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文档简介

1、内部管理制度系列管理人员下井带班制度煤矿（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本 | DoCUMENT TEMPLATEFS-QG-76915编号：管理人员下井带班制度煤矿Man agers go dow n the COal mi ne SyStem说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。为严格落实执行国务院关于煤矿领导干部下井带班作 业制度的规定，根据公司的要求，结合我矿实际，特制定本 制度。第一条人员范围矿副总以上领导、生产科室正副科长、井下生产单位党 政主要负责人。第二条带班职责（一）下井带班人员要把保证安全生产作为第一

2、位的责 任，切实掌握当班井下安全生产状况，加强对重点部位、关 键环节的检查巡视，及时发现和组织消除事故隐患，并指导 现场人员安全作业。（二）当现场出现重大安全隐患或特殊问题时，及时组织采取紧急处置措施，重点盯防，并立即向信息办和调度室汇报。（三）及时制止违章行为，严禁违章指挥、违章作业。第三条带班要求（一） 带班次数副总以上领导每月下井带班不少于 3次; 生产科室正副科长每月下井带班不少于 4次，至少2个中夜 班；区队党政主要领导每月下井带班不少于 6次，至少3个 中夜班。（二）带班时间不少于 8小时，与职工同下同上。（三）带班人员升井后，要到信息办填写带班记录，写明 上下井时间、地点、经过路

3、线、发现的隐患及处置落实情况。（四）安监处建立下井带班档案，每月牵头组织考核，并 对领导干部带班情况定期公布，接受群众监督。（五）因特殊原因不能下井带班的，必须事前写出申请， 经矿主要领导批准，送安监处备案。第四条责任追究在执行领导干部下井带班制度过程中，严格按济三煤 矿职工安全生产奖惩条例、济三煤矿准军事化管理条例 等相关规定进行考核，凡出现下列情况之一的，给予责任追究：（一） 无故不下井带班或完不成下井带班次数的；（二）对现场出现的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 等现象不加以制止的；（三）对现场隐患应发现而未发现的、或发现隐患不及时 采取处置措施的；（四） 对带班期间经过的路线或作业地点24小时内出现 安全问题的；（五）带班期间违章指挥或者强令违章冒

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