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文档简介

1、校长述职报告模板,希望能够给大家带来帮助。述职报告模板:写作要求（一）杰出才干。让干部述职的目的，不是给干部评功摆好，主 要是促进干部对责任清不清，责任明不明，办法灵不灵，才干强不强, 进行一番反思与剖析，得出称不称职的定论，从而激起开拓进取、积 极向上的精力。所以，述职的要点在于证明履行责任才干的强弱。说 明领导思维，展现履行责任进程，表述任职实绩，解说处置扎手疑问 和总结经验、剖析作业失误等，都应遵守证明才干的强弱。怎么把履行责任的实绩和才干精确地表述出来，给予领导和大众以明显的形象 和激烈的逻辑感染力，这是述职者应该要点掌握的疑问。（二）脚踏实地。述职要讲真话、讲真话、讲心里话，切忌假大

2、空。不论称职与否都要与现实相符。要正确处置自个与团体、片面与 客观的联系，不论功过对错，都应辨明哪些是自个的责任，哪些是团 体的责任，哪些是片面尽力的成果，哪些是客观条件影响的成果，对 团体领导相互协作获得的成果和出现的失误，要讲清自个在其间扮演的人物和起的效果。（三）道理相融。述职要抱有诚心，要将自个的实在情感融于叙 事说理的全进程。说理是为了叙事，叙事是为了说理，但不论叙事说 理都不能离开履行责任的实际状况。 只要畅所欲言，毫不隐秘地将自 个的实在思维公之于众，才干交流述职者与大众之间的感情， 加深彼 此间的知道和信赖。为此，述职者在述职之前，必须认真地听取大众 意见，弄清大众对自个有哪些

3、批评、不满和要求，这既能协助述职者 全部反思，又能有的放矢回答大众疑问。对大众意见比较大的事情特 别不能遮遮掩掩，含糊其词，搪塞敷衍，要照实“曝光” 。不然，不 只不能排难解纷，反而使大众产生被捉弄的感受，会失掉大众的信赖。（四）要注意掌握尺度。首要，要避免干不行、话来凑 ；其次，要掂一掂述职人在某项成果中的份量，正确估量自个的效果。第三，是 措词要有尺度。不然，大众听了反感，领导看了不满。写作技巧它是大型企业、规范企业进行自个年度总结的一种方式。通常 是针对自个一年的岗位责任执行状况、自个目标完结状况进行总结性 答复。一、写出决心不论你的作业状况怎么，写作时一定要写出你的决心。干好了,总结经验；干得欠好，找出疑问，剖析缘由，拟定切实可行的对策，树立来年能做好此项作业的决心 。通常领导都是向前看的。你干得再好，知道了缺点，来年必定 改善。这儿关键是看你的情绪和

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