




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品文档第一单元 课题 3 走进化学实验室试管慢慢立起,由此可知向试管内装入的药品是( )测试题a固体粉末 b块状固体 c液体d可能是块状固体或粉末1.下列图示的化学实验基本操作中,正确的是( )8.实验时若不慎碰翻灯酒精,洒出的酒精在桌上燃烧起来,应立即采取的措施是( )a用嘴吹来b用书扇灭 c用灯帽盖来 d用湿抹面扑灭9.取一定量的液体药品,常用( )a量筒b细口瓶c试管d玻璃管a倾倒液体b称量固体c检验气密性 d加热液体10.给试管内的液体加热,液体体积一般不超过试管容积的( )2.量取 15ml 水,应选用的量筒是( )a1/2 b 1/4 c1/3 d2/3a10ml 量筒 b20m
2、l 量筒c50ml 量筒 d100ml 量筒11.下列化学实验的操作中,正确的是( )3.下列仪器,不能加热的是( )a手拿试管给试管内的固体加热a试管b量筒c燃烧匙d蒸发皿b为了节约,用剩的药品应放回原瓶4.向小试管装入固体粉末,最好用( )c熄灭酒精灯时应用灯帽盖灭a玻璃棒b纸槽c药匙d以上均可d用天平称量没有腐蚀性的药品时,可以用手直接拿取砝码5.判断玻璃仪器是否冼干净的标准,是观察器壁上( )12.正确量取 15ml 液体,应选用的一组仪器是( )a附着的水是否聚成水滴b附着的水是否形成均匀的水膜5ml 量筒10ml 量筒20ml 量筒胶头滴管c附着的水是否成股流下d是否附着有不溶于水
3、的脏物abc d6.下列做法正确的是( )13.取用液体药品时,正确的操作是( )a 把实验用剩余的药品放回原瓶b 用排水法收集气体时,水槽内装满水a手拿试剂瓶,标签向外 c手持试管,应垂直拿稳b试剂瓶口不要紧贴试管口,以防污染 d取完药品盖好瓶盖,放回原处,标签向外c 用完试剂后,把试剂瓶标签向外放回原处d 用药匙取用食盐后,再用同一药匙直接取用碳酸钠粉末7.向试管内装入某种药品,操作方法如下:先把试管横放,药品放在试管品后,再让 精品文档14.下列实验操作错误的是( )精品文档a 向量筒里倾倒液体b 从滴瓶里取出液体c 向试管里加入粉末d 给试管里液体加热15.实验室里严格按照规定的用量取
4、药品,如果没有说明用量,一般应该取用最少量;(8) 将锌粒加入试管 。(9) 取 18 克 nacl 固体 。(10) 往酒精灯里添加酒精 。(11) 盛硫磺在 集气瓶中燃烧 。(12) 拿到热的蒸发皿 。(13) 使烧杯、烧瓶均匀受热 。(14) 用于装配气体发生器,便于往装置中添加液体(15) 给较大量加热,较大量物质反应容器,过滤中用于承接滤液。液体取ml;固体取即可。18.据下图所示仪器回答:16.天平称量物品前,先把游码放在标尺的 ;检查天平是否 。称量时,把称量物放在盘,砝码放在盘,且砝码应该用夹取,为使天平不受污染和破坏,称量干燥的固体药品前,应在两个托盘上各放,在称量易潮解或有
5、腐蚀性药品时,必须把药品放在 17.选择合适的仪器填空:里称量。(1) 常 用 作 少 量 物 质 的 反 应 容 器 , 或 给 少 量 液 体 或 固 体 加 热 的 仪 器 是 。(1) 搅拌、过滤、蘸取液体时常用 。(2) 向 naoh 溶液中逐滴滴入盐酸 。(3) 收集或贮存少量气体 。(4) 取粉末状药品 。(5) 溶液蒸发、浓缩和结晶 。(6) 量取 80ml 的盐酸 。精品文档(1)写出仪器名称:a_ b_ c_ d_ (2)填写仪器编号回答下列问题:1 配制溶液时,用来溶解固体的容器是_;2 用于作热源的仪器是_ ;3 加热试管内溶液时,用于夹持试管的仪器是_;精品文档用来量度液体体积的是_。19. 量筒取一定体积的液体时,应该平视凹液面的 将 。(“不变”“偏大”或“偏小”)处,如果仰视,则读数17. (1)试管(2)玻璃棒(3)胶头滴管(4)集气瓶(5)药匙或纸槽(6)蒸发皿 (7 )量筒(8 )镊子(9)天平(10 )漏斗(11)燃烧匙(12)坩埚钳(13)石棉 网(14)长颈漏斗(15)烧杯18. (1)a、烧杯 b、试管夹 c、量筒 d、酒精灯(2)adbc17. 最低处,偏小【参考答案】6 7 8 9 101 2 3 4 5
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建筑材料成本控制的方法试题及答案
- 行政管理学必考知识一览试题及答案
- 2025权益变更转让合同
- 现代管理学的人际关系试题及答案
- 2025关于解除特许经营合同协议书
- 行政管理的评价方法与案例研究试题及答案
- 工程项目预算执行过程分析试题及答案
- 社区参与与市政治理能力提升试题及答案
- 2025电竞馆合作合同标准模板
- 公文处理的实务技能与考试试题及答案
- 蓝色海洋智慧树知到期末考试答案章节答案2024年大连海洋大学
- 湖南省株洲市茶陵二中2025届高一下数学期末学业水平测试试题含解析
- 教科版四年级上册科学第一单元《声音》测试卷附答案(精练)
- 2024春期国开电大本科《公共政策概论》在线形考(形考任务1至4)试题及答案
- 人教版二年级数学下册课件《万以内数的大小比较》
- FZT 64056-2015 洁净室用擦拭布
- (带附加条款)多点执业医师劳动合同范本(通用)
- 预应力筋用锚具、夹具和连接器应用技术规程JGJ85-2010
- 家长会课件:八年级下学期期中家长会课件
- 酿酒师操作工培训教材酒类生产与酿造技术实操指南
- 铁路外部环境安全隐患排查整治指导手册
评论
0/150
提交评论