政工视角下劳动保护工作的推进

1、政工视角下劳动保护工作的推进做好劳动保护工作， 对于矿业企业安全生产来说是至关重要 的。劳动保护工作应和企业政工工作相结合， 以思想政治工作的 强化推动劳动保护工作的进步。 凡口矿在矿党政及有关部门的重 视与支持下，工会始终坚持“以人为本”以维护员工的生命安 全、健康权益为落脚点，充分发挥工会在安全生产中群防群治、 群众监督的组织优势， 扎实做好工会劳动保护工作， 取得了良好 的成绩。有鉴于此， 本文主要从政工视角出发探讨如何做好劳动 保护工作。一、思想上高度重视劳动保护 凡口矿工会每年以第一号文件下发开展劳动保护监督检查 通知，要求矿属各单位工会按通知要求做好劳动保护监督检查， 活动内容主要

2、是要求工会劳动保护监督检查委员会和监督检查 员要切实履行监督检查职责， 配合矿安委全年四个阶段安全大检 查，做好劳动保护监督检查工作； 要求工会劳动保护监督检查员 要坚持每月不定期对劳动保护用品穿戴等进行监督检查。 为了推 动全体职工在思想上加强劳动保护意识， 我矿连续十四年参加全 国“安康杯”竞赛活动， 根据“安康杯”活动主题， 结合矿山实 际，由矿工会、安全部、党委工作部联合开展十项活动。此外， 开展观看安全生产教育录像片。 每年定期播放安全教育片， 特别 在 6 月至 9 月的事故高发月， 各基层单位组织员工观看， 把它定 为每周安全学习的内容，并在日常工作、安全学习中相互交流， 使员工

3、安全、劳动保护意识得到提高。 还在凡口有线电视台连续 播放，由家家户户收看。同时，加强安全法律法规的宣传。利用 报纸、电视、宣传栏、标语等各种媒体和宣传文化阵地广泛宣传 员工安全、健康权益保障；职业卫生；劳动防护用品；职业危害 控制；职业卫生监测以及工会劳动保护监督检查“三个条例”、 危险化学品知识等，不断强化全员劳动保护与安全意识。二、制度上加强安全生产监督安全生产监督主要有两方面工作，一是强化安全生产群众监 督，二是加强劳保用品监督检查。 凡口矿在这两方面工作中都取 得了喜人的成绩。首先，矿直属工会成立了劳动保护监督检查委员会和劳动保 护监督检查员，明确了责职，要坚持每月组织相关人员到现场

4、、 进班组，围绕本单位安全学习、安全教育、安全合理化建议、安 全检查等内容开展劳动保护监督检查工作，要求设立本单位“劳动保护监督检查记录本”，提高群众监督工作的质量和效率；其 次，矿工会要求各直属工会劳动保护监督检查委员会要加强对本 单位重点职业危害作业区域的环境卫生、风源净化、洒水降尘、 员工劳保用品正确穿戴及员工行为规范的监督检查工作，对检查出的情况和隐患督促相关单位予以治理整改，不断改善作业条 件，持续推进现场标准化管理。再次，每月矿工会相关工作人员会同安全部组织一至二次或不定期到生产一线岗位员工中进行劳动保护用品穿戴监督检查， 主要检查自救器、安全帽、手电筒、口罩、水鞋、工作服等，在

5、检查中发现有违规行为，以纠正、说服、教育为主，通过与员工 沟通的方式，了解员工对劳保用品使用有何建议和意见，将员工的建议和意见以书面形式呈送矿安全部门，并将每次监督检查结果反馈回受检单位，以便劳保用品采购部门和使用单位及时掌握 到第一首资料。最后，积极参与季度、节后安全大检查工作。监督检查安全 隐患治理，重点监督检查安全设施落实情况，员工的生产、生活 环境的情况，安全标准化及班组、岗位达标情况，推动安全隐患 的治理和整改，防止和杜绝重大安全事故发生。矿工会群众生产 部每月每星期也不定期下到基层单位检查。通过检查，了解基层单位劳保发放和员工穿戴情况， 并与员工交谈，了解员工对劳保 及危险化学品知

6、识的掌握情况， 讲解劳保用品的知识，督促员工 正确穿戴劳保用品。三、以政工工作推动劳动保护的经验总结从凡口矿的经验我们可以看到， 安全生产不是一句空话， 而 是直接关系到职工的生命安全和企业的安全运作，安全生产不能敷衍了事，而是应和企业政工工作相结合， 以政工工作的加强推 动安全生产工作。结合凡口矿的在安全生产思想政治工作上取得 的成绩，我们可以将其经验总结为如下几点，供大家参考：一是做好思想动员工作。我们首先要在思想上高度重视企业安全生产，将企业安全生产作为头等大事来抓。工会应利用其有 利地位，和企业其他部门联合加强对全体职工的安全生产教育， 使全体职工在思想上高度重视安全生产，做到常抓不懈、时时紧绷，一丝不苟地做好安全生产工作。二是做好技能比武工作。 除了思想上重视外，还应开展诸如 “安康杯”竞赛那样的技能比武工作， 而不能空谈安全生产。技 能比武能够使职工以实际的行动落实安全生产原则，并在竞争 性、激励性的安全生产技能比武中更好地掌握安全生产规范，有助于巩固职工的安全生产意识， 强化职工的安全生产技能。 工会 等部门应在此类技能比武中积极作为， 动员广大职工积极参与技 能比武。三是做好制度建设工作。最后，我们还需要推动企业安全生 产的制度建设，以严格的安全生产制度保障安全生产目标的实 现。不管是思想动员还是技能比武， 最终目的都是为了发现企业 在安全生产中存在的隐患