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文档简介
1、08年品牌规划的三个方针 坚持走品牌化路线的方针: 卡丹路必须是走品牌化路线,在营销规划上, 避免过渡追求短期行为和单纯短期效益。 生存与发展并重的方针: 品牌化发展应是在统一规划的同时一二级市 场区别对待,令到品牌形象与品牌生存共同 得到重视。 终端为重的方针: 市场运作进入到高速发展阶段,织网的工作 不是唯一的重点,应把重心放在终端的管理 上,以终端为重心整合品牌各方面的工作。 品牌策略 产品策略 渠道策略渠道策略 推广策略 终端策略终端策略 营销策略营销策略 品牌策略 品牌定位 实现二次飞跃,打造中档皮具的强势品牌实现二次飞跃,打造中档皮具的强势品牌 消费者心目中中档皮具首选品牌 经销商
2、宠爱的赚钱品牌 竞争对手 假想竞争对手:万里马 目前竞争对手:金利来、梦特娇、老人头、意 袋鼠 消费群体定位 他们是他们是 私营企业主私营企业主 公务员公务员 收入较高的管理人员或白领收入较高的管理人员或白领 家庭环境较好追求时尚的年轻人家庭环境较好追求时尚的年轻人 为都市职场白领为都市职场白领 骨干骨干 精英精英 提供职业装备提供职业装备 产品策略 产品风格定位 保持现有女包优势的同时加强个性化男包、 小件、旅行箱的开发。 转型期产品风格个性化与市场化相结合 卡丹路的产品需要保持一定的高端化,所以要着 力保持本品牌部分产品的个性化同时,配合市场 化的产品的开发,在不同级别的卖场中配售不同 档
3、次与风格的产品。 着重考虑产品的地区需求差异。 产品风格定位产品风格定位 核心产品:时尚、前卫女包核心产品:时尚、前卫女包 年青一点 前卫一点 时尚一点 产品 图片 价格定位 4002000 传统产品400800 17% 流行时尚8001200-55% 经典款式12001800-20 特色精品180020008% 终端策略终端策略 核心理念 打造重点市场,培植亮点终端 工作的重心是终端卖场的管理 以零售终端为重心整合品牌各方面的工作 服务经营规范化、特色化、人性化 终端建设的基础理论 建设百家专柜、终端销量翻番 精装版: 建精品、树形象、挖产出大力建设高质的终端旗舰店 实用于大中城市的一级商场
4、(树形象) 简装版: 低成本、大范围、高覆盖、高效率彻底改善终端的根本形象 适用于大中城市的非一级商场和其它的二三类城市及本地制作的 专卖店 终端形 象图片 终端建设的实施战术 品牌形象提升,深化金店工程 从专柜形象入手,以卡丹路品牌文化和内涵为元素,重 新优化专柜形象。 计划配置完整的陈列道具,使专柜陈列在生动与活力化 方面锦上添花。 统一金店工程的营业员着装。 渠道优质化,单店效益化 2008年在销售渠道开发方面,我们必须改变以往通过增 加网点数量达到提高销售总量的品牌透支模式,将该透 支模式转向优化网络渠道、提高单店销量上来。 重点市场进行重点培植:一级市场讲形象创产出、二级 市场讲数量
5、和求利润。 省级代理商加强自营网络建设,重心偏移到二级城市专 卖店的建设上,打造金牌旗舰店。 有效网点的标准 商场专柜: 专柜位置好、形象佳 销售业绩稳定在4万以上(有利润) 人员稳定 货品充足、补货及时,无大批滞销品 专卖店: 地理位置好、形象佳 销售业绩稳定5万以上(有利润) 店长工作能力强,人员稳定 价格稳定 经常举办可行的SP促销活动 货品充足、补货及时 良性的换季折扣促销清货活动,无大批滞销品 该商场必须是总公司确定的符合进驻条件的; 专柜位置在皮具区较好的位置,最好有背柜; 专柜面积达到20平米以上; 单柜年销量100万以上; 单柜业绩: 排名考前(8个品牌前3名以内,10个品牌前
