下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、文件名称质量信息收集、传递操作规程编号HSYY-GC1-004版本号:02页码1/2修订人复核人批准人修订日期复核日期批准日期阅读范围员工级部长级/店长级口经理/负责人执行日期1目的为确保质量信息收集、传递及时,建立高效畅通的质量信息网络体系,特 制定本规程。2. 适用范围本规程适用于公司质量信息的收集、传递、反馈3. 内容3. 1质量信息收集方法:3.1.1公司内部信息:3. 1. 1. 1通过统计报表定期反映各类质量的相关信息;3. 1. 1. 2通过质量分析会、工作汇报会等会议收集质量的相关信息;3. 1. 1. 3通过各部门质量信息反馈及相关记录实现质量信息的传递;3.1.1. 4通过
2、多种方式收集员工意见、建议,了解质量信息。3.1.2公司外部信息:3. 1. 2. 1通过问卷、座谈会、电话访问等方式收集信息;3. 1. 2. 2通过现场观察咨询收集相关信息;3. 1. 2. 3通过各种媒体收集质量信息;3. 1. 2. 4通过对现有信息分析处理获得所需要的质量信息;3. 1.2.5通过公共关系网络、QC群等收集质量信息。3. 2质量信息的处理:A类质量信息:由经理判断决策,质管部负责组织传递并督促执行;B类质量信息:由主管部门协调决策,质管部传递、反馈并督促执行;C类质量信息:由部门决策并协调执行,并将处理结果报质管部。3.3对异常、突发的重大质量信息要以书面形式在 24小时内及时向经理及当地食品药品监督管理局反馈。确保质量信息及时畅通传递和准确有效利用编号:HSYY-GC1-004页码:2/23. 4各部门应相互协调、配合,定期将质量信息报质管部。经质管部将质量信 息分析汇总后,传递至
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 机器学习在银行运营效率提升中的作用-第4篇
- 2026北京明天幼稚集团招聘备考题库完整参考答案详解
- 2026浙江温州市平阳县长汽机动车驾驶员考试服务有限责任公司招聘编外人员(劳务派遣)3人备考题库及参考答案详解一套
- 2025内蒙古煤炭建设工程(集团)总公司内部遴选工作人员的竞聘2人备考题库及完整答案详解
- 2025广东深圳市龙华区平安建设中心招聘专业聘用人员1人备考题库及答案详解1套
- 2025云南盛佳新材料有限责任公司招聘9人备考题库及参考答案详解
- 2026中交集团纪委第一办案中心社会招聘5人备考题库及参考答案详解
- 2025江西南昌安义县工投商业管理有限公司第四批招聘1人备考题库及一套参考答案详解
- 2026中国藏语系高级佛学院招聘应届高校毕业生6人备考题库及一套完整答案详解
- 2026浙江杭州市临安区卫健系统招聘高层次、紧缺专业技术人才7人备考题库及完整答案详解
- 2026年重庆市江津区社区专职人员招聘(642人)考试参考题库及答案解析
- 2026年1月福建厦门市集美区后溪镇卫生院补充编外人员招聘16人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年长治职业技术学院单招职业技能考试题库附答案解析
- 新华资产招聘笔试题库2026
- 2026年丹东市人力资源和社会保障局公开选聘法律顾问备考题库及完整答案详解一套
- 承包工人饭堂合同范本
- 2026年干部综合能力高频知识点测试题附解析
- GB/T 46544-2025航空航天用螺栓连接横向振动防松试验方法
- 炎德·英才大联考长沙市一中2026届高三月考(五)历史试卷(含答案详解)
- 零售行业采购经理商品采购与库存管理绩效考核表
- 2025年语文合格考试题库及答案
评论
0/150
提交评论