跖 3、如果需要查看各个快递对应的订单明细的话,点击【查看明细】 4按如果要查看蚩我验货、配货的情况,点击【I验贷阻总】 ,曲市昌平I矣干福飭而 货方式I验货员汇总 按支付方式口 fhB收件人唱币分布客尸分裘类别统计按商占 验配呂期笑货1配貸)员 配賞決数醞赁单数验货砂數 1 2 2Cia-06-08 1 卷验貸汇总 2C10-06-06 1 edb-JpliOl 3 2C1O-0S-06 2 內部法示账号 10 10 A 20100&-06 3 内誠横乐账号 一- 4 o 10 10 10 为配货员的统计代码 1v所示颜色为淡蓝一表示配货员的统计,如图示edb_phO1 2、所示颜色为淡黄一验货员统计,表示内部演示帐号验货的单数和验货次数 3、所示颜色为淡绿一表示销售统计注:验货次数与配货次数说明 同一笔订单中,相同的商品只
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 轻工企业安全知识培训课件
- 公安考试申论考试题及答案
- 2024鹰潭市贵溪市河潭镇社区工作者招聘考试试题
- 2024金华市浦江县浦南街道社区工作者招聘考试试题
- 2024重庆市渝北区礼嘉街道社区工作者招聘考试试题
- 2024重庆市石柱土家族自治县悦崃镇社区工作者招聘考试试题
- 2024金华市婺城区乾西乡社区工作者招聘考试试题
- 2025年能源行业智能电网在电力系统智能化升级中的应用报告
- 2025年进厂打工测试题及答案
- 机械伤害考试题及答案
- 2025年工业区污水处理厂可行性研究报告
- 2024年婴幼儿托育服务与管理专业人才培养方案调研报告
- 特色农产品电商直播基地建设项目可行性研究报告
- 2024-2025学年人教版数学八年级下册期末复习卷(含解析)
- 致密油藏中CO2驱油机理研究
- 2025年高校教师岗前培训高等教育心理学知识竞赛考试题库50题及答案
- 电动港机装卸机械司机(高级技师)职业技能鉴定理论考试题(附答案)
- 无人机打药合同协议书
- 《肥胖症诊疗指南(2024年版)》解读课件
- 2025CSCO结直肠癌诊疗指南解读
- 电力隐患培训课件
评论
0/150
提交评论