6、5 名以内); 专柜上陈列的货品结构组合达标、货品按要求 陈列布置、导购员综合实力达标; 每天报销量、每月按时传回商场零售报表。 金牌旗舰店的标准商场专柜 金牌旗舰店的标准专卖店 该专卖店必须是总公司确定的符合进驻条件的; 专卖店的选址在市区的商业街较好的位置; 专卖店的实用面积在40平米以上; 年销售额不少于80万以上; 专柜上陈列的货品结构组合达标、货品按要求陈列 布置、导购员综合实力达标,店长的领导能力突出; 每年至少举办58次较大规模的促销活动; 订货量稳定、补单频繁,滞销品能及时清仓并确保 资金良性运转; 定时例会、培训,每天报销量、每月按时传回商场 零售报表 。 按照总公司有效网点
7、标准对现有网点进行盘点、梳理、 整顿,筛选,选出第一波达标或接近达标的网点,进行 重点培植; 对于现在还不能达标的网点要找出问题,并找到解决问 题的办法,最终的目的是通过针对性的调整让其成为达 标网点。 在新渠道拓展方面,总公司始终坚持宁缺勿滥的运营原 则,建立规范的网点开发审批程序,做到三个保证: “渠道优质化,单店效益化”战术的实施步骤 按照总公司的标准慎重选卖场或选址; 做好充分准备,确保形象达标、货品 充足、适销,产品陈列规范,服务人 员专业并对品牌充满信心; 锁定竞争品牌,不断优化内部管理确 保新开网点在终端形象、专柜面积、 货品结构、导购素质等各方面优于其 他竞争对手。 金店工程实
8、施配套的政策 专柜装修费用 店招 展柜制作费用 辅助道具的扶持 新款配货调货政策: 新款优先配送 金店货品专供 参与总公司年度SP促销活动 宣传品特供 赠品优先供应 正激励制度: 优秀经销商、店长及在职员工的年度旅游、培训峰会。计 划在总部所在地的旅游景点举办,为期37天;峰会期间选 出年度各项奖项进行物质及精神表彰: 金牌专柜、专卖店奖年度最佳销售奖、最佳形象 奖标准化陈列奖进步最快奖等 给予专柜、货品及促销等各方面的扶持 负激励制度: 凡私自将总公司给予金牌店使用的货品、推广道具及赠品等 挪用于其它卖场或档口的,取消旗下所有金牌店的资格; 获得金牌店后三个月内,经过抽查发现名不副实的取消金
9、牌 店资格; 凡取消金牌店资格的网点一律不再享受相关的优惠政策及奖 励。 金店工程实施的相应及奖惩制度 产品策略 产品风格定位 保持现有女包优势的同时加强个性化男包、 小件、旅行箱的开发。 转型期产品风格个性化与市场化相结合 卡丹路的产品需要保持一定的高端化,所以要着 力保持本品牌部分产品的个性化同时,配合市场 化的产品的开发,在不同级别的卖场中配售不同 档次与风格的产品。 着重考虑产品的地区需求差异。 该商场必须是总公司确定的符合进驻条件的; 专柜位置在皮具区较好的位置,最好有背柜; 专柜面积达到20平米以上; 单柜年销量100万以上; 单柜业绩: 排名考前(8个品牌前3名以内,10个品牌前5 名以内); 专柜上陈列的货品结构组合达标、货品按要求 陈列布置、导购员综合实力达标; 每天报销量、每月按时传回商场零售报表。 金牌旗舰店的标准商场专柜 金牌旗舰店的标准专卖店 该专卖店必须是总公司确定的符合进驻条件的; 专卖店的选址在市区的商业街较好的位置; 专卖店的实用面积在
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